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投标文件里要求提供本企业员工保险证明资料,请问怎么办理?
龚大华
2019-11-06 14:44:00
推荐回答
企业一般不会满足员工个别要求的,但是如果员工需要企业提供相关证明文件或者对于日常工作有关的文件,公司应该提供,如果不提供就证明企业有问题。
黄益民
2019-11-06 15:02:15
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其他回答
到税务机关去打印完税凭证,或提供你已缴税的税收缴款单,如果在银行代扣代缴,可到银行去打印。
齐景坤
2019-11-06 15:54:49
那里要求开具的?那就咨询那里。如果是缴费凭证直接去社保局咨询。身份证是必须的。
黄益旺
2019-11-06 15:05:56
其标书是无效的。社保卡也算是一种这包证明投标人必须提供授权委托人和项目经理的社保证明文件,这个是很多招标文件都要求。要人员的养老保险是指、领导、养老保险复印件、身份证、上岗证。以上所提供的复印件均需备原件供评标委员会审查注、学历证。而且中标后项目经理资质是要被锁定的现在在行业内。但据我所知在建设系统投标不论你是否提供最终是能查出你是否缴纳社保的。因为各地有形市场都有投标人信用档案,一般不能作假,社保是唯一能证明从业人员是否隶属于公司的检验标准。扩展资料:招标文件成立内容:一、招标公告或投标邀请书、投标人须知、评标办法、投标文件格式等,主要阐述招标项目需求概况和招标投标活动规则,对参与项目招标投标活动各方均有约束力,但一般不构成合同文件;二、工程量清单、设计图纸、技术标准和要求、合同条款等,全面描述招标项目需求,既是招标活动的主要依据,也是合同文件构成的重要内容,对招标人和中标人具有约束力;三、参考资料,供投标人了解分析与招标项目相关的参考信息,如项目地址、水文、地质、气象、交通等参考资料。招标文件。
黄盛科
2019-11-06 14:57:45
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公司没有员工,没有交社会保险,营业执照年审的话需要交社保证明,怎么处理呢。。
时,须出示有效的《社会保险登记证》。给员工保险购买,主要注重两个方面就可以了.第一:姓名.第二:身份证号码.姓名和身份证号码最好是不要输入错误,不然后期工作比较麻烦.增员\减员也都比较容易.当你们公司申报成功,购买社保了以后,就可以直接在网上操作了.那里都有操作规程\业务表格的.社保档案的建立,主要就是每月新增人员,减员的名单,交一份给财务.那样方便财务结算工资.另外:财务缴费的发票,要留底.以备查看。
单位员工缴纳社保证明怎么写
社保可以作为证明劳动关系的证据之一,但不能仅凭社保就认定双方之间存在劳动关系,如果你公司与甲确实没有劳动关系,可以让甲出具一份声明,说清楚挂靠社保的前因后果,亲笔书写并签名即可。如果该员工日后用社保主张劳动关系,将不会得到支持。但代买社保还是存在一定风险,不建议这么做。
请问单位为员工办理社保,需要的单位申请表和社会保险登记表的文本在哪里下载?
按照注册地点所在地的社保局办理开户手续,之后再为员工缴纳社保。首先,单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。需要填写《社会保险登记表》,《在职职工登记表》等,提供工商营业执照原件和复印件;地税登记证原件和复印件,组织机构代码,参保员工身份证复印件,以及参保单位近期工资名册表等材料。其次,对于另外公司转移,除非这个公司注销或者地址发生了变更之后才可以办理员工社保关系转移,否则就只能按解除劳动关系,让员工本人办理转移关系到新公司。
做人事怎样为员工办理保险和公基金?
注意:公司必须为员工签订劳动合同缴纳“五险一金。
工厂给员工买养老保险要符合什么条件
只要发生了劳动关系,就有义务参保社保了。根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。
公司给员工购买工伤保险需不需要户口本复印件
大部分公司是不需要提供户口本复印件的,但是公司要求的这一行为是合法的,如果不放心,可以在户口复印件注明只用于何种途径。单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法,是合理的。比如现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。加上现在社会大学生档案管理比较混乱,身份证是学校以前的集体户口,但毕业后档案不是回原籍就是去了人才市场;甚至有部分还不知道自己的档案去向何处,所以很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件。扩展资料:员工办理入职手续前需要提交的材料:1、入职填写资料表;2、体检报告,证明员工的健康情况3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原单位解除劳动关系;4、身份证、学历证书的原件、复印件原件验证后当即退还本人,复印件存档;5、本人发薪银行账号复印件以上资料均需本人签字确认准确无误。此外,入职时需要签核劳动合同、保密协议等相关资料,合在一起就成为一份人事档案。劳动合同法。
去社保局打印员工社保证明需要哪些些手续
去社保局打印员工社保证明需要的手续:一、只需要带上个人社保卡、身份证,到所在市社会保险费征缴管理中心自助查询机上将个人社保缴存明细打印出来,然后再到柜台盖章就可以了。二、如果社保局不能查到你的社保缴纳记录,是不可能给你开社保参保证明,需要所在的工作单位有给你参保的记录。社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,也就是说社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。一般情况下,在社保缴费会有相关单位出具一个社保缴费证明。扩展资料社保缴费证明的规定:对个人需出具参保缴费证明的,由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的,经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。对单位需出具单位或职工参保缴费证明的,稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信,在审核其参保缴费情况后开具证明,经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位,稽核一科应要求其立即进行自查整改,对暂时无法立即整改的,列入稽核对象,实行跟踪管理。对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的,申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请,根据《转发部社保中心〈关于规范企业基本养老保险缴费证明的通知〉》苏社险管19号规定。开具《基本养老保险参保缴费证明》未按规定参保缴费的在表格中注明情况,经分管主任和主任签字后到综合科加盖中心公章。科室的业务公章须专号对人,综合科须做好中心公章使用情况登记以备核查。参考-社保证明。
请问保险公司理赔要求提供家庭成员登记表。请问这个东西我该去哪里办理?急
类似于户口簿证明关系。
申请建行的信用卡之后收到短信,需要到银行网点补充金融资产证明材料,请问需要补充什么?
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工伤事故证明张三是中国XXXXX公司操作工,XXXX年XX月XX日XX时XX分在从事轧钢工作中,不慎烫伤左腿。经XXX医院诊断为:左小腿50%XX度烧伤。上面这段文字适用于《工伤认定申请书》的事故经过。工伤事故处理办理程序:1、工伤事故的报告1本行政区域管辖范围内的企业包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业单位发生工伤事故,应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。2事故快报,可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。3事故单位应向劳动保障已投工伤保险的主管部门或行业管理部门报告,死亡事故还需同时向区总工会、区公安分局报告。4属个人因工伤事故采反映的,来人应提供书面报告,写明事故单位的名称、地址、法人代表、企业经济类型、当事人双方的联络电话及事故发生的详细经过和有关证人、证据。5接报人接事故报告后,应及时向有关负责人报告,并要求事故单位来人领榷工伤事故报告表》3份,未投保险的领一份。工伤事故报告表》最迟不得超过15天送达保险退休和劳动社保公司,并由收件人签收。扩展资料:工伤保险条例》相关条文第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;二从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;三工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤事故。
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