给孩子买的智慧星终身万能险,目前交了3年,每年保险费是7600。想问一下,退保的话能退回多少钱?

齐朝晖 2020-01-20 20:19:00

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现在退保的话你损失会很大的,现在退保只能退给你现金价值,一般两年的保单现金价值才是你交保费的15%左右,所以你退保会有损失。 一旦你退保后这些保障就没有了,所以要慎重。
齐文莉2020-01-20 20:36:05

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其他回答

  • 建议不要退,如果基金紧缺可以选择部分领取,账户里面有一部分钱可以领取。
    cengcedou2020-01-25 16:36:05
  • 退保有损失,具体可以拨打95511详细了解当时的现金价值。
    对于错谁来过问2020-01-25 16:36:05
  • 你合同上,现金价值那一页对应的有第三年的现金价值表,就可以知道退多少钱。
    boecha2020-01-25 16:36:05

相关问答

被同学或者亲朋好友拉去做吉祥人寿的注意啦!本人亲身经历,这家公司原来一直在银保产品,就是在银行里面卖保险,因受到国家政策影响,实际就是以银行的名义卖保险,或多或少都有点挂羊头卖狗肉得感觉,国家监管不让在银行卖类似的保险产品,开始转型向个人人寿业务发展,不转型也没办法了,从公司成立以来一直处于亏损状态,保险偿付能力也在不断下降,令人堪忧!公司转型做个人人寿业务,实际就是需要大力招人卖保险,俗称搞人海战术,所以就有了我这个受害者,公司承诺业务员第一个月给予1500元培训津贴,经理5000元,总监10000元,我干了一个月,一毛钱没拿到!还倒贴300元上号押金!原因:1.一个月之后上工号了,必需要有一单业务才能发。2:如果考勤没有达标,对不起,分文没有。3:如果是应聘经理,1+5的架构,就是要找5个下线跟你一起干,如果你自己的出勤达到了,但是团队的整体出勤没有达标,不好意思,分文没有!这个问题一般是你进入公司半个月左右才会告诉你,不好意思你已经被套路了,如果继续干,到一个月上号的时候经理要以身作则必须自己买一份保险,不好意思,这个时候一分钱没拿到,自己估计掏出去大几千了!4:总监跟经理一样,只不过要找5个经理,一起就是25人!总结一下公司实际就是以开始说的无责底薪吸引人过来培训洗脑,一步一个套路最后让你自己给自己买份保险,等你发现保险不好卖的时候,对不起你的价值已经没有了,如果退保,以1万的保费你估计只能500多点回来,不要相信公司说的什么基本法给你灌输自己买一单一分钱都不要,全在提成里面,还可以赚几百元!这点很重要,很多人自以为崇明的人都是觉得一个月无责底薪还可以给自己买份不要钱的保险还可以赚几百,不好意思套路才刚刚开始。
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