人身意外伤害保险有年龄限制吗...-问答

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人身意外伤害保险有年龄限制吗

樊有明 2019-12-21 19:00:00

推荐回答

人身意伤害保险公司规定是年满六十五周岁就不能投保了。这是权威解释。

米增渝2019-12-21 19:18:36

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其他回答

任何保险都是有年龄限制的。而且根据职业、性别、年龄等因素保费的费率也都不一样。

黄盛忠2019-12-21 19:42:30

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给公司员工上人身意外保险年龄限制

意外伤害保险是没有年龄限制的。意外伤害保险是人身保险业务之一，以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项，即死亡给付和残废给付。经常出差的人士，还应该投保一份交通工具综合意外险，能够额外增加乘坐飞机、火车、轮船、公共汽车及出租车的保障。经常外出旅游人要特别关注旅游险。此外，家庭可以选择意外险还有针对老年人的《老年人出行平安保险》、针对家庭财产《安居综合保险》、针对民用燃气危险的《民用燃气用户个人人身意外伤害保险》等，意外险真的是不能省却的保险。扩展资料：一、意外伤害险的特征：1、保险金的给付：保险事故发生时，死亡保险金按约定保险金额给付，残疾保险多按保险金额的一定百分比给付。2、保费计算基础：意外伤害保险的纯保险费是根据保险金额损失率计算的，这种方法认为被保险人遭受意外伤害的概率取决于其职业、工种或从事的活动，在其他条件都相同时，被保险人的职业、工种、所从事活动的危险程度越高，应交的保险费就越多。3、保险期限：意外伤害保险的保险期较短，一般都不超过一年，最多三年或五年。4、责任准备金：年末末到期责任准备金按当年保险费收入的一定百分比。意外伤害保险-人身意外伤害保险。

团体人身意外伤害保险工伤

社会保险包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，意外伤害险是商业保险，不同于工伤保险，是两个不同的概念，工伤保险是国家强制要求企业为职工缴纳的，一旦职工出现工伤，按照工伤保险规定处理，意外伤害险，是自愿的，是商业保险公司承办的，工伤保险是国家社会保险机关承办的，面向企业职工，只对发生工伤的职工进行规范处理，商业保险面向全社会各个层面的人群，自愿参保，面对除了工伤意外的各种伤害官方电话官方网站向TA提问。

人身意外伤害保险的不可保意外伤害包括哪些？

按顺序是33C，34D，35C人身意外伤害险人身意外伤害保险可分为个人意外伤害保险、团体意外伤害险和特种意外伤害保险三类。凡机关团体企业事业单位的在职人员，身体健康，能正常工作或正常劳动的，可以作为被保险人，由其所在单位向保险公司集体办理投保手续。营业保费的构成由于人寿保险大都采用均衡保险费的方法，所以，投保人所缴纳的保险费中的纯保费部分又可分解为危险保费和储蓄保费。其中危险保费是用于当年保险金的给付。储蓄保费则是纯保险费扣除危险保费后的剩余部分，这部分保费逐年以复利累积，用来弥补未来年份收不抵支的不足部分扩展资料人寿保险分类定期人寿定期人寿保险是以被保险人在保单规定的期间发生死亡，身故受益人有权领取保险金，如果在保险期间内被保险人未死亡，保险人无须支付保险金也不返还保险费，简称“定期寿险”该保险大都是对被保险人在短期内从事较危险的工作提供保障。终身人寿终身人寿保险是一种不定期的死亡保险，简称“终身寿险”。保险责任从保险合同生效后一直到被保险人死亡之时为止。由于人的死亡是必然的，因而终身保险的保险金最终必然要支付给受益人。由于终身保险保险期长，故其费率高于定期保险，并有储蓄的功能。生存保险生存保险是指被保险人必须生存到保单规定的保险期满时才能够领取保险金。若被保险人在保险期间死亡，则不能主张收回保险金，亦不能收回已交保险费。人身意外伤害保险：营业保费。

工伤保险和人身意外伤害保险冲突吗

没有冲突。1、工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。人身意外伤害保险是被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险，是商业保险范畴。2、缴纳的主体不同。工伤保险的缴纳主体是公司、企业等。人身意外伤害保险正常是由个人缴纳。3、赔付的责任人不同，工伤保险是由劳动部门的工伤保险基金赔付工伤者。人身意外伤害保险是由承保的商业保险公司。4、保障程度不同。工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于工伤者的基本生活需要‚人身意外伤害险所提供的保障水平的高低完全取决保险双方当事人的约定和投保人交费的多少而决定。5、法律关系不同。工伤保险属社会保险法规范畴‚受国家法律法规调整；人身意外伤害险是属经济合同法调整范畴，由经济合同约定的内容调整。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。提供一网页，自己看看http://blog.sina.com.cn/s/blog_664d29490100mimw.html。

在人身意外伤害，保险当被保险人在保险期限和保险人意外伤害造成死亡限制

必须有因客观事故造成死亡或残疾的结果。人身意外伤害保险合同成立至少包含三个条件：1、有客观的事故发生，而且是不可预料、不可控制、非受害者所愿的；2、被保险人身体或生命所遭受的伤害是客观的、看得见的；3、意外事故属于保险合同范围内的，是伤害被保险人身体或生命的直接原因或者说是近因。这三个条件缺一不可，共同构成人身意外伤害保险合同成立的条件。扩展资料：保险责任1、因意外伤害事故以致死亡的，给付保险金额全数。2、因意外伤害事故以致双目永久完全失明或两肢永久完全残废，或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的，给付保险金额全数。3、因意外伤害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全残废的，给付保险金额半数。4、因意外伤害事故造成本条二、三两款以外的伤害以致永久完全丧失劳动能力、身体机能，或永久丧失部分劳动能力、身体机能的按照丧失程度给付全部或部分保险金额。人身意外伤害险。

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