“慧择成年全面组合方案”怎么样?

龚幸华 2019-12-21 19:04:00

推荐回答

!给孩子买少儿保险一定要保障全面需要重视的保障项目,应该有少儿意外医疗、住院医疗、大病医疗等方面的!“慧择少儿全面医疗保险组合方案”,2-5元/天,就可以给孩子更好更全面的保障,总体来说还是不错的少儿医疗保险的!。
赵风雨2019-12-21 19:18:56

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其他回答

  • !适合您们的保险产品是非常丰富的,建议可以根据保障需求选择适当的保险类型。一般情况下,购买保险的具体步骤是:意外险—健康医疗险—商业养老保险—投资理财险,具体的保险投入,建议以家庭收入的10%左右为最佳。因此,建议您可以在社保的基础上,依据自身的需求情况,选择适当的消费型意外险和健康医疗险产品,若是经济能力许可,再可以考虑商业养老保险等。依据您的基本情况,慧择网建议可以参考:大众“慧择白领健康保险”计划A,它涵盖一般意外伤害、重大疾病、公共交通工具意外、意外医疗、意外住院津贴等保障,非常适合您的需求。希望以上回答可以帮到您,若您还想了解更多信息,您可以点击我的合作机构,抑或查询我的空间,您可以通过hi与我进行互动。
    齐文良2019-12-21 20:01:08
  • !这款保险在慧择网上卖的还是很好地。主要是一款组合型的保险。全面解决成人医疗问题,包含大病赔偿、小病报销、意外伤害等多种保障。另外可以异地就医报销,补充社保的不足。您可以看看这款保险的具体介绍,方便您更好的了解这款保险。希望我的回答对您有帮助!如果您还有其他的问题可以继续和我联系。
    黄甘霖2019-12-21 19:42:47

相关问答

明天和意外哪个会先到?谁也无法预料。在无法预知意外的时候,买一份意外险是规避风险的最好手段。意外险的保障责任比较简单,保费比较便宜,产品怎么选择?买短期意外险还是长期呢?今天梧桐树保险网就来为大家理理清楚。一、短期意外险、长期意外险买哪种?市面上常见的意外险产品多是短期的,长期意外险较少,它们各有利弊,有各自适合的人群。短期意外险——灵活、保险杠杆高:购买极短期的航空/旅游/交通意外险,或一年期的综合意外险,都能根据自己的保障需求变化,灵活增加或者替换所需的保障;保费一般几十元到几百元不等,就能享受百万级保障。长期意外险——稳定、老年有保障:长期意外险的优势,恰恰是短期意外险的劣势。①费率恒定,保费不会随着年龄变化,而短期意外险的保费会随年龄增长。同样保30年,长期意外险的总保费会更便宜;②如果被保险人发生伤残,长期意外险赔付后,伤残保障和身故保障仍然有效,而投保短期意外险就会面临重新投保或续保被拒的风险;③短期意外险会限制老年人的保额10-20万左右,但他们正是意外高发人群。如果直接投保长期意外险,到了老年还是有高额保障。因此选短期还是长期,得看被保人的具体需求和预算。如果预算较少,或需要的是旅行等方面的短暂保障,购买短期意外险;如果预算充分,同时对老年的意外保障有较高需求,则可以选择长期意外险。此外,长期意外险也不一定都是高保费的,选对产品最重要!1.长期意外险产品对比测评这里选择了几款热销的长期意外险产品进行对比,昆仑金刚保是梧桐树保险网的明星产品:,这里有终身免费的保险咨询和教程,手把手教你买到最适合、性价比最高的保险产品。现在就进群互动吧!大家一起买保险,更放心。
未成年人保护法未作规定。已满16周岁的,在工作地点工作时间因工作原因死亡,属于工伤,享受工伤保险待遇。未满16周岁非法用工,按照非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法赔偿。工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:项规定的待遇。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。第四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。