IQ和EQ分别是什么意思

龙圣明 2019-12-21 19:22:00

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IQ×100。人们称这种智商为比率智商。情商EQ形成于婴幼儿时期,成型于儿童和青少年阶段,它主要是在后面的人际互动中培养起来的。青春期是一个人的黄金时代,因为这是一个人走向成人的一个过渡时期。在这个时期,其学习和发展任务是非常重要的。但是,中学生由于面临着生理上、心理上的急剧变化,还有学业上的巨大的压力,这些,都会使现代中学生造成心理失衡和复杂的心理矛盾,甚至产生种种不良的后果。据一份22个城市的调查报告显示,实际上我国中学生中有各种心理问题者达15%一20%,表现形式以亲子矛盾、伙伴关系紧张、厌学和学习困难、考试焦虑等现象为多。这些问题的发生大多与学生的自我控制能力有关,多是源于其心中时常涌出的各种非理性情绪。而提升EQ水平最快捷、最有效的方法是心理训练。iq-EQ。
梅金莉2019-12-21 20:02:14

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  • IQ:IntelligenceQuotient,智力商数,简称智商。个人智力测验成绩和同年龄被试成绩相比的指数,是衡量个人智力高低的标准。用公式表示即是:IQ=MA代表道德商数,在人才的选训用留过程中,须将MQ纳入首要考量,尤其高层人员,更须具备高MQ能力,因重大的决策常攸关众人权益。3Q-迎接Q时代。
    黄盈瑞2019-12-21 20:08:23
  • 人除了有IQ和EQ,还有AQ。IQ、EQ、AQ并称3Q,成为人们获取成功必备的不二法宝。有专家甚至断言,100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。AQ是指人们对周围环境的信念控制能力。面对逆境或挫折时,控制感弱的会听天由命;而控制感强的人则会尽最大的力量改变状况。2、起因和责任归属Origin&Ownership是指在遭到挫折时,人们是否能主动承担责任,努力改变不利的现状。具有较高AQ的人会主动负责处理事务,而不管这件事是否和他们有关。相反,AQ较低的人会把自己的问题全部归结到别人头上,并感到无奈和受伤害。3、影响范围Reach是指人们在遇到挫折时,受到影响的领域大小。具有较高AQ的人会将挫折的影响控制在一定范围之内,不让它们干抗到生活的其他领域。而AQ较低的人则倾向于将一时的逆境认定为灾难性的失败,并将这种挫折迁移到其他无关领域。4、持续时间Endurance是指一次挫折给人们带来的影响会持续多久,能够超越当前的困难看待问题是维持希望的一项重要能力。AQ。
    齐晓晶2019-12-21 19:44:01

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进行SWOT分析时,主要有以下几个方面的内容:优势,是组织机构的内部因素,具体包括:有利的竞争态势;足够的财政资源;良好的企业形象;技术力量;规模经济;产品质量;市场份额;成本优势;广告宣传活动等。劣势,也是组织机构的内部因素,具体包括:设备老化;管理混乱;缺少关键技术;研究开发落后;资金短缺;经营不善;产品积压;竞争力差等。机会,是组织机构的外部因素,具体包括:新产品;新市场;新需求;外国市场壁垒解除;竞争对手失误等。威胁,也是组织机构的外部因素,具体包括:新的竞争对手;替代产品增多;市场紧缩;行业政策变化;经济衰退;客户偏好改变;突发事件等。SWOT方法的优点在于考虑问题全面,是一种系统思维,而且可以把对问题的“诊断”和“开处方”紧密结合在一起,条理清楚,便于检验。构造SWOT矩阵SWOT矩阵是根据调查中获得的因素的排序来构建的,如优先级或影响程度。在此过程中,将对公司发展的直接、重要、众多、紧急、持久的影响进行优先排序,将间接、次要、次要、非紧急、暂时的影响进行排序。制定行动计划通过对环境因素的分析和SWOT矩阵的构建,可以制定相应的行动计划。制定计划的基本思想是发挥优势,克服劣势,利用机会,化解威胁。考虑过去,立足当前,着眼未来。通过系统分析的方法,将排列组合和考虑到的各种环境因素结合起来,可以得到公司未来发展的一系列备选策略。扩展资料:随着经济、社会、科技等诸多方面的迅速发展,特别是世界经济全球化、一体化过程的加快,全球信息网络的建立和消费需求的多样化,企业所处的环境更为开放和动荡。这种变化几乎对所有企业都产生了深刻的影响。wt劣势与威胁,公司没有品牌效应知名度低和外包企业之间的竞争,使得山外包企业的发展如履薄冰,外加多是承接低端环节的业务利润较低和员工离职率居高不下给企业的带来不小的冲击,面对如此的困境企业更要坚定信念,不要因为一时的困难而一蹶不振,顶住冲击迎难而上,真正能顶住压力的企业才会长久伫立。SWOT。