股东离职后，公司是否能能取消离职人员的股份...-问答

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股东离职后，公司是否能能取消离职人员的股份

贾龙睿 2019-10-14 23:37:00

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《股权管理办法》规定：原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司；原始股股东拒绝按规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。建议：在采取员工股权激励时，请创始团队成员务必注意，对于不同情况下的股权处置的约定宜早不宜迟，宜细不宜粗。越早约定，约定得越细，则覆盖的人员越多，执行性越强。最好的办法是在律师的指导下，在约定中穷尽所有面临股权变动的情况，区分员工被动离职、主动离职、意外身故等各种情况，设定好详细的执行方案，这才能确保你们激励目的能得以正确的实现。

边吉来2019-10-14 23:54:20

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其他回答

就是没有参与经营，有股权，按股分红，你就不清楚公司的运作情况了。

辛均志2019-10-15 00:36:01
那就要看你工商上边有没有体现股权了，有的话股东退股那就需要做变更股转。如果是合同那就协商一下收回合同。

齐月升2019-10-15 00:18:01
根据公司法第一百四十二条规定，发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。对员工持有的股份，没有锁定期的规定。

赵顺起2019-10-15 00:01:43
严格说，公司股份不能随意增减，可以转让给其他股东。不清楚你们之间的协议放弃的真正含义是什么？是代表你股份卖给他，还是无偿给他？其他股东是否有意见。

龙宇锋2019-10-15 00:00:17

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