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证券公司员工收入差距很大,整体上收入结构在所有行业中处于中高位置,就一线工作人员来看,从业超过3年的基本维持才4千以上,超过5年的员工基本维持8千以上,业绩较好的基本维持1.5万左右。金融证券行业的收入差距较大,真正做到极致的月薪收入可能超过5万。
樊振生2019-10-15 07:00:31
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各个券商的底薪等待遇都不一样,同一券商各个营业部也不一样,要看当地的经济水平。一般没有经验的大学生进证券公司都是做客户经理,现在基本想进券商的研究部门至少要从业多年研究生以上学历。想只拿死工资建议你最好不要去做这个,考公务员算了。
龙存钰2019-10-15 07:36:00
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证券和银行现在都难做:证券有客户开发和理财产品销售的业绩考核;银行每季度,半年,全年都有存款引进的考核,甚至也有理财产品销售考核。证券公司如果关系够硬的话,进到电脑、财务等后台部门,资产引进和销售压力会稍轻些,如果是去纯粹的经纪业务部门,比如做“客户经理”,压力极大,没有意思。工资都是底薪加提成,各地的比例不一致。证券公司都给交五险一金,但后台员工的其他隐形福利更多,比如过节费、降温费之类的。银行如果是编制外的劳务派遣的话,不会买保险;如果是编制内的柜员,当然五险一金都有。希望你满意。
米天光2019-10-15 07:18:02
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从证券经营公司的功能分,可分为:1、证券经纪商即证券经纪公司。代理买卖证券的证券机构,接受投资人委托、代为买卖证券,并收取一定手续费即佣金,如东吴证券苏州营业部,江海证券经纪公司。2、证券自营商即综合型证券公司,除了证券经纪公司的权限外,还可以自行买卖证券的证券机构,它们资金雄厚,可直接进入交易所为自己买卖股票。如国泰君安证券。3、证券承销商以包销或代销形式帮助发行人发售证券的机构。实际上,许多证券公司是兼营这3种业务的。按照各国现行的做法,证券交易所的会员公司均可在交易市场进行自营买卖,但专门以自营买卖为主的证券公司为数极少。
黄盼盼2019-10-15 07:01:21