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• 我很遗憾的告诉你，这种情况合法不合理，这种情况常见于劳务派遣员工、全国型集团异地常驻员工。凡是这么操作的，早就在劳动合同及附件，或是公司规章制度中明示过相关的内容了，只不过大部分人在签订之后才会发觉，你就是去仲裁，也不会改变公司的整体策略的，更别说想赢甚至拿赔偿了。当然不排除一些特殊情况，比如你们公司发放工资的账户并非天津的公司账户，而是北京公司的账户，那么恭喜你，他们就违法了，不过违反的也不是劳动相关的法律，而是地税相关的法律。公司营业执照开在哪，就需要在哪发放工资、交税，如果北京地区开户的公司在天津发放工资，代缴个税，那么你直接去地税局举报即可，不过就是公司改正了，你个人也得不到什么实惠，顶多就是以后你的个税在北京缴纳了。
  龙小英2019-10-15 00:18:06
• 劳务派遣公司主要账务处理：1、收到劳务费，开具发票借：银行存款贷：主营业务收入2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金借：主营业务成本贷：应付职工薪酬—工资其他应付款—社保借：营业税金及附加贷：应交税费—营业税应交税费—城建税应交税费—教育费附加营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。6、支付本企业人员工资和费用借：管理费用—工资/办公费等贷：应付职工薪酬—工资或库存现金/银行存款7、期末结转借：本年利润贷：主营业务成本管理费用营业税金及附加借：主营业务收入贷：本年利润扩展资料：企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。管理费用。
  黄男雄2019-10-15 00:01:37
• 劳务派遣公司主要账务处理：1、收到劳务费，开具发票借：银行存款贷：主营业务收入2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金借：主营业务成本贷：应付职工薪酬—工资其他应付款—社保借：营业税金及附加贷：应交税费—营业税应交税费—城建税应交税费—教育费附加营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减。
  赵风顺2019-10-15 00:00:08
• 劳务报酬不需要社保，如果是其他个人，个税需要代扣代缴。
  辛国胜2019-10-14 23:36:11