请问谁有中英文采购代理合同范本。是外国公司委托...-问答

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请问谁有中英文采购代理合同范本。是外国公司委托国内帮他们采购和验货的业务。行业不限。谢谢

黄焕扬 2019-10-14 23:47:00

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这个其实只要写在代理协议中，你们和代理公司签署一份就行了，不用特地再去写这个收款证明的，呵呵，你如果要我可以给你个样本。

黄相山2019-10-14 23:54:29

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JBLHKPALBMBEVBOSEPEAVEYK&FEVIDPAS等等太多了数不清问什么一定要国外品牌要爱国啊！现在中国各方面的经济在世界都名列前茅中国的电子行业发展迅速很多产品都远远超出国外品牌为啥还执着的追求进口？又贵税收又高签到让外国给赚了怪不得中国还有吃不上饭的自己家生产出去的东西没人买靠出口！昏迷国内更多了！目前中国主要生产音响设备的在广东省品牌不计其数关键你要了解的是哪些民用的？录音棚的？专业周边的？舞台的？大型音频系统等等http://www.audio.hc360.com/这里绝对有你看不完的。

黄石周2019-10-15 00:00:24

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我是开展览展示公司的请问有没有这方面的专业有法律效应的合同范本谢谢

不符合你一定可以要求退费的，备注虽然是合同的内容，而且法律效力确实高于格式合同，但是其中规定的内容明显显失公平，依法可以撤销，你一定要拿起法律的武器，要求退款，不要被骗了！如果打官司你会胜诉的，所以和他们理论一定要有底气～。

P2P固定收益类理财是什么？

固定收益信托产品是指由信托公司发行的，收益率和期限固定的信托产品。融资方通过内信托公司向投容资者募集资金，并通过将资产（股权）抵押（质押）给信托公司，以及第三方担保等措施，保证到期归还本金及收益。固定收益产品特点有：收益固定、保本保息、运作期限明确（一般为一年到两年），通常都通过资产抵押、股权质押、担保公司、个人连带责任保证等保证资金安全性，安全性高。另外门槛较高，一般为100万元以上。按信托法规定，认购额300万元（不含）以下的自然人名额不超过50个。

谁有前期物业服务合同范本跪求重谢

政府财政资金的物业管理在合同期满之后可以继续续签，也可以进行招标目前我国在物业管理行业，没有法律法规规定必须要招投标。仅仅有《物业管理条例》对住宅物业有相关规定《物业管理条例》第三条　国家提倡业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选择物业管理企业。第二十四条　国家提倡建设单位按照房地产开发与物业管理相分离的原则，通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业管理企业。住宅物业的建设单位，应当通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业管理企业；投标人少于3个或者住宅规模较小的，经物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门批准，可以采用协议方式选聘具有相应资质的物业管理企业。但是除个别单位另有规定除外，比如政府个别部门对自己的部门另有规定的，比如规定必须采用招投标，按照规定执行。

作为委托代理人签订合同后，公司之间打官司和委托代理人有关系吗？？

1、你可以聘请代理人出庭，你本人可以不出庭。当事人必须出庭的案件，是指负有赡养、抚育、抚养义务和不到庭就无法查清案情的被告。离婚案件，当事人也应当出庭。2、你最好是请律师，当然其他人也可以，民事诉讼代理人的范围：新《民事诉讼法》第58条规定：“当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。代理人应当向法庭出具你写给他的委托书，你的身份证复印件，最好是在有你身份证复印件的纸张上，书写委托书，以及代理人本人的身份证及复印件。

公司要派我到国外工作，需要签一个外派人员合同，谁有这方面的范本啊？多谢帮助

外派劳务合同书条处理。5、乙方所欠甲方及丙方任何款项，甲方及丙方有权在乙方应得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有权通过法律追索。6、丙方有权根据将来工地的实际情况对乙方所从事的工作按照完成工程量的数量进行结算，其目的既是保证丙方所承担工程的及时完工，避免出现消极怠工的现象，同时也鼓励积极工作的劳务能多劳多得。经甲、乙、丙三方共同协商并签定相关协议后，三方按协商后的量化标准即工程量单价进行结算，相关工时及单价条款不再适用。十、违反劳动合同的责任任何违反本合同的规定，除依法承担法律责任外，还应根据责任和经济损失情况，按相关规章制度进行经济赔偿。十一、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人可以在长沙市提出仲裁，仲裁结果对三方有约束力。十二、其他1、丙方依法制定的规章制度是本合同的附件。2、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各执一份。甲、乙、丙三方签字盖章后生效直至合同履行和支付完毕终止。甲方：乙方：丙方：以上文本来自《中华文本库》之《劳动合同》专栏。如需更多相关文本，请自己去该专栏查找。http://www.wenben114.com/DownDir.asp?ClassID=82http://www.wenben114.com/ArtDir.asp?ClassID=2。

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急需一份医药批发企业的业务员劳动合同范本。谢谢了

那么劳动合同因该怎样签，签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为，要特别注意下面几件事：劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。要签书面合同，并且要求保留一份合同，现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订书面劳动合同，想以此逃避一些责任，也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略，有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说，省事又省钱，可以不对劳动者负任何责任。在签订劳动合同时，要多听、多想、多看参看别人的合同，避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”以及一些危险性行业用人单位与员工签订的“工伤概不负责”的生死合同。一边倒合同不能签。由于劳动者与用人单位相比处于相对弱势地位，所以，相当一些劳动者为了得到一份工作，在求职时面对用人单位单方制定出的劳动合同文本，心里可能有很大的意见，但因怕得不到工作，不敢提出自己的意见。有的人委婉的提出意见，往往被用人单位拒绝后，也不敢再坚持己见，只好委屈求全的在合同时签了字，先得到这份工作在说。但是从法律角度上看，劳动者在劳动合同上签字，是表示自己对这份合同认可，并愿意遵守和履行这份合同的行为。如果拿不出用人单位在签合同时采用了胁迫或欺诈的证据，就只能被认定为这使自己的真实意思所为，就不能说这是一份无效的劳动合同。劳动合同该怎样签订?1.签约单位的合法性。在签订劳动合同时，应仔细查看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。2.劳动合同应依法订立。只有主体和法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。3.合同双方地位的平等性。在劳动合同订立的过程中，劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。4.合同的订立必须采取书面形式。劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式是权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。5.合同的具体性。劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或含糊的文字表达，否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难。6、在不能肯定你工作的公司各方面都比较符合你的要求的情况，尽量一年一签。

中国境内香港投资企业和中国境内内资企业合资注册公司需要准备哪些资料？求详细解答，谢谢。

注册香港公司首先需要准备以下资料：一、董事长股东身份证复印件六、公司股票本一本七、公司会议记录本一本八、公司精装绿盒一个。