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连发明 2019-10-15 07:07:00

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去股市申购新股,基本没有风险,时间也不会长,变现也快。但最好不要去炒股,那样有风险。
龚巍巍2019-10-15 07:18:21

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相关问答

筹建人员的工资费用计入开办费,具体包括筹建人员的工资奖金等工资性支出,以及各种社会保险费和住房公积金。借:管理费用-开办费贷:应付职工薪酬是计提工资的分录,如果不计提,发放时直接:借:管理费用-开办费贷:现金扩展资料:一、管理费用的核算企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。二、应付职工薪酬的核算企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。管理费用-应付职工薪酬。
二、我国汽车制造业现状及存在的问题分析1.我国汽车制造业企业的现状我国目前的汽车产业现还处于一个宽松有利的发展环境,“十五”规划中,国家正式把汽车制造业作为拉动我国经济增长的主要支柱产业。我国的汽车工业起步于建国初期,经历了一个从无到有,从小到大,逐渐发展完善的过程。随着汽车产业的快速发展,总体实力不断增强,在国民经济中的地位越来越突出,汽车产业己经成为一个十分重要的支柱型行业。我国的汽车制造业虽然已经历五十多年的发展,但到近几年来才开始快速发展,在国际汽车制造业的市场中地位也显著提高,成为全球汽车市场中不可缺少的一个重要组成部分。就我国汽车的产业组织结构来说,目前还是比较分散的,主要有一汽集团、北汽集团、上汽集团、东方集团、长安集团几个较具规模的企业,以及正逐步成长起来的上汽奇瑞、安徽江淮、江铃汽车集团、长城汽车、广汽集团等。中国汽车工业在发展过程中商用汽车的开发能力具有一定的水平和经验,但是与世界先进水平仍然有十年左右的差距。一部分汽车制造企业通过走出去以及并购国外汽车公司来获取技术的方法,提高自身的研发能力,从而也为今后创建自主品牌打下基础。2.我国汽车制造业在财务风险管理中存在的问题分析1宏观环境的复杂多变加大了企业的财务风险企业财务管理面对的环境复杂多变,企业的财务风险管理不能够及时适应复杂多变的环境。财务风险管理的宏观环境包括经济环境、市场环境、法律环境、社会文化环境等。财务风险管理的环境多变性和复杂性的特点,其中的各种变化不仅会为企业带来机会,也可能会使企业处于不利的地位。企业财务风险管理若是不能够适应复杂且多变的宏观环境,就势必会令企业的理财面临困难。加之中国加入WTO以来,越来越多的外国金融机构深入我国市场,我国企业会有较多的融资渠道以及融资方式,和国际资本市场的联系也更为密切。2金融市场的开放增加了企业面临的金融风险金融市场的开放,使得越来越多的外资金融机构进入到我国的市场。金融市场规模的扩大以及金融工具的创新给我国的企业提供了各种投资组合的方式的同时,也产生了许多的金融风险。例如利率的波动必然会产生企业的利率风险,包括支付过多利息的风险、不能及时履行偿债义务的风险以及产生利息的投资亏损的风险。3企业内部的治理结构不健全企业拥有一个完整的内部治理结构,不仅能够使投资者的合法权益得到保障而不为企业内部管理者侵吞,而且能保证企业内部能够进行科学的决策并提高效率。但另一方面,因为我国目前有产权不明等的情况,加之委托代理结构中代理人与委托人之间经常存在信息不对称以及责任不对等的情况,都可能造成企业内部治理结构的不能有效运行,引发企业的内部财务风险。4企业人员财务风险管理意识的淡薄企业在经营过程中财务风险是客观存在的,所以只要企业进行财务活动,财务风险就不可避免。在现实的工作中,我国很多的企业财务管理人员对存在财务风险的客观性认识不够,财务管理人员缺少风险意识的问题,是导致企业面临更大的财务风险的一个重要原因。一般情况下,企业的员工觉得财务风险管理这一工作是财务部门的职责,不需要普通员工考虑,从而忽略了企业财务风险的存在。在这种风险管理意识不足的环境中,会是企业财务人员放松警惕,不能从根本上认识到财务风险的本质,以为只要对资金做好管理,就不会导致财务风险的发生。总之,财务管理人员缺乏正确的市场风险和财务风险管理的意识,在筹资、投资、资金收回和利润分配的过程中缺少全方位的考虑,会给企业带来不可预计的财务风险。三、企业提高财务风险管理的对策1.认真分析企业所处的宏观环境,提高企业对财务管理各种环境变化的适应能力财务管理的宏观环境尽管是受整个市场影响的,企业也无法改变市场,但并不是说企业面对宏观环境的变化就无能为力。企业进行财务风险管理,应该对不断变化的宏观环境进行有效的分析和研究,了解变化趋势和规律,同时制定多种对应的对策,适当对财务风险管理的政策和管理方法做出调整及改变,这样能够有效地提高企业面对宏观环境变化的适应能力,从而为企业降低因这些环境变化带来的财务风险。2.建立及完善财务风险管理系统,以适应不断变化的财务管理环境企业对于不断变化的财务管理环境,应改善财务管理机构,健全财务管理的规章制度,聘用较高素质的财务管理人员,加强财务风险管理的各项基本工作,使企业财务管理系统能够有效运行,以防止由于不适应环境变化而造成的财务风险。3.提高财务决策水平,防止因决策的失误而产生财务风险财务决策的正确与否和财务管理工作的成败有直接关系,财务管理人员的主观决策和经验决策会增加财务决策失误的可能。因此在决策的过程中,企业应对影响决策的各种因素进行分析,并运用科学的决策模型进行最终的决策。对各种可行方案要进行综合评价及比较,才能从中选择最优的财务决策方案。4.提高企业人员的财务风险管理意识必须使财务管理人员了解财务风险是存在于财务管理工作的每个工作环节中的,任何一个小得工作失误都可能会使企业面临财务风险,所以必须将财务风险管理贯穿于财务管理工作的整个过程中。另一方面,企业也要使非财务人员了解企业会遇到的各种财务风险,使无论是管理人员还是员工都对企业的财务风险有一定的防范意识,才能够提高整个企业的风险管理水平。