在理财公司上了三天班辞职了,过了半个月公司又打电话给我,问我当初为什么辞职不干了。为什么打电话给我

辛学锐 2019-10-14 23:09:00

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是否需要负法律责任和你什么时间离职没有关系。与公司需要承担什么责任有关。如果公司承担的民事责任,那么员工个人不需要承担责任。如果公司要承担刑事责任,那么员工可能构成共同犯罪,无论什么时间辞职,都会被追究责任。
黄相山2019-10-14 23:18:05

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  • 正好遇见这种问题;根据司法机关的介入及调查,如果公司涉嫌诈骗,那在公司就职的员工都要配合司法机关的调查,并可能因为参与诈骗被定罪;如果只是老板跑路,公司未违法经营,那就和员工没什么关系了!不过一般的金融理财公司都涉嫌诈骗。
    齐星炜2019-10-14 23:36:04

相关问答

●在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。●或者公司会规定必须干满一个月,否则企业缴纳的部分也将由个人承担。当然这些知识企业内部规定,那在法律上又是如何说的呢?●《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。●《劳动法》也规定,当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。也就是说,只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况,否则会面临以下用工风险:《保险法》明确个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。离职当月,对社保费用缴纳个人只需要缴纳法律规定的个人社保费用,单位不能以任何理由对离职员工社保费用进行“占比”、或者“全额”由个人缴纳的情况。中华人民共和国社会保险法》第四、六十,八十九条.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条。