我们公司是先交社保,后从员工的工资里扣除个人部分,会计分录该怎么做啊。

黄知敏 2019-10-15 08:35:00

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社保应先记入应付职工薪酬的明细科目,账务处理如下:单位部分:借:管理费用—社会保险贷:银行存款扩展资料:如何计算保费:缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保缴费基数社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。2.缴费比例缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。社会保险。
黄盛润2019-10-15 11:21:36

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其他回答

  • 全部由公司交的就全部计入公司费用,具体分录为已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬---社保。
    连伟祥2019-10-15 11:05:19
  • 先交时借:管理费用其他应收款-社保贷:银行存款发工资时借:应付工资贷:其他应收款-社保应缴税款-个人所得税银行存款。
    黄益泉2019-10-15 10:03:00
  • 我来回答此问题。单位在确认员工的劳动报酬时,按照岗位不同计提职工薪酬时:借:生产成本,制造费用,在建工程,开发间接费用,销售费用,管理费用等科目下的工资明细科目;贷:应付职工薪酬-应付工资;同样,按照岗位不同计提职工社会保险费时:借:生产成本,制造费用,在建工程,开发间接费用,销售费用,管理费用等科目下的社会保险费明细科目;贷:应付职工薪酬-应付社会保险费-个人住房公积金,贷:银行存款。
    连俊宏2019-10-15 09:01:40

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