其他回答

• 2019年8月31日，十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定，明确自2019年1月1日起实施修订后的个人所得税法，而部分减税红利从2019年10月1日起开始实施。修订后的个人所得税所带来的变化主要体现在：1、工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；2、个税起征点由每月3500元提高至每月5000元统一按照5000元／月执行，并执行新的税率表。此外，对纳税人取得的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，按5000元／月的基本减除费用进行扣除。原先工资扣完“三险一金”等在3500元以下的员工不缴纳个税，实行新过渡期政策后，扣完三险一金在5000元以下的人都不用缴了。免缴个税的人数增加了，到手的工资多了，大大提升员工的劳动积极性，对企业的发展带来积极影响。据测算，此次“起征点”上调，广大工薪纳税人将不同程度实现减税，其中月收入在2万元以下的纳税人税负可降低约49％。三、首次增加多项专项附加扣除，真正体现量能课税的公平原则，进一步降低个税税负。个税新规规定，2019年1月1日开始，首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。对纳税人而言，专项附加扣除的引入，考虑到了个体差异，真正体现量能课税的公平原则，更有利于精准减税，进一步降低个税税负。同时，由于个税计算增加多项专项附加扣除，对纳税人的申报纳税和税务机关的征收管理都提出了更高的要求。预计国家会出台专项附加扣除的实施办法，明确具体的扣除范围和扣除标准，便于企业做好工作调整。四、优化调整税率结构，扩大较低档税率级距。低税率级距扩大，中低收入者受益最大。2019年10月1日开始执行的新税率表，保留了综合所得适用3％至45％的7级超额累进税率，但扩大了3％、10％、20％三档低税率的级距。广大纳税人都能不同程度享受到减税红利，特别是中低收入群体获益更大。对企业来说，员工实际到手的收入更多了，有利于企业职工的队伍稳定性。企业财务人员，从2019年10月1日起，需要重新调整个税计算表公式，按照新税率表计算扣缴税金。
  赵颖蕾2019-10-14 20:36:16
• 发达国家普遍执行的是综合所得，也就是以一个人的全部收入合计，计算个人所得税。优点：征管简便。中国目前个人信息系统建设不健全，税务机关全面获悉个人收入状况的困难还很多；个人诚信评价体系的推广不够，个人欠税或是被罚记录形成的威慑力有限；种种制度本身的缺点也给税务机关的征收和处罚工作造成了一定障碍。实行综合所得税制有困难。所以“十三五”时期税制改革的总得是建立综合与分类相结合的个人所得税制度。在效率优先的基础上兼顾公平。
  符育明2019-10-14 18:36:04
• 个人所得税综合税制：指综合所得税是对纳税人个人的各种应税所得如工薪收入、利息、股息、财产所得等综合征收。这种税制多采用累进税率，并以申报法征收。其优点是能够量能课税，公平税负。但这种税制需要纳税人纳税意识强、服从程度高，征收机关征管手段先进、工作效率高。综合所得税最先出现于德国，现为世界各国普遍采用。个税征收以综合所得税制最为公平，但这种税制是建立在个人自行申报基础上的，要求税制本身能够较为充分地体现公平正义、纳税人有较高的纳税人意识、税务机关有较强的技术和征管能力，这些条件我国目前还都不大具备，近年来个人申报，以分类综合所得税制作为过渡，实在是一个不得已的选择。从国际上看，个人所得税的税制模式主要分为综合税制、分类税制以及综合与分类税制相结合的税制三种类型。
  龙庄伟2019-10-14 18:18:03
• 征收方式：个人所得税制大体分为三种类型：①分类所得税制、②综合所得税制和③混合所得税制我国现行个人所得税采用的是分类所得税制发达国家主要实行的是综合税制税率：超额累进税率与比例的税率我国除工资薪金和生产经营采取超额累进税率，其他所得税采用比例税率采取综合所得税制的发达国家，通常采用累进税率。费用扣除我国由于实行分类税制，不同所得类型的费用扣除标准不同，且额度较宽发达国家家庭申报制度，扣除标准比较统一征收方式国内外基本都采取课源制和申报制两种征税方法申报单位我国个人所得税是以个人作为纳税单位发达国家一般实行家庭申报纳税。
  辛培建2019-10-14 18:01:16