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说说查询信托合同的真实性的方法
黄爱妹
2019-11-05 22:46:00
推荐回答
信托合同的真实性很难查,一般主要依据信托公司的信誉。如果你觉得有必要,可以委托律师给你做个调查报告。
齐晓宇
2019-11-05 23:05:11
提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
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其他回答
很简单,看签章,看托管银行账户!
边剑飞
2019-11-05 23:18:19
打电话问,最直接有效。
龚崇栋
2019-11-05 23:00:34
看合同盖章,如果第三方就看代销的凭证。
黄盛章
2019-11-05 22:54:36
相关问答
世界知名家族企业及中国知名家族企业有哪些
中国10大家族企业:中国十大财富家族企业荣氏行首第一名荣氏家族“荣家是中国民族资本家的首户,中国在世界上真正称得上是财团的,就只有他们一家。面粉大王、棉纱大王、红色资本家、中国首富。百年来,荣氏家族从来都不缺乏这样的王牌称号,他们在商场上的纵横驰骋,独领风骚,也逐步为他们在政治上赢得了较高的话语权。第二名李嘉诚家族从推销员到总经理“一个有信用的人,比起一个没有信用、懒散、乱花钱、不求上进的人,自必有更多机会。这是李嘉诚给年轻人的忠告,同时也是他的座右铭。一九四○年日军侵华,李嘉诚随父母从家乡潮州逃难到香港,当时他才十四岁。李嘉诚的父亲本为教师,到香港后一时找不到工作,举家投靠家境颇为富裕的舅父庄静庵。第三名刘氏家族刘永行及其兄弟文化程度:大学主要企业:希望集团主要行业:动物饲料刘氏家族大事记1982年,刘氏兄弟四人卖掉手表、自行车,一共凑齐发家资本1000元,成为农村改革后第一批养殖专业户。1989年,在老二刘永行与老三陈育新共同研制出新型猪饲料后,刘氏产业又一次大转移。第四名王永庆家族6月5日,台塑集团在股东大会结束后宣布了自企业成立以来最重大的一次人事变动。担任台塑集团董事长达半个世纪之久的王永庆卸任,职位由原台塑总经理李志村接任,王永庆弟弟王永在的长子王文渊升任总裁,副总裁一职则由王永庆的女儿王瑞华担任。第五名包玉刚家族1918年出生的包玉刚,算起来还是宋代包公的第二十九代孙。他是浙江宁波人,父亲包兆龙是一位经营造纸业的商人。包玉刚小时候在上海求学,他上大学时,正遇上日寇侵略中国,书是没法读下去了。他先是到衡阳一家银行当职员,后去重庆中央信托局工作。他以宁波人的精明和兢兢业业的作风,使自已经手的业务蒸蒸日上。第六名蔡万霖家族1993年3月,台湾《卓越》杂志排出台湾富豪榜,蔡万霖以1400亿元的绿色集装箱车在街上飞驰。经过多年的努力,长荣海运已拥有世界第一大集装箱船队,更成为台湾业绩卓著的跨国企业。第八名南存辉家族南存辉,从昔日温州城内辛苦操劳的小小修鞋匠,几经奋斗终成资产超过亿万美元的年轻富豪,连续三度登上福布斯中国富豪榜。其中的跨度之大,变迁之巨,其实就是一部传奇。在这民营企业家群雄纷起的年代,外表儒雅的南存辉,骨子里流淌着古代将士的骁勇和不屈,正如他最爱唱的一首歌———《爱拼才会赢》。第九名梁庆德家族61岁的梁庆德,眼睁睁地看着自己的大半生基业淹没在了近3米深的水下,一切都在倾刻间发生。那是梁庆德永远刻在心头的日子--1994年6月18日。那年,一场百年不遇的洪水席卷珠江三角洲,广东成了重灾区,一时间举国震惊。举目望去,四处是汪洋。第十名茅理翔家族背景:自计划经济时代起,茅理翔就开始在企业工作,做了10年会计、10推销员。之后,茅理翔开始承包慈溪无线电九厂,做了16年乡镇企业的厂长,后来给自己的企业起名叫“飞翔”。企业从小到大,遍历艰辛,茅理翔称那时的自己为“五子”之族:跳上火车像公子,跳下火车像兔子,到了对方单位像孙子,回来路上像驼子。
中国著名的家族企业有哪些?
中国家族企业1、中信荣氏面粉大王、棉纱大王、红色资本家、中国首富。百年来,荣氏家族从来都不缺乏这样的王牌称号,他们在商场上的纵横驰骋,独领风骚,也逐步为他们在政治上赢得了较高的话语权。这一点尤其在第二代掌门人荣毅仁身上得到最充分的体现。荣智健华人首富李嘉诚2、和记黄埔华人首富李嘉诚在华人中,数潮汕人最重视族群观念,身为潮汕人,同时也是华人首富李嘉诚的长江实业、和记黄埔、长江基建等,总市值达到5000亿港元,是家族企业的典范。虎父无犬子:小超人李泽楷美国《财富》杂志将在最新一期发表全球四十岁以下富豪排名榜不包括美国,香港电讯盈科主席李泽楷以一百廿四亿三千三百万港元财富名列第十位。小超人的表现让人们对李家的未来充满信心。3.黄光裕白手起家的黄光裕经过18年的浴血打拼,数次蝉联首富,创造了一个不可思议的财富帝国。2019年11月19日黄光裕以操纵股价罪被调查,2019年4月有消息称,因经济问题接受调查的国美电器前主席、中国前首富黄光裕因不堪压力,在北京的看守所内自杀,幸被警员及时发现,后康复。2019胡润慈善榜代工厂。
都挺好中苏明玉身上有哪些值得我们学习的职场生存技能?
苏明玉是《都挺好》电视剧里的女主角,是姚晨扮演的。苏明玉是苏家的苏家的小女儿,她十八岁就和家里断绝经济来往,在外边多年的打拼,叛逆地想与这个家庭划清界限,却始终割舍不断血浓于水的亲情纷争,成为一个独立,自主,坚强的女强人。我就是在她身上看到了她的独立,坚强。苏明玉是独立的。现在生活中,像苏明玉这样独立的女人已经有很多了,她们从毕业以后就开始独立,自己在外打拼,自己奋斗,不向家里要钱,做个现代的独立女性,这没什么不好,不独立就得靠家里生存,永远找不到出路,只有像苏明玉这样独立了才可以生存,我们要学习苏明玉这种独立的做人道理。苏明玉是坚强的。现代的女强人最招人羡慕,苏明玉就是其中一个,她自己在外打拼,不靠家里,获得成功,这不正是我们所需要学习的吗?没有什么比坚强更好的了,坚强的女人才会被大家看的起,才会获得有面子,坚强的面对人生,活的出彩一些。我们要学习苏明玉这种坚强的精神。虽然苏明玉这个角色有些戏剧化,她只是推销自己就被赏识,获得了成功,但是忽略这个,光看苏明玉这个人身上的精神,不正是我们大家所需要学习的吗?人活在世上短短几十年,活的精彩一些才对的起自己,别碌碌无为的生活,没什么大意思。
2019民营企业500强当中的家族企业有哪些
8月29日,全国工商联在辽宁发布2019年民营企业500强报告,华为技术有限公司以6036.21亿元的营业收入蝉联民营企业500强榜首,苏宁控股、正威国际,京东和山东魏桥排名二到五位。2019年,参与调研的民营企业500强中,有17家入围世界500强,比去年增加1家;资产总额突破1000亿的共有61家企业,恒大集团有限公司以17612.52亿元的规模位居资产总额榜首。全国工商联主办的2019中国民营企业500强峰会29日在辽宁沈阳开幕。当天上午,发布了中国民营企业500强榜单,华为苏宁正威位居前三。在2019中国民营企业500强榜单中,有9家企业2019年营业收入突破3000亿元大关,分别是华为投资控股有限公司、苏宁控股集团有限公司、正威国际集团有限公司、京东集团、山东魏桥创业集团有限公司、联想控股股份有限公司、恒大集团有限公司、国美控股集团有限公司、恒力集团有限公司。其中,华为投资控股有限公司营业收入突破6000亿元,荣登民营企业500强榜首,同时位居民营企业制造业500强首位。苏宁控股集团有限公司蝉联民营企业服务业100强榜首。榜单上,2019年资产总额突破1000亿元的共有61家企业,比2019年增加11家。全国工商联副主席黄荣表示,2019年,中国民营企业500强继续呈现出良好发展势头。一是入围门槛继续提升,2019年,民营企业500强入围门槛为156.84亿元;二是超大型企业进一步增加;三是质量效益稳步提高;四是社会贡献继续加大;五是产业结构持续优化;六是走出去趋于理性。2019年,参与调研的民营企业500强中有17家入围世界500强,比去年增加1家。据了解,中国民营企业500强榜单是在对上规模民营企业调研的基础上,由民营企业自主申报,经全国工商联审核,按照营业收入降序排列产生。自2019年起,全国工商联每年主办“中国民营企业500强”发布活动,向社会发布“中国民营企业500强”“中国民营企业制造业500强”“中国民营企业服务业100强”榜单和《中国民营企业500强调研分析报告》。
我国家族企业经营存在的问题及对策
中小型企业生产经营管理的三性原则2019-9-30题目:中小型企业生产经营管理的三性原则??来源:吴新典为和平制衣厂设计工厂管理框架体系的体会和自身知识经验的总结。应用:本商理是企业特别是民营企业和乡镇企业在生产经营管理中,或整改企业管理系统时可以借鉴的基本思路。内容:??在企业里,人是生产经营作业中不可缺少的最有活力的基本因素,而人的复杂性是导致管理与领导工作复杂性的根本原因。随着企业资本、生产经营规模、员工数量的扩大,高层主管或老总是难以用经验管理、行为管理进行领导企业的,这种经验、行为层次的领导只使用与资本、规模小的企业或家族性企业组织。此时需要管理的三性原则来指导企业的生产经营管理:??一、管理的科学性,由管理的内在规律所决定,具有普遍性;??二、管理的技术性,由管理的内在本质所决定,具有程序性;??三、管理的艺术性,由管理领导工作的复杂性和不确定性所决定,具有差异和个体性。解释:??在我国,很多中小型企业在生产经营管理中的技术性很缺乏,有的中小型企业还是凭着管理者经验感觉来管理企业,没有形成相对完善的管理体系,这一点要向美国管理学习;但我国企业在管理中的艺术性很强,而这一点不能够成管理实质,只是管理的一种辅助措施。西方企业两百年来的经验告诉我们,管理一定要科学性、技术性的为重点,技术性的程序化在首要位置,也不能忽视管理的艺术性,管理是科学性、技术性、艺术性三维一体的统一。一是管理的科学性,由管理的内在规律所决定,具有普遍性。管理的科学性是指在管理学的领域中,有着规范的学术性和高度的理论性,每一学科都有着成熟的管理理论框架来指导企业实践运作,已形成其特有的规律可寻,因此其具有普遍性。管理的科学性是指导企业生产经营管理的一般性原则,制定出合理的、灵活的、能够激励员工上进的现代企业管理制度。其合理性、灵活性一定体现出企业对员工创新能力的认同,激励创新发展,同时制度也要体现出严格的自律约束力。其科学性体现如下:??1、以规章制度规范人。即使用员工手册、岗位说明书、工作说明书及管理条例来达到规范的目的。2、以激励机制激发人。即采用定期绩效考评、成果面谈、配合合理的奖励办法、培训机会、升迁等达到激励员工的工作激情及创新能力的发挥。3、以知识更新培育人。当人们感动自己进步时都有一种满足感,即采取在工作上、业务上和管理知识的学习上,给予员工再学习的机会,从而使员工得到启发。4、以企业文化凝聚人,既采取企业行为理念、企业价值观及企业形象来不断整合员工的个人行为,以及建立良好的企业人际关系、竞争机制来拉近员工与企业的距离,让员工对企业有归属感。二是管理的技术性,由管理的内在本质所决定,具有程序性。管理的技术性是指在管理科学领域某一学科理论框架的指导下,具体到企业某一微观现实既某一具体工作作业实施的设计,因此其具有程序性。管理的技术性是指导企业生产经营管理的目标性原则,其具有很强的针对性和合理性,是企业程序化管理和成本化管理的关键环节。管理的技术性运用主要从以下切入点进入:??1、企业管理要体现在生产作业的制度上,制度是约束人的行为的最有效手段,且制度一定要贯穿与工作、生产之中。More↓↓↓http://www.mie168.com/job/2019-09/218110.htm。
家族企业传承出现那么多问题,应该怎么办
所谓的传承,家族企业的传承在中国是个大难题,因为国内的家族企业普遍管理不规范,都是靠人指挥人的方式管理为主,但你会发现一个问题,你能指挥动的人,你的孩子未必能指挥动。所以国内很多民营家族企业在传承的时候出了大量问题,经营不善倒闭的多了去了。所以石家庄旭升企业管理咨询建议企业老板们,在做传承之前,企业的规范化,制度化,建立一套不依赖于人的企业管控体系,是企业持续的基础。否则就会人走茶凉。
请问家族信托的期限一般为多久呢?
家族信托的管理期一般都在30年以上,但是可以根据实际的情况进行调整。家族信托是一种信托机构受个人或家族的委托,代为管理、处置家庭财产的财产管理方式,以实现富人的财富规划及传承目标。家族信托资产的所有权与收益权相分离,富人一旦把资产委托给信托公司打理,该资产的所有权就不再归他本人,但相应的收益依然根据他的意愿收取和分配。
海外信托的优势有哪些?知道的朋友说说看
近两年海外信托需求开始兴起,是因为其多元化的功能逐渐被发现。除了投资理财 、代际传承、慈善等本土信托的通途,海外信托还具有以下四大优势:
1.更强的保密性。海外信托的保密性极强,大部分离岸司法辖区内信托根本不需要注册,很多海外信托外界根本不知道它的存在,即便是一些经典的海外信托案例 会将该信托的存在暴露在公众视野下,但非信托参与人很难了解海外信托的具体设立情况,信托财产和信托受益人都能得到更强的保密。
2.更灵活的税务规划。必须要强调的是,“通过信托可以避税”的说法是错误的,能否避税需要综合信托财产的类型、收益形态、税务人身份等多方面综合考虑,即便是海外信托也是如此。但是,海外信托设立地点选择更具灵活性,能够充分利用各个国家不同的税收制度,通过税务规划,实现信托财产及收益少交、免交税费或者税务递延。
3.更彻底的资产隔离。信托的资产隔离功能是基于信托财产的独立性,但是只有全权信托的信托财产才是完全独立的。所谓全权信托就是完全由受托人决定信托财产的运作,并不是所有的海外信托都是全权信托,比如美国信托分为可撤销信托和不可撤销信托,只有不可撤销信托才是全权信托。而在我国的信托法下,根本没有全权信托概念,不止有些信托约定受托人和委托人共同管理,而且我国信托天生具有可撤销属性,即便是现在已经有不可撤销信托,也只是限制了委托人的撤销权,并没有限制其他人撤销权。我国《信托法》规定,如果委托人设立信托损害了债权人的利益,债权人有权申请人民法院撤销该信托。
4.规避外汇管制。一方面全球经济下行下,为了分散风险;另一方面发掘海外市场的投资机会,比如到泰国、越南等国炒房,我国高净值人群的海外投资需求增加。但是除有留学等特殊合理需求并提供有效证明外,个人一年只能兑换5万美元 或等价外汇,这些外汇远无法满足海外投资者的需求。因而很多投资者另辟他径,比如购买劳力士手表等奢侈品再退货换汇、借用他人外汇额度等。但我国这两年外汇管制趋严,对买卖外汇、虚构支付结算、公转私套现、支票套现等行为严格管控,稍有不慎就会触犯刑法。而海外信托受离岸司法辖区监管,可以通过在外汇管制宽松地区设立海外信托配置海外资产,规避外汇管制。
信托计划优先级的概念是什么?
信托产品的优先级、劣后级,是因为分配权益的顺序不同,导致结果是:风险不同,收益不同。
优先级风险低,收益率也低 。劣后级风险高,收益率也可能较高。
如果一个产品出现亏损,那么会先亏劣后级的资金,只有全不的劣后级资金都亏损了,然后才是优先级资金受损。
如果一个产品出现盈利,并且盈利很大,那么在分配给优先级当初协议约定的较低收益率时,剩下的所有益都归劣后级所有。
大家觉得华润信托公司怎么样?
一般吧,华润信托原名为深圳市信托投资公司,注册资本人民币5813万元; 1984年经中国人民银行批准更名为深圳国际信托投资总公司,正式成为非银行金融机构,并同时取得经营外汇金融业务的资格;1991年经中国人民银行批准更名为深圳国际信托投资公司,2002年 2月经中国人民银行批准重新登记,领取了《信托机构法人许可证》,公司同时更名为深圳国际信托投资有限责任公司。2005年3月14日,深圳市国有资产监 督管理委员会变更登记为深国投的控股股东。
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