中国平安的业务员经常晒工资每月都是2万左右的收入是真的吗

齐志鲲 2019-11-05 21:31:00

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沿海地区做到经理级别超过百万。主任15万-50万不等。大部分业务员3000,5000不等,大多坐不下去的会离职或者被公司清退。
龙岳红2019-11-05 22:02:39

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可以这么跟你讲吧,如果是要做保险业务员的话,在平安这个平台上,算是比较不错的选择了,因为现在除了卖保险之外,还能推广宣传平安金管家以及平安好医生等等,如果努力去做的话,还是一笔不错的额外收入,当然保险行业本身对于人的要求就是比较高的,记得之前的主管跟我说过,在这个公司的年淘汰率是百分之五十,也就是年初进去一百个人年末只剩下五十个人,再过一年可能就不到二十个人了,所以保险行业需要有源源不断的血液来加入其中,但是如果能够在这个行业待上五年的话,首先至少证明你的个人能力是不赖的,其次,在这五年里面,你积累到的人脉以及工作经验,同时你在公司的地位,都会帮助你成为一个收入较高的人,现在在一个三线城市的中国平安里面,五年工作经验的话,平均月收入都会有两万以上的,锻炼人的话,可以这么说,销售行业都是很锻炼人的,也不只是销售保险而已,因为这其中的累跟苦只有自己尝试了才能体会到的,那种卖不出保单的内心的绝望和迷茫,如果自己能够有心调整得好的话,对于你的人生,对于你的抗压能力,对于你整个人的成熟程度,都是一个很好的提升,最后总结一下吧,既然现在你对这个行业有了兴趣了,选择平安也是比较正确的,那就大胆的去尝试吧,但是不要轻易的退缩,因为这个行业的苦退缩的人太多了,想要有出人头地的话,真的是需要靠着自己顽强的毅力去争取来的,最后祝运啦,在人生的道路上能够活出自己的一片天地,找到自己活着的意义,希望你能够采纳我,。
最佳答案由提问者推荐匿名用户OK,我来回答你的问题,首先你应聘的公司要看是分公司,还是下面二级机构的中心支公司。如果是分公司的话,工作比较轻松,不用加班,一般双休,节假日都放假,待遇根据岗位不同来定,具体的我不方便说,但是一般是当地社平工资1.5-2倍,如果是下面二级城市的中心支公司,内勤就非常辛苦了,可以说是最辛苦的保险内勤了,加班经常,节假日也放的不多,待遇跟上面的一样,比当地社平工资1.5-2倍,在平安做内勤,需要有责任心,上进心,耐心,还要有能力和自己的思考力,要求是全日制本科学历,岗位的话分前线和后援,前线最辛苦,但是晋升和发展空间最大,基本上公司的管理层都有前线的经验。组训和培训岗比较好,但是要求很高,也最需要能力,很多人不一定恩呢该做的好。但是平安是一家很不错的公司,培训完善,对于新人进入金融和保险行业来说,这里是你的镀金石,你在平安做的好,其他公司都会过来挖你的,但是平安前景是很好的,只要你不怕辛苦,想再金融行业发展,这里的选择是对的,。再来说明下平安的外勤,网上很多对于平安的外勤甚至招聘有误解,总骂平安是骗子,我要解释下平安的外勤团队是属于代理合同,他的收入和自身的努力成正比,平安的外勤普遍比内勤工资要高很多,数万的工资非常正常。这个是跟自己的选择挂钩的,如果你都不上班不拜访客户不学习产品和销售技能,你能销售出产品?你能做到一个专业的保险服务人员,只能说那些没做的,或者只做了几个月的人,失败的是自己,有没有正常来上班?有没有正常的来学习?有没有拜访过客户?对保险知识了解多少?对保险的意义和功用知道多少?对于客户理赔会不会?都不会都没做就想赚钱,说实话我都觉得你来平安是给平安抹黑,你走也不会有人留。第二,关于培训费和押金,培训费首先公司一般只收100这个一百是有材料费甚至还有中餐的解决,公司基本是在花钱而不是收钱,另外60的考试费用不是公司收,而是保监会要求保险从业人员一定要有代理人资格证,这个证就像是律师要律师证,开车要驾照一样,是保监会要求的,不然任何保险公司你都进不去的,如果你有该证,你可以不交钱,因为你已经有从业资格,你交的钱是交给考试中心,相反,公司还组织你培训,这个成本根本就是义务的甚至又是亏本的。2。