朋友推荐我华润信托公司,到底怎么样啊

龙小林 2019-11-05 21:52:00

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一般吧,华润信托原名为深圳市信托投资公司,注册资本人民币5813万元; 1984年经中国人民银行批准更名为深圳国际信托投资总公司,正式成为非银行金融机构,并同时取得经营外汇金融业务的资格;1991年经中国人民银行批准更名为深圳国际信托投资公司,2002年 2月经中国人民银行批准重新登记,领取了《信托机构法人许可证》,公司同时更名为深圳国际信托投资有限责任公司。2005年3月14日,深圳市国有资产监 督管理委员会变更登记为深国投的控股股东。
龙少红2019-11-05 22:07:06

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其他回答

  • 是一家资格比较老的公司了,在业内口碑也还行。
    chaniuduan2019-11-14 13:37:46
  • 8年前违规代持被清算,华润信托被撤销中英益利股东资格,现有股东正协商调整股权结构。
    齐春山2019-11-05 22:37:46
  • 还不错。华润信托注册资本人民币26.3亿元,股东分别为华润股份有限公司和深圳市人民政府国有资产监督管理委员会。2019年,华润信托全年为委托人创造417.26亿信托收益,累计实现净利润23.50亿,较上年同期增长31.36%,全年总收入39.87亿元,同比增长43.29%。信托收入达到17.08亿元。信托资产规模4,441亿元,同比增长24%。
    齐景杰2019-11-05 22:20:56

相关问答

一、基础管理职能1、在总经理的领导下,负责公司战略规划的制定和协助推行。2、负责督察督办公司各部门、车间分战略规划的制定和落实,检查战略规划的执行情况,并定时向总经理提交报告。3、负责公司年度综合性资料的汇总,负责公司年度、季度计划的编制。负责公司年度总结的撰写。4、根据公司发展需要及时向总经理提交公司机构设置方案,经批准后负责组织机构的设置和组建。5、负责公司制度建设和各项管理制度的制定、颁发与推行。6、负责公司各部门、各车间职能范围的制定;负责职务说明书与岗位职责的制定和修订。7、负责公司的标准化建设工作,负责管理标准的制定与推行。各部门、各车间的工艺标准、质量标准、设备运行、维护和检修标准等,由各主管部门制定,企管部审核,总经理批准后执行,企管部负责执行过程的督察考核。8、负责公司档案室的管理和各类档案的收集、保管、借阅与过期档案的销毁工作。9、负责公司各项管理工作的督办督察工作。二、人力资源管理职能1、在总经理的领导下,负责编制公司人力资源管理规划,并具体落实。2、负责公司绩效管理方案的制定和考核指标的制定与审核工作,具体负责绩效管理工作。3、负责公司员工培训规划的制定,对培训工作进行全面管理。负责相关培训讲义的编制和课程讲授。督察督办相关部门编制相关专业讲义和授课。4、负责车间、科室标准化的考核。三、企业文化建设职能1、在总经理的领导下,负责企业文化建设纲要、企业文化建设规划、员工手册、岗位手册、营销员手册的制定和修订工作,并负责纲要、规划、手册的推行工作。2、负责公司内外形象塑造方案的策划工作。3、负责推行“以人为本”和“人文开发”工作,负责编辑相关学习资料,促进团队素质和员工素质的提高。4、负责大力开展精神文化、行为文化、制度文化和物质文化的建设工作。5、负责开展营销文化建设,促进公司品牌文化的不断开拓。6、负责企业文化在员工中宣传培训工作,做好公司的文化宣传报道工作,提升公司知名度。7、负责公司员工文体活动的组织安排工作。8、负责公司月刊或季刊的筹备工作,待时机成熟负责月刊或季刊的编辑出版工作。四、负责总经理交办的其他工作。实行岗位职责管理的作用和意义1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置; 2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象; 3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;4、是组织考核的依据; 5、提高工作效率和工作质量; 6、规范操作行为;7、减少违章行为和违章事故的发生。
责任感,理智,洞察力强,想做法律人最起码应该有对法的尊重和敬畏,理性缜密的思维,敬业精神,能吃苦,有耐心,能忍辱负重,委曲求全有敏捷的思维,善辩的口才,良好的社会关系为人要坦诚,对人要热情大方,不计较个人得失,存点道德,讲点良心.法律的本意是惩恶扬善!语言的表达是可以训练的,但是我觉得作为一个律师,一定要正直,起码要对的起自己的良心。先,要有正确的思维方式。准确把握委托人的问题,正确判断委托人的目标,是解决问题的前提。虽然受托于委托人,但律师职业内在地要求律师具有独立的判断和独立的行为,不能完全按照委托人的意志行事。律师在执业时还应具有强烈的风险意识。其次,要有强烈的执业意识。律师应当利用专业知识解决问题而不是制造问题,要善于与客户交流,提供个性化服务而不是标准化服务。再次,要有熟练的听说读写基本技能。是否听清了客户问题,能否清楚、准确、通俗地表达专业的法律意见,做没做好资料的收集、识别、筛选、澄清、分析工作,完没完成尽职调查报告、法律意见书、合同文件、工作备忘等工作成果是评价律师服务的重要标准和依据。最后,律师应具有良好的服务意识。律师行业属于服务性行业,律师提供的是专业法律服务,良好的服务意识和服务水平相比咄咄逼人的口才和赤裸裸的权力交易更为重要。合格的素质体现在对律师和法律工作的认识和态度上,是一种正确的价值观。一、天赋做律师还需要天赋吗?当然!我是说你想成为一个像样的律师。天赋包括以下几个方面:首先是心智,如果心智发展不平衡,性格的某一方面过于极端,那么就不适合做律师。譬如,对事对人毫无热情,那么你不适合做律师。如果你总想伸张正义,你还不是一个成熟的律师人,因为律师要面对的许多问题,不是简单到只有正义或不正义。其次,如果你是一个残疾人,你的长相对不起观众,你也不会成为一个像样的律师。现实社会就是这样,人与人最初的交道,人的相貌比才学往往更重要。即使长期相处,谁都希望自己的律师相貌堂堂,而不是形容猥琐。如果爹妈给了你不凡的相貌更好,如果你相貌平平,那么你需要时间的历练,你需要不断的修养,“腹有诗书气自华”,说得是内心的修养可以反映在外表,但是,对于我们一般人来说,外表应当有基本的基础,才可能通过内心的修养来影响自己的外表。有些通过司法考试的朋友,几扣律师事务所的大门而不得其入,始终搞不清原因。有的就是因为我讲的原因,尤其是一些注重名望的所,他们会在一定程度上,关心应聘者的相貌。我并不是歧视残疾人士和长相不佳的人士。二、后天的能力虽然我将律师应当具备的以下能力定义为后天的能力,实际上,后天的能力往往又与天赋有关。我们就把它叫做后天的能力吧。律师应当是最善于和人打交道的人,这种善于打交道并不仅来自天赋。如果你不但不善于和人打交道,且不愿和各式各样的人打交道,你根本无法做一个律师。如果你不善于表达,包括言语表达和文字表达,包括一对一的表达和面对成十上百人的发表意见,也没有下定决心改掉这一对律师来说是极大缺陷的问题,你不能做律师。如果你现在还写不好一份检查或家书,你就扔掉做律师的想法算了。当然,语言表达和文字表达都可以不断的学习锻炼,这既需要时间,更需要你自己自觉的认识。三、善于不断学习,包括书本上的、他人的、自己经历的。