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求推荐金融入门书籍，想从空白学习一些金融

黄盱宁 2020-01-16 22:49:00

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不会吧，我之前还款还好好的，有问题打客服电话。

黄益泉2020-01-16 23:02:04

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快要读研了，想学习心血管外科，求大神推荐几本入门书籍

对于外科最好女生不要选择，不是说女生不行，而是这个行业很看体力，而且医院在选择职员的时候外科也是偏向于男生，不仅仅是泌尿外，而是整个外科。那我们医院来说，整个普外科只有一个女医生，胸外一个是搞ICU的，神外没有，骨科没有，泌尿外也没有~。

学习社会保险比较研究，有哪些推荐的入门书籍

理财书籍十大经典书籍：*1.富爸爸，穷爸爸*2.在星巴克要买大杯咖啡！*3.小狗钱钱*4.女人就是要有钱*5.一生的理财计划*6.卖竹竿的小贩为什么不会倒?*7.财报就像一本故事书*8.富人的28个理财习惯*9.巴比伦富翁的理财课*10.巴菲特致股东的信如果说到购买商业保险，要选择适合自己的。书籍只是参考。

如何学习家具设计，有哪些入门的书籍值得推荐

很值得看的！先学一些平面构成，看一些类似《秩序感》、《构成研究》、《艺术设计的点、线、面》之类的书，后两本在国内比较冷门，但是很经典很透彻，学习这些才能在设计家具立面时保证美感、节奏与韵律，其实就和音乐的谱曲与编曲一样，一切艺术的最高解释形式就是音乐。学一些人机工程学方面的东西，这方面的书很多，《室内设计资料集》里边人体尺度方面的东西很多，学好这些能保证你设计出来的家具在人使用的时候感到舒适与顺手。往往满足各种人体尺度的家具与构成学的美观要求会偶合。学一些材料学方面的知识，板材家具的话，知道板材的规格，还有板材的特性、强度、各种优点劣势，能在设计的时候考虑到板材的利用率，做到既满足美观实用强度的基础上又不浪费材料，要在工厂去看整套家具的生产过程，了解各种五金与连接件的使用，并且亲自参与安装过程。实木的话就要多了解各类木材的特性，某种木头适合干什么不适合干什么一定要搞清楚，所有材料都要扬长避短。虽然，现在都是工厂化的现代设备生产家具，但是有时候自己用小工具动手做一些小玩意也挺有意思，推荐《彼得.科恩木工基础》，算是个小小的入门。

金融入门的初学者该看哪些书籍，请大家推荐下谢谢。

和财务有关的首推罗斯的《公司理财》，和经济有关的推荐曼昆的《经济学原理》，和金融有关的推荐米什金的《货币金融学》，这三本书一是国内许数高校经济金融等专业有关财务，经济以及金融方面的基础教科书，二是在国内已经一版再版，《公司理财》和《货币金融学》已经到了第九版，《经济学原理》第六版也已经问世。我想如果经不起时间检验的作品做到以上任意一点都很难。当然这三本书也绝非快餐式的消费品，是可以仔细研读学习的。至于符合我国国情，我想没有任意一本相关书籍是纯粹为中国量身定制的，毕竟中国也是社会主义市场经济，既然同为市场经济，许多原理也是普适的，自然适合我国国情。另外这几本书共同的特点之一就是案例丰富，并不是纯理论性的，相信你会有阅读的兴趣。关于国内的相关书籍，再推荐一本高鸿业的《西方经济学》和一本黄达的《金融学》，这两本书籍在国内也有很高的人气，当然作为中国人的作品，其中会更多的考虑中国的因素，你可以中西对照，取长补短，参考学习。财务方面受限于我自己的知识面，国内的相关书籍我没有太好的推荐，你可以看看有没有其他人回答作为补充。以上就是我的回答，希望能对你有所帮助。

有朋友可以推荐些适合金融学零基础的人学习的金融学入门书籍吗？

营销界必读八本书1、《营销管理》作者：菲利浦•科特勒国际公认的营销学圣经，也是国内引进的最高水平的营销学经典教材。营销需要管理，营销人同样需要《营销管理》，在经济全球化时代，没有管理的营销就是盲目的营销，其结果注定是失败。如何理解营销观念和营销价值，锁定顾客和目标市场，营销组合，关系营销等等，是《营销管理》一书给予我们的最宝贵财富。也许我们正在潜移默化地应用这本书中的理论，但要想在万千营销人中一枝独秀，那么，请你不要怀疑权威，不要怀疑科特勒。2、《人性的弱点》作者：戴尔•卡耐基可以想象，两个看过这本书的人在一起讨论问题，都会热心关注彼此的神态和行为，因为卡耐基的逻辑是把自己的信心建立在他人的弱点之上。在这种关注之下，弱点本身难以出现，相反，对方超然物外的优势对自己而言就是一种压力。本质是第一位的，弱点永远存在，即便我们有自知之明并努力去做得更好。这本书的背后，隐藏着一个真理：人并不需要伪装，越伪装弱点暴露得越彻底。3、《定位》作者：艾•里斯、特劳特《定位》是营销人、广告人、策划人的必读之书。定位是策略表现，同时也是广告表现，《定位》给人的收获，是“诱导”层面比“教导”层面强。定位》就是寻求一个策略支点，在极致发散的同时，也集中到“点”的突破。定位》更多的是指引一种方向，企业或者品牌只要做对了方向性的决策，形成方向性差异化，就可以赢面大增。但我们也不能忽略它的缺陷，当企业或者品牌过分去追求差异化，忽略消费环境，忽视外力作用，很可能就会陷入死胡同。4、《世界最伟大的推销员》作者：奥格•曼狄诺作为一名优秀的营销人，过硬的心理素质是不可缺少的。这种素质，包括心理承受能力调整、心理反应能力调整、心理与行为调整等一系列不可或缺的自我素质培养。而这种过程不是一种先期的课程或者通过想象就可以完成的，需要的是一种不断的自我激励过程奥格•曼狄诺的这本书便是备受营销人推崇的自我激励书籍。乔•吉拉德的成功为营销人树立了一种无所不能的成功典范，相信任何一种境况下的营销人只要看了这位传奇人物的故事，就一定不会为困境所吓倒，而是迎难而上。这种外在的英雄式激励转变了一批批雄心勃勃的中国营销人。5、《营销战》作者：艾•里斯、特劳特这本书是美国企业的《孙子兵法》。采取什么样的营销方式并不是成功的秘诀，关键的是基于实践中的针对每个营销事件所采取的不同的营销战略，才是成功与否的核心所在。6、《执行》作者：拉姆•查兰据说这本书曾经位于2003年亚马逊商业图书排行榜第一名，而且它将对中国的企业家带来巨大的“震动”。能卖到第一，营销人肯定会说，这本书炒作营销的效率高，执行力也不错。恐怕国人最惭愧的就是所谓的效率问题了。而目前的市场对于营销人来说，再谈效率恐怕太迟了。几乎每个人都在说要加强执行力度，要有效率。可是为何迟迟不见效率？这就是忙碌的营销人一直喊累却得不到认可的原因。还好拉姆•查兰的《执行》应运而生，效率就是竞争力，效率来自于执行，营销人看完了书还是上路吧。7、《奥美的观点》奥美公司营销人多半爱好广泛，动脑、动手能力都很强，但我们并不能认为营销人只关注营销实战层面的技巧和流程；广告通常是策略运动，但营销人似乎天生对创意趋之若鹜，《奥美的观点》不外乎任何一家广告公司所做的工作：想想、思考、创意创作、付诸实施，告知大众。对一个区域市场来说，当销售遇到市场障碍，这个时候，营销人想到的往往是加大投入，通过广告或者活动人为地引导消费，刺激销售。这种行为就是源于创意的思维。回过头来，我们再考虑，是不是所有的障碍都必须通过这种办法来做？那么久而久之，那些营销战略、营销技巧当真该束之高阁了。8、《新整合营销》作者：唐•舒尔茨这些年，策划人、营销人、经理人挂在嘴边最多的词汇莫过于“整合”了。还是舒尔茨老先生乖巧，当整合逐渐在中国的先生们手下走了样，他不失时机地推出了《新整合营销》。如果说整合营销是专门用来解决大企业病的工具，那么新整合营销带来了什么呢？整合营销已经非常犀利，迎合大众，整合的结果是全员皆兵，但效率提升仍然不够，于是《新整合营销》带来了新变化，对整合进行整合。如果整合的结果还是资源分散、效率低下、利润率得不到提高，那么，“整合”的意义又在哪里？这样一看，“整合”作为一个工具，那就是还没有闪耀光芒就已经生锈了。这就是《新整合营销》诞生的原因：旧整合已经落伍。那么，基于现实，人们又会提出新的疑问：新整合的生命期会是多久，一两年还是三五年？当舒尔茨老先生自己都跟不上市场节奏的时候，他的新整合，其结局又会是什么？“新”与“旧”，如果只是单纯的文字游戏，这场游戏有没有价值也就毫无悬念了。希望我的回答对你有用啊。

想学习一些金融方面的知识，希望大家帮我推介一些下期货，股票，债卷，基金的入门书籍，是入门，不要太高

朋友，理财方式的选择，主要视你对承受风险能力和对收益预期的要求情况而定，如果你很有时间、是风险偏好型投资者可以选择期货、外汇保证金交易、黄金白银T+D保证金交易；如果你是风险中立型投资者，时间比较忙可以选择实物黄金白银或者纸黄金白银、股票、股票型基金；如果你是风险回避型投资者可以选择国债、债券型基金、定期储蓄等，当然你也可以投资实业做点生意等。个人建议你可以投资基金理财，风险收益比较稳健，可以考虑基金定投，每月拿个500到1000元，感觉好以后再投钱，感觉不好可及时终止定投，基金存续期反正没有时间期限，套了就拿着不会出现全额亏损，而且定投等于对风险进行了均摊，适合较长期的理财，总之根据你自身情况做出适合你的选择，切记不要人云亦云，最后失去方向、影响生活状态。

求推荐公共管理学入门书籍

管理初学者看什么书好？这是身为企业培训师的笔者经常会被问到的一个问题。无一例外的，我常常把《管理者必读12篇》这本经典教材推荐给他们。为什么？我们先从中层管理者的工作性质说起。中层管理者身为企业的中流砥柱，每天日理万机，面对着纷繁复杂的工作挑战与任务。他们时常被夹在员工与高阶管理者之间，做好一名下属的同时还要成为一名出色的团队领导者。难度可想而知。向上管理和向下管理的双重重任塑造了中层管理者这一特殊群体的别样工作性质。别以为管理员工、带领团队是一件多么简单的事儿：他们整天为如何激励员工、如何高效管理员工而大伤脑筋；同样也别以为向上管理是一件简单的事儿：他们无时无刻不在面临着来自更高一级的领导不断对工作结果要求的压力。更不用说他们还得在组织内竭力搞好“政治”关系，赢取同僚的支持与欢心了！可心说这样一个即关键又敏感的职位对管理者、领导者的能力要求是极高的。为什么要推荐《管理者必读12篇》这本书或者说为什么这本管理书籍值得推荐？因为首先它以非常客观的姿态定义了前述这种“能力”，不偏不倚。管理者必读12篇》开创性地将管理者的“能力”分为了“专业能力”和“人际能力”两个类别。专业能力正好对应的是专业的企管知识；而人际能力则对应的是管理者为达成结果如何与人沟通、建立人际连接及影响他人的能力。这两方面的能力缺一不可，对中层管理者的成功而言至关重要。想要达成工作结果专业能力必不可少，但不懂得如何影响及带动他人参与也是万万不能的。知易行难，单单认识到有这两大能力的存在及其重要性还不够，你还必须深入了解它们的构成以及它们是如何发挥效力的。管理者必读12篇》正好可以帮助每一位管理者达成这一目标。当然，《管理者必读12篇》能教给你的还不仅仅是这“两大能力”。我从未见过这样一本书，它即非什么大部头也不属于什么专著的类别。但，一切企业管理相关的知识都被其悉数“收入囊中”。大到组织管理小到人员绩效，方方面面的考量都在其中得以体现。正像我当初第一次看这本书的感觉，初读感觉它像是一本很好的入门教材；而再读又会感慨：这哪里是什么入门教材，分明就是全书嘛。最关键的是，这本书能带给你针对实际工作的思考和擦拳磨掌、跃跃欲试想要大干一场的那种冲动。读完这本书，仿佛整个世界都成为了你的！你无所不能，只要你敢做。我想这正是管理大师德鲁克所说的“JUSTDOIT”之精神也是这本书的实战意义所在。总之，企业管理的书籍笔者前前后后看了不下百本，但大多没有什么实际帮助。读书可以使人明智并提升自我，但关键还要选对“书”。我相信《管理者必读12篇》正是这样一本“对”的书，也相信它能帮助到更多身在迷茫中的中层管理者及中层领导们认清出路。

命理学入门书籍求推荐。。。

如果只是作为兴趣了解，建议找一份“高等天文学”课件。不过这些书已经不能算一般意义的入门了，都会有大量公式推导等。当然如果只是想用家用的望远镜看星星《夜观星空》确实是不错的选择。

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