工作平安保险的银保客户经理是干什么的

龙少康 2019-11-06 15:06:00

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我大学毕业后第一份工作是在中国平安,也是做银保。不过平安给出的待遇比人寿好,是底薪1000,120元补贴,加提成。当初平安的面试官也是这么介绍的,我的主要任务不是拉客户而是和银行的工作人员搞好关系,银行方面会主动帮我拉客户。这个呢倒也不全是忽悠。银保是保险公司和银行的一种合作关系,保险公司利用银行现有的网店来开发业务,就是在银行指定的网点派人驻守,有些银行储户的理财需求也可以通过保险来实现,然后银行会把这样的客户介绍给保险公司的驻点人员。这样的保单如果最终促成,那么保险公司需要根据保费给予银行一定的返佣作为酬谢。理论上说银保就是这么回事情。不过,中国目前的保险行业很混乱,银保更是如此。毕竟不是每一个储户的理财需求都可以通过保险来实现。而现实中,银行为了返佣,往往利用老百姓对银行固有的信任感,刻意忽悠客户购买保险,这种情况并不罕见。比如,保险公司的驻点人员一般都穿和银行非常相似的工作服,一般人如果不仔细看诸如公司司徽这样的细节,很容易误以为银保驻点人员是银行职员;此外,银保人员最喜欢用的销售话术就是所谓“存款送保险”,使用“本金”啊“利息”啊这些储蓄才有的概念来描述保险,这都是严重的欺诈,而银行方面往往也睁一只眼闭一只眼;一旦客户发现上当受骗,银行往往又与保险公司互相踢皮球。今年天津市的邮储银行就因为银保业务混乱,严重欺诈客户而受到银监会和保监会的重罚,我们这里的新闻也经常有老年人去银行存款,因为贪图银保人员所谓的“高利息”而误买了保险的报道。对你个人来说,在找不到合适工作的情况下,去尝试一下也未尝不可,我当初也是抱着这个目的去平安面试的。但是,中国的保险行业目前真的很乱,水也很深,不是长久之计。靠忽悠别人赚钱,那是昧良心的钱。
龙存钰2019-11-06 15:18:30

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首先,客户经理是一个需要社会资源的职业,说白了就是你要有存款,无论你是跳槽,还是晋升,都需要有业绩,而这个业绩就是你的存款有多少,当然,个人的综合素质也是比较重要的。客户经理的工作,一般人都能胜任,但是要干得好,是需要悟性的,比如说,你认识一个客户,然后要通过这个再去发展一两个新的客户,这样你的客户资源才会慢慢增加,光是靠家里的一些亲戚朋友的一些存款是完全不够的。还有,客户经理不仅要拉存款,银行对客户经理的考核也是有很多方面的,比如说他要考核国际业务的结算量,企业的有效户,等等。而且每年的考核都是比前一年的要求要高,每年都要有新增的客户,存款,以及各项指标。虽然客户经理的压力比较大,但是它是银行中最有前途的职位,一般行长都是客户经理出身的,有的客户经理不用几年就可以当上一个支行的行长。同样,客户经理是需要付出的汗水的,我们行里的一个部门经理有一句很经典的话——客户经理双休日也要加班,这个加班不是为银行加班,而是为自己加班。还有一点,客户经理不能老呆在办公室,每天都要跑出去拉客户,或者和客户吃吃饭,聊聊天,要随时和客户保持联系,要能找到和客户之间的共同的话题,从某种程度上来说,客户就是你的朋友。最后,客户经理不仅要有存款,性格也很重要,有些人天生适合当客户经理,否则的话即使有再多的存款,也只能坐在办公室里,拿奖金过日子。