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• 如果要是我的话，我就不回去，毕竟好马不吃回头草。走都走了，为什么要再回来。此处不留爷自有留爷处，再回来的话，心里肯定也别扭，同事之间肯定也会议论。尽管我再找的工作不如原来的好，那失去的东西就是已经失去，再找回来也没有了之前的味道。我有个同事就遇到了这个问题，他开始是在基层上班，人比较老实又肯干，在有一些成绩之后，领导觉得这个小伙子人不错，就把他调到机关来上班了。他来了机关以后，也是很卖力的干活，该加班的时候加班，总是早来晚走的，跟同事们的关系也挺好。但是突然有一天，领导莫名其妙的就让他又回到原来的基层岗位上去了。他也挺莫名其妙的，但也不好问为什么，既然领导安排了，那就按领导说的做就是了。大家也都纷纷猜测这是为什么，有人说他是得罪了领导，又被贬回去了。可是过了一段时间之后，他竟然就又回来了，这下大家更好奇了。这个人怎么说来就来说走就走，也没有什么理由。同事们问他啥情况，他也没说出个所以然来。终于有比较好事的同时打听来了消息，说是，领导本来觉得他人不错，就把他调上来准备培养。谁成想正好有个走关系的人，也盯上了这个位置。毕竟是关系户，领导只能让默默无闻的小伙子让位了。可是后来，那个关系户又另谋了更好的位置，小伙子自然又回来了。所以说，很多情况下，我们也仅仅是领导眼中的一颗棋子而已。
  龙宇飞2019-11-06 15:55:25
• 第一、你要想清楚自己为什么要回去？第二、回去后自己能不能接受别人异样的眼光、来自于其他同事的冷潮热讽？第三、原单位的企业文化、公司制度能接受你复职吗？第四、你和原单位的同事关系如何？大家欢迎你回去吗？建议你考虑清楚以上几个问题，也不要给自己太多的思想压力，有些时候别人的看法往往会使自己做出一个不理性的决定，工作只是生活中的一部门，让自己开心才是最重要的，别为了工作让自己不愉快。
  齐文莉2019-11-06 15:18:15
• 说明领导重视你，给你留面子，如果不这样说，你觉得辞过职还回去不是有点丢人吗？反正我是这样认为的。给你保留面子，省的你丢人，在公司也好混点。
  赵飞飞2019-11-06 15:03:07