主题班会包括哪些内容?

龙子庄 2019-11-06 14:48:00

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比如说圣诞节要到了,可以以圣诞节为主题。还有一个问题,你是在大学或者中学里面用,如果是在中学,你是高几?如果是在大学,你就读的专业,很多因素会影响内容安排,还有节目安排,这个需要具体问题,具体分析。所以你还需要对主题班会的适用时间,地点,有哪些人员参加,你们班上的情况做一个补充,凡事都要一切从实际出发,不然制定出来的内容也许会牛头不对马嘴。
赵颖蕾2019-11-06 15:02:34

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  • 读书首先可以讲讲读书的好处,然后给大家介绍几本好书,讲讲内容。然后选片优美的文章给大家读读,让他们体会一下在书中那种遍体舒爽的感觉。最后就可以搞点小环节,比如说说一本书的名字猜作者或者说点大家都几乎看过的书的主要内容,问书名什么的,有很多。
    贾鹤鹏2019-11-06 15:55:02
  • 班会活动不拘形式,一切服从教育内容及教育目的,并尽可能为学生所乐于接受。班会的常见形式:⑴专题讨论会。即让学生就某一认识不清的问题,或发生于社会、社会学校中的事件展开讨论,达到明辨是非的目的。⑵报告会。即聘请社会上各行各业的专家、英雄模范人物或学生家长等到来作报告。⑶演讲会。事前应确定一个专题,让学生作好准备。会上可由一人或几入主讲,也可自由上台。⑷茶话会。一种轻松、愉快的谈心形式,是在师生情感交融的亲切气氛中进行的。一般以在传统纪念日和节假日期间进行为宜。⑸故事会。教师、学生或外单位人均可担任故事员,可一人单独讲,也可几人轮流讲,可进行故事欣赏,也可搞竞赛。⑹文艺表演会。通过文艺表演达到教育目的的一种班会形式,会前根据教育要求,让学生编排节目,也可请外单位或文艺团体表演出。⑺游戏活动。一种寓教于乐的班会形式。⑻参观访问。是运用社会力量对学生进行教育的一种生动有效的班会活动形式。⑼主题会。即围绕某一教育主题,在学生充分准备的基础上,采用上述一种或几种形式进行的综合性班会。一般用于总结某一教育阶段的工作。如果是亲情方面的可以是励志、感恩、奉献等形式都行。
    符翩翩2019-11-06 15:06:14
  • 主题班会的设计原则有哪些?你对这些设计原则有哪些体会?通过这次班主任培训学习了班级活动与组织中“主题班会——班主任幕后工作”后,我对主题班会的设计原则有了更深刻的体会与认识。一、主题班会的计划性。一直以来,我们有些班主任老师对于主题班会的确定往往是突发性的,没有计划。所以,造成主题班会的凌乱与随意,甚至将主题班会的重要性在很多的老师及学生心目中淡化。通过这次班主任培训学习了主题班会的设计原则后,我更加明确了开主题班会前一定先做好周密的计划,和学生一起搜集资料、做好充分准备。二、主题设立的针对性与鲜明性。好的开头是成功的一半。一个好的主题便是一节优秀的主题班会成功的一半。在主题设立的时候,我应该更多的结合学生的实际出发,如学生群体中比较突出的表现、学生的思想动态、学生的思想教育。比如:我在本学期设定的主题班会是:文明礼貌、与人相处、卫生习惯、安全教育等这一些问题都是根据学生日常行为中所表现出来的一些现象而确定的。三、整合性原则。所谓整和包括教师的主导作用和学生主体作用的整合和媒体演示和语言解说的整合。在以往的主题班会中我们往往发现两个极端现象。一是老师包办型。整个的班会过程老师既是导演也是演员还是编剧,形成一种我说你听,我问你答的态势,效果很不好;另一种是放纵学生型,有些老师为了体现学生的主体地位,便放开手让他们做,想怎么做就怎么做,对主题活动的过程没有的指导、参与。导致整个活动在快乐中开始,在混乱中结束,效果也很不好。所以这里就需要我们学会将教师的主导作用与学生的主体作用的有效的整和。第二种整和是媒体演示和语言解说的整合。现代化教学媒体的使用增加了主题班会的趣味性,但如果过多的运用媒体又会“先宾夺主”。所以适当的媒体演示是很有必要的。四、创新性原则。枯燥呆板的形式只会让学生感到厌倦,所以要求老师在主题班会的实施过程中一定要创新,要结合学生的实际,编排一些学生喜闻乐见的内容吸引他们。通过这些原则,让我知道:1、作为了一名班主任思想上要树立主题班会的重要性,同时对于学生主题思想教育要有一个好的规划,就像丁榕老师他有一个“三年教育规划”。我们也应该如此,这样做可以减少我们工作的盲目性与片面性。2、在主题班会题目的确定过程中要结合学生实际与日常行为表现,确立一些对学生有实际意义的主题。3、在主题实施过程中,教师要做总策划者--发挥主导作用;要做总导演--发挥指导作用;要做参与者--发挥诱导作用;要做局外人--发挥引导作用;而学生是活动的主角。4、利用多种形式调动学生活动的兴趣,激发他们参与的热情。比如:讲故事、看电影、做游戏、猜谜语、演小品、说相声……让学生在活动中:说一说、演一演、练一练、猜一猜、画一画、议一议……5、注重活动总结提升过程中。教师不要一手包办,要让学生感知,让学生体会,让学生总结。
    符耀精2019-11-06 14:58:06

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知识产权管理,是指国家有关部门为保证知识产权法律制度的贯彻实施,维护知识产权人的合法权益而进行的行政及司法活动,以及知识产权人为使其智力成果发挥最大的经济效益和社会效益而制定各项规章制度、采取相应措施和策略的经营活动。企业知识产权管理体系的输入是企业经营发展对知识产权管理的需求,一般包括:a开发新产品,研发新技术;b提高产品附加值,扩大市场份额;c防范知识产权风险,保障投资安全;d提高生产效率,增加经济效益。通过持续实施并改进知识产权管理体系,输出一般包括:a激励创造知识产权,促进技术创新;b灵活运用知识产权,改善市场竞争地位;c全面保护知识产权,支撑企业持续发展;d系统管理知识产权,提升企业核心竞争力。本标准采用过程方法:a策划:理解企业知识产权管理需求,制定知识产权方针和目标;b实施:在企业的业务环节产品的立项、研究开发、采购、生产、销售和售后中获取、维护、运用和保护知识产权;c检查:监控和评审知识产权管理效果;d改进:根据检查结果持续改进知识产权管理体系。本标准提出企业知识产权管理的指导原则:a战略导向统一部署经营发展、科技创新和知识产权战略,使三者互相支撑、互相促进。b领导重视最高管理者的支持和参与是知识产权管理的关键,最高管理层应全面负责知识产权管理。C全员参与知识产权涉及企业各业务领域和各业务环节,应充分发挥全体员工的创造性和积极性。企业实施本标准应考虑以下因素:a经济和社会发展状况,法律和政策要求;b企业的发展需求、竞争策略、所属行业特点;c企业的经营规模、组织结构、产品及核心技术。
1,课程含义不同:护理学专业知识:主要学习相关的人文社会科学知识和医学基础、预防保健的基本理论知识,受到护理学的基本理论、基本知识和临床护理技能的基本训练,具有对服务对象实施整体护理及社区健康服务的基本能力。专业基础知识是指护士应该掌握的医学基本知识及护理基本知识,如生理学、病理学、解剖学及基础护理学等方面的基本知识。2,主干学科不同:护理学专业知识的主干学科是伦理学、心理学、护理学。护理学基础知识的主干学科是系统解剖学、生理学、病理学与病理生理学、药理学、医学微生物学等。3,适用范围不同:护理学专业知识适用范围小。专业基础知识适用范围大。扩展资料:影响护理专业发展的因素1、护士队伍自身的因素妇女自身解放,地位的提高对护理专业的发展起到推动作用。2、科学技术的发展现代科技的进步推动着医学和护理学的发展。大量先进科技和仪器的使用,提高了诊断,治疗和护理技术。计算机及网络的应用帮助护士查阅资料,统计分析,沟通信息,及远程教育。不利一面:费用增加,通过仪器检测病人使与病人的接触减少。3、人口结构的改变人口老龄化是严重困扰人们的现代社会问题。联合国规定65岁以上人口占总人口的7%以上为老龄化国家。慢病增加,所需护理增加。护理学专业。
一般的,正省部级以上才配专职秘书。2019年6月25日中央政治局会议也提出,“统筹制定领导干部秘书配备标准”。十八届三中全会《全面深化改革若干重大问题的决定》中也明确要求,“规范并严格执行领导干部工作生活保障制度,不准违规配备秘书”。此后,全国多地发通知要求取消专职秘书。有关秘书的最新规定是2019年中央下发的《省部级领导干部秘书管理规定》依据新文件规定,秘书们不再能“提拔着转岗”了。新规要求:省部级领导秘书在任用时,公示未发现问题后要征得中组部同意,才能正常履行任命程序,不得破格提拔;此外,省部级领导干部的秘书不能在秘书岗位上直接提拔转岗;省部级官员调任新职,不允许将原来的秘书、司机带走。扩展资料:什么人能成为领导人秘书。在领导人身边工作的秘书,虽业务分工不同,但中组部任命时通称“机要秘书”。对于选拔何种人担任领导人的“机要秘书”,根据1980年5月下发的《中共中央办公厅关于中央领导同志机要秘书工作的暂行规定》:“必须挑选成份好,政治历史清白,社会关系单纯,政治上绝对可靠,作风正派,身体健康,具有一定工作经验和一定政治、文化水平的党员干部担任。组织上选拔秘书,总的原则应该还是看工作能力、应变能力。教育部一位熟悉秘书工作的内部人士告诉南方周末记者:脾气、祖籍等是领导人的个人化需求,“除非有特殊需要,一般不会作为选拔条件”。凤凰网-中央出招!省部级高官秘书不能“提拔着转岗。
安全生产管理基本知识包括括安全生产、安全生产法律知识、安全生产基本管理制度、事故应急救援、职业危害与职业病、安全技术知识、事故调查处理等。1.我国的安全生产方针是"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,落实安全生产责任制。2.安全生产责任制是根据安全法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员,在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。3.安全生产安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通运输安全等。4.事故按其性质:可分为特大、重大、较大、一般四种。5.企业为什么要坚持"管生产必须管安全"的方针管生产必须同时管安全,这是社会主义的基本原则之一,我们的企业是社会主义企业,劳动者是企业的主人,我们社会主义国家和企业的神圣职责之一,就是要保护劳动者的安全健康,保护国家财产和人民的安全,尽一切努力在生产劳动中和其他活动中避免一切可以避免的伤亡事故;其次,企业的最优化目标是高产、低耗、优质、安全的统一,忽视安全,片面追求产量、产值,是无法达到最优化目标的。重大伤亡事故的发生,不仅会给企业,还可能给环境,给社会,乃至在国际上造成恶劣影响,造成无法弥补的损失。6.哪些情况下除追究直接责任外还应追究领导责任预防火灾苗头。31.企业的安全生产目标是什么?答:实现无死亡、无重伤、无重大火灾、无重大设备事故、无重大交通事故。32.生产厂房及仓库应备有哪些必要的消防设备?答:备有消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉和其他消防工具。33.任何单位和个人都有责任维护消防设施,其中有哪三不准?答:不准损坏和擅自挪用消防设备、器材;不准埋压和圈占消防水源;不准占用防火间距、堵塞消防通道。34.火灾分为哪几个阶段?答:分三个阶段:初期增长阶段、充分发展阶段、衰减阶段。35.用电线路中发生火灾的主要原因是什么?答:短路、电路超负荷、电路中产生大的接触电阻、保险装置不适合。拓展资料职业性危害因素可分为三类:一是化学因素,包括生产性毒物和粉尘,二是物理因素,包括不良气象条件、异常气压、非电离辐射、电离辐射、噪音和振动等,三是生物因素,主要是微生物和寄生虫对人体所起的危害。安全生产管理知识》为安全工程师执业资格考试  中的一个科目,本科目总分数为100分,考试题型为,单选题70题,每题1分,多选题15题,每题2分,及格分数为60分,个别及格分数有波动,详细及格分数以当地人事考试中心发布的政策文件为准。主要介绍了安全生产管理的基本原理、主要方法和主要内容。全书共分八章,内容包括:安全生产管理基本理论,生产经营单位的安全生产管理,安全生产监管监察,安全评价,职业危害预防和管理,应急管理,生产安全事故调查与分析,安全生产统计分析。安全生产管理知识。