劳动保障法律法规知识竞赛试题窗口：_____________姓名：______________成绩：______________一、单项选择题2.下列人员中不能够依法实行不定时工作制的是BA.外勤人员B.出租车司机C.电脑公司软件设计人员D.铁路巡检工3.我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请CA.劳动争议调解委员会强制执行B.劳动争议仲裁委员会强制执行C.人民法院强制执行D.劳动行政部门强制执行4.用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为BA.10%B.20%C.25%D.50%5.劳动合同终止后，用人单位应当在B内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.七日B.十五日C.一个月D.三个月6.下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有。