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• ★120226人力资源管理员工关系管理1．员工关系的含义2．员工关系管理的实质与基本框架3．不同主体在员工关系管理中的角色和职责4．内部员工关系管理：员工参与、员工调配、离职管理、裁员管理、纪律管理、申诉管理5．劳动保护：劳动保护的概念与主要内容、员工压力管理、员工援助计划6．劳资协商、谈判与员工关系的第三方调节。
  赵颖芳2019-11-06 15:55:31
• 据我所知，各个省的规定不尽一致，例如山东省已经取消了加考的规定，只要考完本科段课程就行，专科与本科不一样的专业也没关系的。而上海的规定就不是这样的。上海规定会计专业”五门课程根据你的情况，属于B类考生，就加考“中级财务会计”、“成本会计”、“财务管理学”三门课程。
  齐晓松2019-11-06 15:37:10
• ,我是会计学专业的本科生,如果我是你,我会选择考证,首先应该先把会计从业资格证考下来,然后在去考助理会计师.我觉得以我各人的经验来看，会计对数学的要求很简单，如果不做财务管理的具体工作，有高中水平应该已经足够，对计算机的要求也没有那么高，基本上会用excel就好了，工作的时候可以随时学习的．我今年大四,面临毕业压力很大,虽然是本科生可是又能怎么样呢,其实我们的动手能力和实践能力并不比专科生强太多,本科生的教育比较宽泛,转科生的教育比较专一,而会计这个行业是很注重实践的.当然了,这个社会比较注重学历,你可以选择先考证,参加社会工作,可以立足之后再提高自己的学历,升本、读研。说句比较实际的话，你提高学历的目的不也是为了找工作吗？而现在公司招聘全都要工作经验，象我们这样即使有本科的学历又能怎么样呢，没有经验人家还是不录用的。这仅仅是我个人的意见。
  赵高凌2019-11-06 15:18:25