底薪3千的销售和工资5千的工厂员工,如何选择

辛崇干 2019-11-06 14:44:00

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如果双方解除劳动关系,工厂是需要支付你经济补偿金,每满一年支付一个月的工资,工资标准是按照你的平均工资计算。
赵高定2019-11-06 15:02:17

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其他回答

  • 三千不要交个税,五千只需要交45元计算方法为:税前工资-3500元的余额为应纳税所得应税所得在低于1500元的情况下,税率为3。
    米士奇2019-11-06 16:00:54
  • 这要看情况,在现今社会压力很大,个人要还房贷,工资太低的话很难过日子,如果你不是太缺钱的话可以去做销售,但必较累。
    黄盛新2019-11-06 15:54:50
  • 每个人的工作效率基本都是可以计算的,老板把计时换成计件,我觉得有两方面考虑。好的老板想要提高效率,通过计件的方式实现多劳多得。从控制成本方面考虑,计件更加方便成本统计工资控制,摆脱之前员工故意拖延时间的坏处。还有就要看老板是不是心黑了,老板心黑的,通过压低计件单价完全可以完成克扣工资的目的,从每个人身上割肉,老板心不黑的应该会在原来的总的工资上取平均值再计算计件单价。这样可以对于效率低的有惩罚效率高的有奖励,工资会有明显差别。所以不管从什么方面考虑,从老板的角度采用计件优点远远大于计时的。员工这边是否能够得到互利,要看公司老板的了,之前计时的员工可以有一定的控制权,而计时控制权完全在老板手上了。进过鉴定你们老板相当心黑,每人头上割肉1000+。
    赵高凌2019-11-06 15:05:58
  • 算高了。房地产销售是个低底薪高提成的工作。工资待遇如底薪算是低的,一般新入职人员只按当地的最低工资标准或略高。但如能促成买卖房产交易或出租房产成功,提成是很高的,特别是现在房价高,都是百来万元一套房,成交一套有可能会提成过万元。所以,没算提成时5000元算高了。
    齐智善2019-11-06 14:57:47

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