红黄蓝有哪些教育品牌啊?

龚家铭 2019-12-21 18:43:00

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我们提供儿童素质早期教育红黄蓝致力于帮助初生至6岁的孩子进行体能、情感、认知及社交能力的发展,目前在31个国家和地区拥有500个教育中心。红黄蓝的课程综合了精彩趣味的游戏、运动、体操、音乐、舞蹈、接力比赛、骑乘游戏等,在每周一次的结构性的适龄性课程中,孩子们在获得无限欢乐的同时收获力量、平衡、协调、敏捷和灵活性的发展,进而发展社交能力,并树立良好的自信心和自尊心。红黄蓝的美国教学设备、训练有素的教师、美国原版课程、合理的学生与老师配比都为红黄蓝在儿童早期教育领域赢得了较好的声誉。我们致力于改善儿童的生活在体能锻炼的过程中孩子所体会到的喜悦和成就感,会帮助孩子建立良好的自尊和自信,并在之后的生活中影响到孩子发展的各个方面。在和训练有素的美吉姆老师互动的过程中,孩子们学习到如何与充满爱心的成人间建立温暖关系,从而更容易适应之后的幼儿园或学前班生活。在美吉姆,孩子更好的了解自己,学习到独立、自律、社交能力,甚至会幽默感,并进一步增强自我认同感。对自己感觉良好的孩子会在通往成功的道路上一马当先。
赵高博2019-12-21 19:15:44

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  • 我们的愿景:连接成长开启未来我们的使命:以适合的爱与教育,成就孩子最好的未来核心价值观:爱心,责任,童心,创新企业精神:我们是一家人教育理念:让孩子在快乐中体验、学习、成长教育目标:培养健康、快乐、有竞争力的儿童。
    齐昱珲2019-12-21 19:58:38
  • 一共有12大教育产品体系,其中主打的是亲子园,幼儿园和竹兜育儿。
    龙小芳2019-12-21 19:39:55
  • 红黄蓝是为0-6岁儿童提供一体化优质早期教育的的机构。1998年创建第一家红黄蓝亲子园,并开创亲子园与幼儿园互动发展模式,如今已有20年的发展历史,在全国也有了1300多家亲子园,500多家优质幼儿园。
    齐晨晖2019-12-21 18:58:54

相关问答

现在大大小小的早教机构如雨后春笋,宣传形式眼花缭乱、师资力量参差不齐,教材五花八门,给家长在选择早教机构上造成困扰。家长应该慎重考量一下几点:1.环境设施:一般早教环境设施都比较“高大上”,家长豪华休息室、咖啡机、电脑、娱乐区等等,但是孩子尤其是婴幼儿需要一个什么样的环境?首先应该是安全、卫生、可靠的。比如中心的视觉设计是否有童趣、硬件设施是否无毒可靠、器械设施是否科学安全等等。2.师资力量:很多挂着外资品牌的机构,老师并不是这个专业领域毕业的,而往往只有从学前教育专业毕业的老师才能更懂得孩子的心理、富有爱心和耐心。有的老师是非专业类的某某大学毕业,有的机构甚至鼓吹老师的英语口语,但这些老师未必懂得孩子的每一个阶段出现的敏感期,b不知道如何给孩子更合理的课程设置和专业引导,也不能帮助家长解决家庭教育中遇到的困惑。3.课程设置:宝宝每个年龄段的能力发展是不同的,因此各阶段早教课程的侧重点也会有所不同。举例而言,如果是0-2.5岁的宝宝,课程会侧重动作思维的发展,着重培养感知运动、音乐及口语表达、社交运动;如果的2.5-3岁的宝宝,课程会针对入园适应的相关问题,着重培养精细动作、语音表达、情绪调试、习惯规则等;如果是3-6岁的宝宝,课程会针对科学认知、语言发展和人际交往,着重培养学习能力、语言能力、社会交往、行为习惯等能力发展,为幼升小做准备。因此,家长在选择早教中心的时候要考察课程设置是否科学分龄,每个阶段的课程侧重点应遵循儿童的能力发展有所不同。4.办学资质:早教中心是否有合格的办学许可证?早教中心建立的年数与口碑如何?是否出现过加盟商停业跑路的情况?这些综合要素都需要家长慎重把控。