平安商业险九级伤残赔偿多少...-问答

平安商业险九级伤残赔偿多少

连喜春 2019-12-21 12:54:00

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关于保险理赔这一块，这个九级商场呢是平安保险的意外险的，定期来陪的，和你的厂家，你打工的厂家是没有关系的，因为你躺下的话要赔的是工伤险那一块，而且还有追究厂家的民事责任，诉讼的都是不一起的。也就说平安保险是平平安保险应赔的，厂有工伤险负责，然后厂家还有理赔一个受伤责任。一共3部分，可以协商。

齐晋杰2019-12-21 13:08:39

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被车强险撞成九级伤残,保险公司怎么赔尝

事故责任由交警勘查现场后依法认定。结合事故责任划分、事故后果、保险合同、伤者个人情况、当地统计数据综合考虑，确定具体索赔金额。保险公司在交强险范围内分项限额赔付。分别是一万元医疗，11万人身损害，2千元财物损失。超出交强险范围的，再根据事故责任分担。协商不成可以诉至法院解决。

工伤赔偿跟商业保险赔偿是否有冲突

工伤保险赔付与意外险赔付是没有冲突的，只要符合意外保险范围内的工伤，是可以享受工伤保险和意外保险的共同赔付的。根据《中华人民共和国保险法》第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。第四十六条被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不享有向第三者追偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：劳动能力鉴定费。中华人民共和国保险法。

厂里给我买了商业保险工伤十级应赔偿多少钱

用人单位应赔付7个月的本人工资职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。工伤保险条例。

工伤和商业保险伤残那个险种陪的高

鉴定机构不同，不可能同时进行的。工伤劳动能力鉴定有劳动能力鉴定委员会进行，适用国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2019；商业保险伤残评定委托司法鉴定机构进行，适用最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》。二者鉴定机构不同，不可能同时进行，也不会存在冲突问题。

工伤九级单位说给我走的商业保险，为什么不走社保？

如果用人单位给员工办理的工伤保险，一旦员工发生工伤，由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用；如果没给员工办理工伤保险，一旦员工发生工伤，所有费用都由用人单位承担。具体如下：工伤医疗待遇1.医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销，不是实得工资。停工留薪期的工资发放不是按照这个来的。停工留薪期以医院出具的休假单为准。以上可以参阅《工伤保险条例》和《**省工伤保险条例实施办法》。具体细节还可以咨询当地社保局12333。

工伤切除一个睾丸鉴定不出伤残等级，私人赔应该赔多少钱？

你的问题涉及《工伤级别鉴定标准》，请参考：http:/。

劳动局工伤保险赔偿标准与商业保险赔偿标准是一样的？

工伤按《工伤保险条例》的规定赔付，与工地购买保险的险种无关。赔付：职工遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工或者其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。法律依据：《工伤保险条例》工伤保险待遇第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。扩展资料：职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。10.法律、法规规定的其他情形。工伤保险条例--工伤。

商业工伤保险伤残赔得多吗

员工做了伤残鉴定之后，是可以享受工伤待遇赔偿，但是不能工伤保险待遇和商业保险同时获赔。只能享受其中一项赔偿。工伤赔偿是根据《社会保险法》规定项目执行。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

商业保险伤残标准保监会

车祸骨折后误工费伤残补助是多少保险公司能全赔吗

受害人如果因为交通事故造成误工损失的，事故车辆投保的保险公司理应在保险限额内承担赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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