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,商业保险种类根据不同的分类方式有不同的结果。按照保险主体可以分为个人保险与团体保险;按业务保障对象分为财产保险、人身保险、责任保险和信用保险四个类别;人身保险主要包括:人身意外伤害保险、疾病保险等。一般保险公司的主要险种划分为:车险、意外险、旅游险、健康险、人寿险、家财险、企业险等。
齐晨晖2019-12-21 13:22:00
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其他回答
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保险大致可分为:财产保险、人身保险、责任保险、信用保险、津贴型保险、海上保险。从经济角度看,保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看,保险是一种合同行为,是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排;从社会角度看,保险是社会经济保障制度的重要组成部分,是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”;从风险管理角度看,保险是风险管理的一种方法。扩展资料:保险的赔偿原则:1、损失补偿损失补偿原则是保险人必须在保险事故发生导致保险标的遭受损失时根据保险责任的范围对受益人进行补偿。其含义为保险人对约定的保险事故导致的损失进行补偿,受益人不能因保险金的给付获得额外利益。一般来说,财产保险遵循该原则,但是由于人的生命和身体价值难以估计,所以人身保险并不适用该原则,但亦有学者认为健康险的医疗费用亦应遵循,否则有不当得利之嫌。2、近因原则近因原则是指判断风险事故与保险标的的损失之间的关系,从而确定保险补偿或给付责任的基本原则。近因是保险标的损害发生的最直接、最有效、最起决定性的原因,而并不是指最近的原因。如果近因属于被保风险,则保险人应赔偿,如果近因属于除外责任或者未保风险,则保险人不负责赔偿。3、分摊原则在被保险人重复保险的情况下,保险事故发生,被保险人所得到的赔偿金由保险公司和被保险人共同分担。4、代位原则保险人根据合同的规定,对被保险人的事故进行赔偿后,或者在保险标的发生事故造成推定全损后,依法向有责任的第三方进行求偿的利益,获取的被保险人对受损投保标的的所有权。中国的保险法律法规要求,保险人必须以自己的名义行使代位求偿权,被保险人或者投保人有义务协助保险人向侵权人索赔。保险。
堵晓东2019-12-21 15:20:13
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一、财产保险财产保险包含机动车保险、企业财产保险、家庭财产保险、船舶保险、责任保险、保证保险、货物运输保险、意外伤害险、农业保险、工程保险、信用保险等。二、人寿保险和健康保险1、根据投保人的数量分类,可分为个人健康险和团体健康险。2、根据投保时间的长短,可以分为短期健康险和长期健康险。投保时间长短还与投保人的数量结合构成团体短期险和团体长期险,同样与个人结合可构成个人短期险和个人长期险等。3、根据损失种类分类,可分为医疗费用保险、失能收入损失保险和长期护理保险。扩展资料:商业保险特征:1、商业保险的经营主体是商业保险公司。2、商业保险所反映的保险关系是通过保险合同体现的。3、商业保险的对象可以是人和物,具体标的有人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。4、商业保险的经营要以盈利为目的,而且要获取最大限度的利润,以保障被保险人享受最大程度的经济保障。商业保险。
米增奇2019-12-21 13:56:50
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可以缴纳个人社保的或者参加合作医疗,这个现在是国家提倡办理的个人社保个人社保只能缴纳养老、生育、医疗保险三险,是不能参加工伤、失业险的。其中,在缴纳医疗保险半年后才能享受大病医疗保险待遇,而且必须要连续地不间断地缴纳才能有效。上面三项需要自己全额缴纳。所以,公司社保和个人社保在保障项目上是有差别的,公司社保会多点,然后公司社保是由员工和公司共同承担的,而个人的只能是个人缴纳。个人社保缴纳也需在个人户口所在地,个人档案挂靠在当地的人才机构上。如果不是本市户口,但是已经现实了档案挂靠的,可以委托人才机构代缴。既然缴纳了社保,那么也会非常关心退休后可以获得多少的养老金,这和五险账户里面有多少钱又密切的关系,也就是现在缴纳得多,以后能领到的金额也是越高的。国家推行保险制度,是为了更好地保障劳动者权益,就是一旦以后一旦丧失劳动能力或失业,政府即依法提供收入损失补偿,以保障其基本生活需要,特别农民,在晚年期间,有了社保,那么之后的生活就会多一重保障。所以,在这里还是建议不管是在公司上班还是自由职业者,又或是我们可爱的农民工,都应该购买社保。合作医疗合作医疗,全称新型农村合作医疗保险,是在群众自愿互助的基础上,依靠集体经济,在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。合作医疗,是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。20种大病纳入医保此次纳入大病保障的20种疾病包括:儿童白血病、先心病、末期肾病、乳腺癌、重性精神疾病、艾滋病机会性感染、血友病、肺癌、食道癌、胃癌等。补充公司社保个人社保和公司社保是存在明显差异的。公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。在比例方面,养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。五险是法定的,是保障劳动者的条款之一,一般公司都会为员工购买的。除了五险还有一金,一金就是住房公积金,企业可以选择性地为员工购买,住房公积金可以用来买房、装修等,对于很多买房刚需一族来说,可以节省不少的钱。
黄盛怒2019-12-21 13:39:26
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量力而行,根据需要购买。应遵循的顺序:1意外伤害保险、意外医疗保险。2重大疾病保险、住院医疗、补贴保险。3子女教育保险。4养老保险、理财保险。
黄生长2019-12-21 13:09:24