投资移民去美国是按个人收费还是一家人收费

车慧萍 2019-12-21 22:12:00

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推荐现在做的最多成功率最高的美国EB-5投资移民美国EB5投资移民对申请人的要求相当宽松,没有商业背景、年龄、教育程度及语言能力的限制,只要证明其投资资金为合法取得均可同时获得绿卡。申请成功后可自由选择美国任何城市居住,或继续留在中国工作和生活。移民要求一、投资金额:50万美元移民申请人须投资50万美元于区域中心内的投资项目,为期5年。另有3-5万美元不等的发行费用。二、投资期限:五年投资期限为五年,五年后一次性返还投资款。三、申请资格1、申请人必须年满18周岁,其配偶及未满21岁的未婚子女可一同申请。2、申请人不要求具备任何商业背景、教育程度及英语能力3、申请人无资产要求,只需证明投资金额为合法所得。
米增渝2019-12-21 22:36:35

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其他回答

  • 更正你一下,是越来越多的美国人来中国留学或者工作,而不是移民中国因为中国的迅速崛起,无论文化还是经济都在飞速的进步,所以美国政府为了让更多的美国人了解中国,熟悉中国,以及考虑到未来美国跟中国的国际关系,所以美国政府鼓励支持更多的美国学生来中国留学访问,更多的美国人到中国做生意。
    辛培尧2019-12-21 23:57:26
  • 我们也是一家搬过来的,费用不用多少的,主要还是要看自己的生活方式。选择移民公司也是很重要的一样,经验丰富的公司会给我们好的定制方案,让我们少走很多的弯路,我选择的是太平洋加达公司,所以在希腊生活多年一直无忧,朋友如果想来,那么可以参考一下吧。衷心说一句,别错过,错过了可能就不在有了。
    齐文江2019-12-21 23:37:40
  • 一般在申请的时候都会有写谁是主申请人,那些是副申请人。按照申请的去啊,谁申请,通过了谁就去。一般都是两代人去,不能超过3代。
    辛国旗2019-12-21 22:54:28
  • 嗯~属于投资移民~三年快速入籍一家三口20万欧左右亲更多想要了解的可以问问山东恒茂投资。
    龙家衡2019-12-21 22:18:34

相关问答

竞争激烈的酒店市场中,有针对性地确定并得到可以为酒店带来更多价值的客户,将令酒店收益颇丰。而在收益管理方面,酒店经营者应当注意以下十个方面。一、获得正确的数据对收益管理原理有所了解的酒店经营者应当知道,利用数据并加以分析,是确定未来市场营销和定价策略的最佳方式。但经营者需要审视的是,有关方面能否提供详细的历史数据和未来的预订数据。历史数据应当包括在过去一段时间内,客房出租数量以及每天各细分市场的收益明细,同时还要确保收集到至少包含未来90天内已预订的客房数量及按天统计的各细分市场收益明细。如果随后每天收集数据,酒店经营者便可以按各市场细分和周天规律建立简单的预订情况预测系统,并能通过该系统和历史数据进行比较。持续下去,酒店的经营者就可以做到在需求增加时快速地相应调整经营策略。二、检查预测结果是否贴合实际准确的预测是实现成功收益管理策略的关键,但酒店经营者往往对未来目标过于乐观。要判断某个预测结果是否契合实际,一个简单的办法就是把预测的客房出租情况与酒店目前为止达到的平均每日已出租客房情况进行对比,看看结果是否接近。如果预测完全脱离实际,那么经营策略无疑是错误的,酒店必须加以调整。三、分析不同细分市场客户的不同需求通过了解各个细分市场每个客户有可能使用的酒店服务,酒店经营者可以更好地决定哪个客户应当入住最后一间可用客房,以及在特定时段向哪些客户提供免费或打折的早餐、免费的水疗服务spa等等,从而刺激淡季的市场需求。例如,某些细分市场客户对价格十分敏感,酒店降低价格可能会对其需求产生积极的影响,酒店就可以针对这些客户实施折扣促销。而另外一些客户可能对价格不那么敏感,而是喜欢客房升级和免费的服务,酒店就可以有针对性地提供水疗和别致的小礼品等,刺激其需求。四、科学分析折扣对客户产生的影响酒店往往在预计不能达到销售目标时感到恐慌,于是管理者就会通过开展促销活动、大幅降价,期望借此来刺激需求。然而,可能往往事与愿违。相关研究已经不止一次向我们证明,降价很难对每间可卖房收益的增长带来正面影响。事实上,酒店在客房预订下降时,最糟糕的对策就是提供短期折扣。为了避免过度关注价格而引起价格战问题,酒店必须保持服务水平和品牌关注度。每一位光顾酒店的客人都需要了解您的酒店有何与众不同,为什么您的品牌可以独树一帜,您也要了解他们是否是忠诚的客户,或仅是因为折扣才入住您的酒店。因此,面对销售逆境时,酒店经营者要临危不乱并采取策略性方法,降价应当谨慎。应当考虑到:如果自己在调整价格后,竞争对手也相应调整了价格,怎么办?结果是大家都回到了同一起跑线上,所有人都会蒙受损失。五、选择正确的业务并非所有的业务都是优质业务,酒店经营者过早售出太多低价房会导致没有房间满足高价房业务的需求,高消费客户将选择其他酒店。如果要优化高消费客户业务,那么销售团队、管理层就要懂得辨别业务的优劣、了解如何在适当的时间针对适合的业务采取适合的策略。这三个层面的有机结合至关重要。要确保酒店可以吸引和留住高价值客户,一定要关注客户在酒店期间的所有消费,而不只是局限在他们支付的房费上。通过整合所有交易系统的数据,才能真正了解某个客户的消费偏好和整体价值,包括他们从在线订房到结账期间的所有附加消费,如餐饮、水疗、礼品店购物等消费。六、了解置换业务的风险虽然许多酒店经营者都信奉“高入住率的酒店就是成功的酒店”这一信条,然而当订房率疲软时,一定要注意任何“拼价格”的短期价格策略都有可能迫使更高价值的客户流失,并产生长期的负面影响。高入住率或回头客多,并不表示酒店就做得不错,因为这有可能挤走了来自高价值客户的业务。酒店需要更明智地确定如何定价,以及使用哪些优惠措施来吸引客户。过度使用优惠来吸引客户实际上会减少某个细分市场的收益,并赶走高消费客户,要了解置换业务的风险。七、对竞争对手进行正确定位如果询问酒店的不同部门或人员酒店的竞争对手是谁?那么很可能会得到截然不同的答案。这些答案没有绝对的对错,因此竞争对手会随着细分市场或客户群的变化而变化。业主、酒店管理公司和资产评估经理会使用不同的竞争对手来评估绩效。从运营和收益管理的角度来看,关键在于要根据使用的评估标准选择合适的竞争对手。竞争对手会因价格范围、细分市场以及其他消费标准而不同,甚至因渠道不同而不同。一定要知道真正的竞争对手是谁,了解如何使用你正在评估的策略同竞争对手比较绩效。八、搞清策略对利润率的影响虽然收益管理的重点是创造最优绩效,但是利润率的问题同样重要。不仅仅要考虑收益,还必须考虑制定和实施相关策略的成本。例如,如果某个酒店要为客户提供免费早餐,那么在判断此后的收益增加是否值得时,应当考虑到这些早餐的成本。如果收益增加不及支出的成本,那么酒店可能需要重新考虑其他低成本的促销活动,如在客房提供免费的Wi-Fi、免费的延迟退房服务等。如前所述,不同的细分市场会对不同的促销活动做出不同的响应。某个客户的需求可能会导致高收益低利润,而另一个客户的需求可能会产生低收益,但利润要远高于前者。这一点必须考虑清楚。九、衡量所做的工作是否奏效在谈论收益管理时,许多酒店经营者认为合适的系统或软件会为其提供全面的市场分析和需求预测,可以解决酒店的所有问题。这些系统对于实现一种全面的收益管理确实很关键,但良好的分析仅仅是第一步。更重要的是,自己要衡量所做的工作是否奏效。酒店经营者需要确保他们具有衡量投资回报率以及定价或促销策略有效性的方法。一间酒店必须建立真正的、可靠的成功评判标准,然后才能对价格进行改动或开展某个促销活动。许多酒店习惯采取“实际的、经过检验的”措施,即使大量分析表明这些措施通常是不利的。十、从失误中吸取教训采用适当的方法衡量某个促销策略的有效性非常关键,然而,利用这些结果来制定更好的决策对于提高未来绩效更重要。出色的收益经理都知道,系统需要不断地调整,优化已经实现的功能,调整没有实现的功能,适应不断变化的业务环境和客户需求。酒店经营者必须确保具备良好的收益管理的基础,包括能够进行准确的细分市场预测、针对不同业务采用相应的定价策略,以及具备强大的分析功能,避免相同的错误一犯再犯。
我在另一个回答:https://www.zhihu.com/question/22337675/answer/156614551已经答过,写的比较完善,为了方便大家复制过来给大家参考下移民美国分为家庭移民、雇主担保移民、其他类别三大类。家庭移民前提是直系亲属已经是美国公民或持有绿卡,公民可以帮配偶、父母、子女、兄弟姐妹申请移民,绿卡持有者只能帮配偶和未婚子女申请。雇主担保移民分为EB1、EB2、EB3、EB4、EB5几个类别,其中只有EB1杰出人才和EB2里面的NIW国家利益豁免不需要雇主可以直接准备材料申请,但是非常难。另外EB5是投资移民,花钱投资项目就可以。其他类别的前提是有美国雇主在美国招不到人+并且你的条件符合岗位要求+雇主愿意招你,才可以。找雇主难度相当大,试问你是老板的话你会直接为一个自己没怎么用过的外国人来经历一系列的麻烦事帮他申请绿卡吗?要给政府发无数文件、要跟律师配合完成文件的整理、要把自己的税务给政府验收、要给政府交钱、要提供招聘本地人的面试记录、要在当地打广告…总之各种麻烦…其他类别最后说。下面分各种场景具体介绍一些:留学生路径:打算送孩子去美国念书的都看一下。留学生想拿绿卡要跨越三座大山:l第一座大山:找工作快毕业前或者一毕业就要着手准备找工作,找到愿意帮我们解决身份的雇主一般来讲都很困难,找不到雇主又不想继续努力的话,gameover,打道回府;l第二座大三:抽签毕业后,每年只有4月份一次机会通过工作机会去抽取工作签证:由于申请的人数远多于报名的人数,因此要抽签决定谁能拿到工作签证,近年本科学历中签概率是30%以下,研究生博士是50%左右,抽不到的话,理论上就gameover了;除非是STEM专业的毕业生可以走世界排期的EB3雇主担保移民,最快2年全家拿到绿卡。除了速度快,其他条件要求与上面说的非技术类EB3雇主担保移民是一样的。4.有别国护照的大款可以走E2,也是一种类似L1的工作/投资签证,可以投资美国,很快登陆美国生活。不过最后拿绿卡,还是要靠常规的拿绿卡方式,如EB1c或者EB5。中国国籍办不了。
文章很长,如果真的想办理EB3移民,就一定要耐心的看下来,本文主要讲的是EB3中非技术雇主担保移民项目,如果您英文不好,也没什么特殊才能,学历也不是特别特别的高,那这条途径应该是通过美国绿卡之路性价比最高的。首先来介绍一下EB3和EW3的区别,EB3指的是美国雇主担保移民,但是你没办法在官方网站查到你的案子,只有劳工许可证下发的时候,才可以查询,接下来,劳工部大概有6-14个月的审核,这个时间也是有变化的,具体的进程可以查看本网站每个月公布的进程表。事实上,正常的劳工部审核只要6个月左右,但是在这审核过程中,可能会遇到抽查,遇到抽查的就要另外加上8个月,那就一共是14个月,这里就有一个风险了,就是劳工部不一定能审核通过,这是为什么呢,这里有好几方面的原因,比如美国经济如果不景气,那么劳工部就不一定给审核通过,因为他们需要先解决国内的就业需求,怎么可能再把就业的名额放给外国人呢,而从现在的情况来看,美国经济已经复苏,所以现在申请是最好的。另外,还要考虑雇主的情况。比如雇主的规模是几千人的公司,那每年招收几十个外国人是很正常的,但如果雇主之前已经招收了上百名的外国人,那在下一年度中,名额肯定要降下来。所以这个时候申请者最好是选择那些往年招收不多的雇主。如果申请者没有选择好雇主,那么影响是非常大的,不单单是浪费了14个月的时间,更关键的是,排期可能会和别人晚上几年。雇主是非常重要的。如果你对雇主的选择还不了解,可以在这里提出问题,我会有空的时候回复你。如果你不想让别人知道你的问题,你可以在发起问题的时候,设置密码保护。2.劳工部审核通过以后,就会下发劳工许可证LC,你的这个案子就被移交到了移民局,这个劳工证的有效期只有半年,所以必须在半年内提交至移民局,这个时候就是看中介的能力了,很多中介其实只是一个咨询公司,并没有直接的律师坐镇,这么一来就会影响申请人的进度。曾遇到过一个申请者,劳工证申请下来已经有3个月了。那个中介的代理律师才通知中介公司此事,然后中介公司再告知申请人,而申请人自己也不知道从哪里可以查询进度,所以一直就在等待当中,当时只剩下3个月时间了,中介还得收取申请人的后续费用以及准备相关材料之后,才能开始提交移民局的I140申请,而所有的资料还必须由律师来提交至移民局,这些代理律师平常还要忙其他的案子。所以如果中介公司直接有律师是最好不过了。3.申请人提交I140申请表到移民局,如果移民局收到你的申请。就会下发一个I-797C的通知表,这个就是移民局接受函,说明移民局已经收到了你的申请。在这个接受函里有一个SRC开头的号,可以在美国移民局网站查询进度,这个时候美国移民局也就知道了你有移民倾向了。所以任何申请此类移民的朋友,如果你想去美国旅游,请在提交I-140至移民局之前,先申请十年的美国旅游签证。如果你在提交了I-140申请之后,才去办理美国B2旅游签证,是有可能批不出来的。I-140是可以进行加急处理的,需要额外的加急费用,但对于我们来说,因为排期时间很久,所以并不需要进行加急处理,加急一般会在十五天之内给出结果。不管是不是加急处理,I-140通过率是非常高的。4.美国移民局批出来之后,这个时候,你的移民之路算是几乎成功了,可以好好的庆祝一下,因为这个时候,你的优先日开始正式起效了,你的排期也就是从这个优先日开始算,如果在这之后面的进程中,你的雇主或中介不幸倒闭,没有关系,因为你已经通过了移民局的审核。如果你的雇主倒闭了,你可以让你的中介帮你更换雇主,但优先日不会作废,排期对你依然有效,如果你的中介也倒闭了,没有关系,你可以重新找一个律师或中介,帮你继续后面的进程,而排期也是对你依然有效。5.之后移民局将案子再递交给NVC,等排期开放时,你就递交DS260及签证费。排期到期后就是安排你到广州领事馆面试的时间和指定的医院做体检,这个阶段是没什么风险的,唯一的风险就是得保证身体健康,无犯罪记录,另外,面试问题都是非常简单的,面试的时候,雇主必须提供雇主确认信,证明经过这么长时间的排期等待,雇主仍然会雇佣你去美国工作,面试成功以后就可以拿到EW3的签证。你的配偶拿到的是EW4签证,随行子女拿到的是EW5签证。面试中有可能会遇到移民官要求补充材料,这个时候律师的作用显得很重要了,如果律师处理的太慢,在你还没取得签证之前,排期就倒退了,那你的案子就会被停止,只有等到排期到了,才会继续处理。6.拿好签证以后,全家登录美国,大概登录美国之后的二个月内就可以拿到绿卡。如果你的家人不着急登陆,或者说想在国内再呆一段时间,那小辉建议你们全家还是一起登录美国,在拿到绿卡之后,家人可以返回国内。另外有些申请者的孩子年龄已经到了十五,十六岁,在这种情况下,如果你要带你的孩子一起移民的话,还是有风险的,因为到排期到的时候,你的孩子有可能已经超过了21岁,如果申请者的配偶非大陆出生,那么就可以按配偶出生地的排期来进行操作。比如申请者的配偶出生在韩国,那就不需要再排期等待。关于雇主和中介这一块,再补充一下,比如casefarmsprocessing这个鸡肉加工厂,每年都会雇佣一些外国人,而这个事情是由工厂的律师来处理的。这些工厂每年招多少外国人,下发了多少个劳工许可证,是可以通过网站来查询的。并不是新的雇主就是最好的,比如最近新出来的雇主MUYPIZZAHOUSTON休斯顿的,现在中国,台湾,越南,加拿大的很多中介机构都有在宣传这个雇主,很多人第一眼看到必胜客,觉得在中国,必胜客公司很强大,但是千万不要用国内的眼光去看待这个公司,现在在办理EB3项目的这个雇主,好象也只是休斯顿地区有招人,而招的名额非常多,要知道,在休斯顿这种地方怎么可能招不到本地人呢?虽然有人已经拿到了这个雇主的劳工卡,但还是要当心的。因为短时间内的大量招人,有可能会引起DOL和移民局的调查,如果调查出有问题,也有可能影响绿卡的获取。另外,每个雇主每年的招聘名额也是有限的,有些中介公司因为自身的原因,已经无法拿到这些名额,就从别的中介公司购买这些名额,而往往这些买来的名额都是其他中介公司不想要的,所以这一类中介公司大家尽量要避开。写了很多了,就讲到这里吧。
我在另一个回答:https://www.zhihu.com/question/22337675/answer/156614551已经答过,写的比较完善,为了方便大家复制过来给大家参考下移民美国分为家庭移民、雇主担保移民、其他类别三大类。家庭移民前提是直系亲属已经是美国公民或持有绿卡,公民可以帮配偶、父母、子女、兄弟姐妹申请移民,绿卡持有者只能帮配偶和未婚子女申请。雇主担保移民分为EB1、EB2、EB3、EB4、EB5几个类别,其中只有EB1杰出人才和EB2里面的NIW国家利益豁免不需要雇主可以直接准备材料申请,但是非常难。另外EB5是投资移民,花钱投资项目就可以。其他类别的前提是有美国雇主在美国招不到人+并且你的条件符合岗位要求+雇主愿意招你,才可以。找雇主难度相当大,试问你是老板的话你会直接为一个自己没怎么用过的外国人来经历一系列的麻烦事帮他申请绿卡吗?要给政府发无数文件、要跟律师配合完成文件的整理、要把自己的税务给政府验收、要给政府交钱、要提供招聘本地人的面试记录、要在当地打广告…总之各种麻烦…其他类别最后说。下面分各种场景具体介绍一些:留学生路径:打算送孩子去美国念书的都看一下。留学生想拿绿卡要跨越三座大山:l第一座大山:找工作快毕业前或者一毕业就要着手准备找工作,找到愿意帮我们解决身份的雇主一般来讲都很困难,找不到雇主又不想继续努力的话,gameover,打道回府;l第二座大三:抽签毕业后,每年只有4月份一次机会通过工作机会去抽取工作签证:由于申请的人数远多于报名的人数,因此要抽签决定谁能拿到工作签证,近年本科学历中签概率是30%以下,研究生博士是50%左右,抽不到的话,理论上就gameover了;除非是STEM专业的毕业生可以走世界排期的EB3雇主担保移民,最快2年全家拿到绿卡。除了速度快,其他条件要求与上面说的非技术类EB3雇主担保移民是一样的。4.有别国护照的大款可以走E2,也是一种类似L1的工作/投资签证,可以投资美国,很快登陆美国生活。不过最后拿绿卡,还是要靠常规的拿绿卡方式,如EB1c或者EB5。中国国籍办不了。