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• 1.护士护士这一职业一直以来都是女性从业者占多数。调查数据显示，84%的护理人员为女性。且细心、体贴、有耐心这些对护士的基本要求也让女性在护士行业独具优势。随着加拿大老龄化的加重，对护士的需求将会不断增加，所以护理专业也成为很多女生的首选。要想从事护士工作，除完成相关的教育外，还应通过相应的考试。护士的年薪约为$79,500。2.人力资源主管人力资源是每个公司必不可少的职位，女性在人力资源岗位的比例也比男性多。通常人力资源主管可以获得$60,000-$80,000的年收入。3.心理学家人类在享有社会高速发展带来的成果的同时也面临着巨大的心理压力和问题，心理学家也就成为净化人类心灵的高薪职业。调查显示，目前77%的心理学家都是女性。心理学家的工作场所可以是学校，也可以政府机构、医院等等。心理学家的平均年薪为$60,000。4.景观设计师景观设计师主要就职于建筑和设计公司，他们的工作内容包括从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计。通俗一点讲就是怎样美化环境。对于爱美的女性来说，是不是在这个职业中更具优势呢？女性景观设计师的薪资一般在$55,000到$65,000。5.管理分析师保证公司高效运转，不断提高工作效率，增加公司利润是管理分析师的主要工作职责。这个行业的男女从业人数比例相当。据统计数据显示，管理分析师的需求量到2020年会增加22%。女性管理分析师的平均年薪约为$69,000。
  齐明思2019-12-21 20:41:00
• ，很多新移民觉得自己专业对口、语言不错，于是指望在一两个月里就找到工作。尤其搞信息技术专业的人，很多都有这种想法。但这种打算是不现实的。加拿大的工作虽然并不能说难找，但搞定一份工作的时间较长，这是事实。加拿大是一个生活节奏非常慢的地方，很多方面远不如咱们中国有效率。在加拿大看病，如果不是急诊，要找家庭医生，至少要等一两天才能约上；看急诊，在没有几个病号的情况下，在医院里等上五六个小时是家常便饭。排队办事或买东西，五六个人的队就可能要排上几十分钟，当然这与服务人员的周到和耐心有极大关系。与政府部门打交道，等上几个月绝对不奇怪。这种慢节奏也表现在就业市场上，当地公司的招聘程序繁琐，耗时颇多。一份正式的技术工作，从登出广告、筛选简历到开始第一轮面试，至少要1个月；第一轮面试到正式录取某位申请人，至少又要1个月。这期间如果某位主管人出差或休假，那就要等他回来面试；等待某位关键人物拍板，又有可能拖上几周。请就业中介机构找工作比较快，因为中介会不断催促公司作决定。但即便如此，从开始送简历到最后搞定，最快也要1个月，慢的要3个月，特殊情况接近半年才有结果。两年多以前，加拿大政府的一项统计显示，一般新移民在专业对路、语言过关的情况下，平均也要3－6个月才能找到工作。因为雇主首选面试的是有本地工作经验的申请人，实在找不到才会退而求其次，安排新移民面试。如今，新移民人数急剧增长，专业背景非常接近，而且大多集中在几个大城市，因此一份招聘广告往往会吸引来上百份简历。招人公司的人事部门的工作量大大增加，但他们不会因此增加人手或加班工作。这样，新移民找工作的等待时间当然就更长了。面试程序复杂。第一轮面试一般只涉及人事部门，尚好安排；第二轮技术面试，就要迁就技术经理的时间安排，往往会耽搁很多时间。申请人只有耐心等待。还有一个影响找工作速度的因素是季节。加拿大公司的运转有很强的季节性。一年里，1－2月是公司的纳税季节，主要精力放在报税和公布公司业绩上，只有员工辞职出现空缺必须填补时才会招人。3－6月是招聘旺季，此时公司开始启动本年度的业务项目，需要招聘新雇员。到了夏季，公司管理人员轮流休假，此时招聘广告很少。9－12月是公司招聘的另一个旺季，一方面，夏季留下的招聘工作需要完成，另一方面，很多公司的财政年度从9月开始，可以用新的预算招人了。因为要抢在年底前用完本年度的雇人预算，或者在圣诞节前完成今年工作，所以如果在这个时段申请工作，一般会在圣诞节前得到答复。如果你的移民签证期限可以让你有一定灵活性选择来加拿大的时间，最好选在圣诞节前或夏季。这能给你一定时间熟悉和了解加拿大的情况，在招聘旺季到来之前作好准备。如果在招聘旺季到达，待你熟悉情况，提高了口语，可以开始找工作了，却进入了招聘淡季。圣诞节前和夏季来加还有一个好处，是这两个时段临时工的需求量很大。不过，普通劳工招聘很快。因为工作性质简单，不需要对技术水平进行认定，有些工作不需要面试，有的一次简单面试可以决定取舍，一周内一般就可以上班。
  黄盛杨2019-12-21 20:00:45
• 加拿大技术移民条件，最低移民申请要求：*有至少连续一年的全职工作,或等同于一年全职工作的连续兼职工作;*您的工作经验必须是在加拿大全国职业分类NOC技能类型0管理工作,A专业工作或B技术工作和熟练的贸易类型中的;并且*加拿大技术移民申请者者必须在最近的10年内工作过不会0分详见语言能力评分参考，使用英语和/或法语的能力,最高24分。加拿大技术移民条件之工作经历评分，最高21分：加拿大技术移民工作经历评分标准比较简单，基本上是按照工作年限计算，当然职业要符合加拿大对NOC的要求。1一年相关技术工作经历15分2两年相关技术工作经历17分3三年相关技术工作经历19分4四年相关技术工作经历21分加拿大技术移民条件之年龄评分，最高10分：年龄比较宽松，21-49周岁是满分10，小于21周岁，每小一岁减2分；大于49周岁，每大一岁减2分。当然大于49岁申请加拿大联邦技术移民难度就加拿大技术移民条件之工作安排评分，最高10分：有些申请者可能在申请技术移民前就已经在加拿大工作或者获得了加拿大的工作邀请。这样申请者可以获取最高10分的工作安排加分。详情请见加拿大联邦技术移民就业工作安排评分标准，最高10分。加拿大技术移民条件之适应能力评分，最高10分：根据你配偶的学历，你或者配偶有在加拿大工作或学习经历，有加拿大的直系亲属，有就业安排等，移民官可以给申请者相应的适应能力加分，不过适应能力加分总和最高不能超过10分。详情请见加拿大联邦技术移民适应能力加分，最高10分。官方电话官方网站向TA提问。
  连亚欣2019-12-21 19:42:21
• 不容易，城市规划一直就不是一个容易移民的专业。假设专业水平特别出色，比同专业的当地人对当地的文化、社会、历史、经济了解得还透彻，自身英语流利，专业水平非常优秀，那么在当地找到工作进而实现移民肯定是没有问题的。
  连伟才2019-12-21 19:18:27