移民德国后,都能享受什么样的社会福利

米嘉祥 2019-12-21 18:52:00

推荐回答

只要您获得了枫叶卡,也就是永居,就可以享受和当地人一样的福利,而入籍后,拥有选举和被选举权;以下是一些福利供参考~加拿大法律规定:法律面前人人平等:只要在加拿大境内,无论你属于何种身份,公民、永久公民或临时居民都要自觉遵守加拿大法律,并学会使用法律来维护自己的利益。配偶就业与子女上学如果你拿到了加拿大工作签证,你的配偶是可以来加拿大申请工作签证的,签证的有效期和主申请人的相同或稍微短一点。如果你拿到了加拿大工作签证,你的子女5--18岁的入学问题,规定如下:子女享受公立学校提供的免费教育。公共医疗服务持有有效期6个月以上的签证既可以申请各省的医疗费保险,包括医生的诊断费用和住院费用,但这个费用是不包括牙医保健以及药物报销,雇主还会提供更为全面的额外医疗保险,需要注意的是申请这项保险的审理周期一般是3个月的时间。加拿大牛奶金和儿童保育计划现在我们送的小留学越来越小,这点我还是和大家讲一下吧,18岁以下的子女可以享受联邦政府提供的牛奶金和儿童保育计划,但这个是需要在加拿大呆够18个月才可以申请的。官方电话官方网站向TA提问。
赵颖飞2019-12-21 19:59:42

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • 1.教育德国的教育体制倡导大众教育,连续缴纳5年社保则达到退休年龄。65岁以后,每月最低可领取1750欧的养老金。
    齐明柱2019-12-21 20:22:38
  • 移民德国不是像澳大利亚,加拿大那么简单的。你要至少8年的居留才可以,而且还有语言考试,内容考察你对德国法律政治文化生活的了解。不过要考虑,拿了德国的护照,想再换回中国的基本没可能了。而且生活习惯,饮食,社交圈子,毕竟在德国的中国人属于受到歧视一类,不要总是觉得出国好。我在德国上中学,还算比较了解德国人的。遇到政治问题,还有体型,性等问题,对比欧美和中国女性等问题,会受到明显歧视,提醒下。
    齐朝华2019-12-21 19:41:12
  • ,德国的福利政策1、在德国上班全年需哦一休一。2、在德国严格禁止节假日加班。国内很多公司可是强制要求员工加班,有时还不给加班费,仅用调休解决。3、如果德国企业拖欠工人工资,国家会先行垫还。不过在德国,一般也没有出现过拖欠工资的事情,员工只要干好自己的工作就行了。4、德国工人的工资只允许加薪,不允许减薪。在德国有这样一条规定,工人的工资如果出现变动,必须是有利于工人的改变,不可以随意减薪。5、社会保障制度非常健全。德国拥有优越的社会福利制度,生小孩有福利,小孩上学发福利,生病了给津贴,失业了发补助,患工伤了政府会给抚恤金。以及养老方面的福利制度也很完善。德国的老龄化非常严重,但是德国的老人养老主要靠国家的帮助,给子女减轻了不少负担。本司加拿大技术移民30万人民币,不成功不收费!。
    米士平2019-12-21 19:17:10
  • 生活品质,是现在很多人追求的一个目标。而作为欧洲大国之一,德国凭借其强大的经济实力和完善的社会体制一直为国内提供非常好的福利待遇。再加上很低的生活成本,使德国成为了继新澳美加之外,海外移民的另一个良好归宿。无论是办理法人签证进行投资移民,还是以员工签证,申请欧盟蓝卡的方式进行德国移民,申请者本人及其家属都能享受德国的基本福利。下面就为您从各方面来解析移民德国后能享受的德国福利,希望能对您的移民之路有所帮助。1平等地享受教育德国政府非常重视教育,并且德国教育的主要原则是平等,即每个人平等地享有受教育的权利。所以德国的所有公立学校基本上都是免学费的,而且这个免费教育从幼儿园,小学,中学一直持续到部分大学。如今,尽管德国对于大学不再免收学费,但是有些公立大学仍然是免费的。进入大学阶段之后,可以根据父母收入情况,申请助学金,助学金数额每月大约在200-800欧之间。如果读到了博士,并和雇主签订正式合同,根据专业和合同的不同,可以拿到每个月1000-2000欧不等的补贴。无论是以法人签来德国注册公司,员工签还是欧盟蓝卡移民德国者,在有家庭的情况下,应为家人孩子尽早办理家庭团聚签证。一方面德国公立幼儿园位置紧俏,应趁早申请;另一方面德国幼儿园会优先让给年纪更小的孩子。如果孩子年满16周岁,则不能以家庭团聚的方式前来德国,只能通过留学的方式,而留学成功率没有家庭团聚成功率高,周期短。2完善的医疗保险在德国,所有在德居居住的人都必须投保医疗保险。德国的医疗保险体制是一种公共保险体制,根据个人的收入情况确定公共保险费用。即使在偏远的农村地区,人们也享有广泛的医疗照顾,而且这种服务不会取决于病人收入的高低。德国的医疗保险分公立保险和私立保险。在校学生,公司职员必须投保公立医疗保险。其中公司职员的医疗保险费用由雇主和职员共同承担。留学生的公立保险费大约50欧/月,而如果买私人保险公司的医疗险,费用基本在70欧元/月。医疗保险机构支付治疗费用,此外还有药品、辅助工具、住院医疗费用及卫生预防措施,看牙医时补牙拔牙等大部分费用也由医疗保险机构承担。此外,保险机构还承担疗养的全部或部分费用。一旦投保人生病在家休养,需要专业医疗人员护理,医疗保险公司将派遣护理人员在投保人家中提供全面护理以及基本生活护理。2019年的长期护理保险费为收入的2.35%,由公司和员工各支付一半。年龄满23周岁且没有子女的员工的长期护理保险费为收入的2.6%。由于德国高昂的人工成本,建议申请人积极参与护理保险,投保人的年龄越小,保费越低。无论您是持有欧盟蓝卡、法人签证、员工签证或者家团签证,入境德国之后都应该立刻加入德国保险,否则无法在德国进行延签,而达到移民的目的。3养老与失业的双重保障法定养老保险是德国社会福利保障的支柱,保障职员退休后有一个安详无忧的晚年生活。德国根据法律规定,所有受雇员工都必须参与养老保险,而自由职业者,若妈妈们生产前有工作,产后拿到的生育金超过父母金则不能重复领取,父母金要等到生育金结束后再开始拿。若从事一定时长工作,则改为领ElterngeldPlus,领取时间为两倍,即4-28个月。生育金通常为孩子出生前的净收入的65-67%,最低为300欧/月,最高为1800欧/月。相比于国内高昂的生育和养育成本,德国移民是一个非常好的选择。在德国境内的每个孩子每月可从政府领取180欧元的儿童金;第四个孩子开始,每个孩子每月可领取200欧元。这笔钱至少可以领到孩子年满18岁;如果年满18周岁,处于上学或职业培训状态,则最长可以领取到25周岁;若年满18周岁处于求职状态,则可以领取到21周岁。德国移民后,如果申请者没有及时申请儿童金,政府会把申请者从到德国登记后一直到申请这个时间段的儿童金补上。官方电话官方网站向TA提问。
    贾鹏龙2019-12-21 19:00:25

相关问答

美国作为全球第一大经济强国,一直以来都是各国投资者理想的移民目的地之一。那么,对于投资者而言,移民之后,在美国退休养老,可以享受到哪些福利呢?社安金SocialSecurityIncome美国的退休年龄从早退62岁,正常退休年龄66岁,晚退70岁。如果在美国有累计十年可以间断的报税记录,将有资格在退休后领取社安金。社安金的数目根据您每年报税的情况每月从$845到每月$2640美金不等这个金额会根据统计出来的通货膨胀率,每年有3%左右的增加。早退年龄62岁开始领取退休金,每月所领取的金额将是正常退休的75%。选择晚退年龄70岁开始领取社安金,每月可以领取正常退休年龄的132%。企业给与公司管理人员和全职员工设立的公司退休金账户DefineContributionPlan如401k和DefineBenefitPlan如Pension公司设立的退休金账户主要的好处有三点:1、公司每年提供年收入3%-12%的补助或更高。比如,员工每年收入在5万美元,公司将每年在员工的退休金账户中放入$1,500到$6,000美元作为员工的退休后的收入来源。2、员工也可以选择把自己一部分的收入放在公司的退休金账户内。放进去的这部分钱是不用交当年的个人所得税的,并且投资获利也不需要交税。只有在退休后领取的时候按照退休后的税率交税。3、即使是出现公司倒闭或者换工作之类的情况发生,公司的退休金账户中的钱也不会有任何的损失。在遇到法律纠纷需要赔款时,这些钱是不会赔给别人的。这也是为什么很多医生选择在退休后2年才开始从401k里面领钱,因为有2年的追诉期,过了两年后没有被病人为2年前的医疗事故上诉的风险。个人的退休金账户IRA,RothIRA和公司的退休金账户相比。个人的退休金账户除了少了公司给的3%-12%的补助外,其它和公司给与的退休金账户一样享有上述2和3的福利。年金年金分为两种:即期年金ImmediateAnnuity和延后年金defferAnnuity。即期年金是您把钱放进保险公司的年金账户的当年开始,保险公司会根据您的年龄每年从您放进去的金中付给您一定的%payoutratio。比如:60多岁的payoutratio每年6%左右,70岁每年7%左右。延期年金是您把钱交给保险公司,保险公司保证您的本金每年有5%-7%的成长,但是保险公司规定您可以在规定的年限年后才可以从里面拿钱出来一般是7到10年。当您拿钱出来的时候,合约中会规定您一年最多可以拿多少个%比如5%maxwithdraw。医疗保障65岁之前有公司或是个人负责员工或是自己的医疗保障,65岁之后您的医疗保障的责任将会转给政府。在每月付很少的医疗保障费用后,您将会获得全世界最好的医疗保障体系之一的医疗保障。通过以上信息,大家已经充分了解到在美国退休养老能享受到的相关福利。一直以来,美国优越的生活环境、丰富的教育资源和健全的社会福利制度、更加开放公平的社会氛围,都深深地吸引着国内众多高端人士。CPHOMES全称为CountryPlaceSeniorLiving,意为田园式老年别墅,拥有30多年历史且发展了近百家连锁品牌,每座CPHOMES项目是集医护、餐饮、娱乐和健康护理等服务为一体的五星级老年人大别墅。设有24套住宅单位,还有餐厅和阅览室等公共空间,占地面积7000至10000平米,套内面积1500平米。CPHOMES聘用经验丰富的项目管理团队和美国律师团队,拥有上千个EB-5投资者的操作经验,至今保持着100%的成功率。从最初的商业计划一直到I-829成功获批所拥有的大量成功案例被证明是成功的复制,大大降低了投资者的申请时间及风险,堪称EB-5项目中的典范。
移民美国后可享受的福利待遇:1.救济福利:美国移民申请人及配偶甚至孩子在转绿卡后没有工作时,政府免费给你找工作。具有六个月的交税记录后,到美国当地有关部门报失业就可以领取政府救济金额度从每月0~00不等。2.政府帮助找工作:美国政府有专门机构免费为本国人找工作。绿卡持有者只要到此部门登记自己的技能丶专长和兴趣,该部门就会免费为人找工作。美国移民专家提示:该部门免费培训等待就业人员的基本技能如电脑丶英文等以协助他们就业。3.奖学金福利:对于有意申请美国大学奖学金的普通中国人来说,只能和来自全世界的优秀人士竞争数量极为有限的对外籍人士开放的奖学金。但对于有绿卡的人,能享有奖学金的范围,远远超过一个外国人所能申请的。美国很多发放奖学金的机构限定奖学金只适用于“美国人”含有美国永久居留权的人。4.学生学费:在18岁上大学之前美国全部中小学实行义务教育,即零学费私立学校除外。相比之下,目前中国学生赴美留学一年就需两万多美金。国服移民专家提示:外籍学生一年交一万二美金以上学费,而美国本地州立大学一年只交纳二千多美金的学费。5.医疗福利:大多由工作单位支付医疗保险来实现,进入老年后可享受国家免费的医疗保险。美国政府设立了为保护和增进孕妇及儿童健康的专项健康服务。此外,美国针对社会低收入者设立了医药补助、家中照顾计划,由联邦、州和县政府联合负担,为65岁以上老人、失明或残障人士提供家务和非医务性的照顾,使得受益人能在家安全地生活。6.养老福利:其制度包括社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性计划三方面内容,常被人们形象地称为“板凳”。美国移民专家提示:退休老人有国家的基本免费医疗照顾;另外老人也可同时有针对性地选择私人的保险购买计划。
来自澳德华移民的消息:移民葡萄牙的优势有如下几点:1.国民待遇,惠及三代葡萄牙社会安定,尊重人权,保护私人财产。法案规定投资者可携带配偶、未成年子女,连同父母及配偶父母也可一起申请,获得葡萄牙居留权后可以在葡萄牙工作和投资,孩子免费入读公立学校,获得永居后,在就业、学习、福利等方面可立享国民待遇。投资者入籍后成为欧盟国家的居民,还可享受欧盟成员国待遇。在教育方面,欧盟学生享有非常大的优势,以牛津大学为例,国际生一般学费在1-2万英镑,而本国或者欧盟学生仅需学费的三分之一。2.风景如画,度假天堂葡萄牙是欧洲古国,是古典和现代完美结合的国家,国民生活安逸舒适,享受着高福利生活。这里风景如画,欧洲居住花园比比皆是,气候舒适,环境宜人,拥有从大西洋海岸延伸到西班牙海岸的100公里纯净壮阔的黄金海岸线和保持原生态环境的800公顷小松林区。柏悦、安缦、四季等全世界最好的酒店品牌已选择入驻,也是欧洲皇室、贵族、富豪及好莱坞明星等高端人士共同青睐的度假天堂。3.政策利好,投资良机葡萄牙买房移民政策与其他国家不同,申请人可购买多套房产,只要总价达到50万欧元即可,并且所购房产不限住宅,购买商铺亦可,这样可以确保投资者长期拥有稳定的收益。不少国内商家看好其良好的旅游、服务业。葡萄牙是旅游胜地,如果投资其服务业,如餐馆、酒店、购物中心等,现在正是时候,一旦经济好转,必能获利。目前欧元汇率及葡萄牙房价均处于历史低位,此时正是投资葡萄牙房产的最佳时机。4.申根通道,世界公民葡萄牙是欧盟国家同时也是申根国,拥有葡萄牙居留权,可自由通行26个申根国。成为欧盟公民,可以自由在任何欧盟国家和欧洲经济区成员国及瑞士共31个国家自由定居、工作、学习、经商和生活。持葡萄牙护照享受全球158个国家免签或落地签,仅次于丹麦,居世界第二,可以说葡萄牙人是名符其实的世界公民。这是欧盟27国,也是世界上所有发达国家中,全家取得公民护照的最便捷之途。5.居住简单,入籍快捷按照法案规定,申请人在获得居留权的5年里,第一年居住满7天,此后分别满足每2年住满14天即可,获得永居后,每两年入境一次,丝毫不影响投资者的国内生意。基于申根国家已取消边检,因此,只要从葡萄牙出入境,那么申请人在整个申根26国的停留时间都可计算为在葡萄牙的居住时间。就入籍而言,累计满6年即可入籍葡萄牙,这是迄今为止所有欧盟成员国中对居住时间要求最低的国家。

澳大利亚社会福利种类多而齐全,是一个典型的福利社会,澳大利亚人所享受的福利可以说伴随人“从摇篮到坟墓”,涵盖方方面面,从孩提时期到老年,生老病死的整个生命过程都享受到福利制度的关照。永久居民和公民可享受免费医疗、子女免费接受中小学教育等福利。新移民在前二年不能申请大多数的社会保障款项,包括失业救济金、生病津贴、青年津贴和某些其他款项,其他一切待遇与澳洲当地居民一样。此外,还有学习津贴、边远地区津贴、看护津贴、配偶津贴、电话津贴、房租津贴、交通津贴、托儿津贴等。

孕妇补助金/分娩津贴:居住在澳大利亚,且孩子在澳大利亚出生的孕妇,可以申请孕妇补助金。如在前往澳大利亚定居途中孩子生在船上的产妇,以及在澳居住一年以上的外籍孕妇,也能享受此种补助。每分娩一个孩子时,可得到5000澳元的一次性分娩津贴,以帮助为新生儿增添用品。从2019年7月1日起,第二个孩子起津贴为3000澳币。免费医疗保健:国民保健的费用,通常情况下,医院与政府实行统一结账,病人只需刷卡而不需要付费。国家虽不会为病人支付买药的费用,但政府通过“医药补贴计划”对许多医药处方给予补贴。

孩子助养费/牛奶金:一个有孩子的家庭年收入不超过65,000澳元便可以领取,每两周约50-300澳元/人,金额取决于孩子的年龄、数量和家庭的总收入和财产。免费教育:澳大利亚实行从小学到高中12年的免费义务教育,凡是澳籍的公民、取得绿卡的移民、取得临时居留权的新移民都可以享受这一待遇。

失业救济金:每两周约330澳元/人。凡在工作年龄内,有工作能力,愿意工作而找不到工作的人均可以领取,但新移民要等两年才有资格申领。

养老金:65岁可以开始享用,能否领取养老金或领取的多少将根据个人收入、资产而定,领取养老金的人可以得到优惠的医疗药品和其他卫生保健待遇,其他的优惠还有减收交通费、地方税、电费和汽车注册费等等。

问:持有匈牙利永居卡,本人和家属可以在匈牙利上学吗?孩子可以上公费的学校吗?如果可以,待遇与匈牙利公民孩子相同吗?还是要收取类似"借读费"的费用?公费学校都是以匈语教学吗?答:可以。有永居身份的适龄学生可以享受在匈牙利公立学校免费入学受教育的权利,教学语言通常为匈牙利语。待遇和匈牙利本地人相同,不需借读费。公费学校基本上都是匈语教学。问:移民匈牙利以后对孩子的教育有什么好处吗?答:匈牙利的高等教育是世界闻名的,尤其在医学、经济和技术方面有卓著的成就。匈牙利教育体系比较健全,并且与国际接轨,教学方面非常注重实践。在匈牙利接受教育,可以使得孩子更国际化,更负有创造力,更容易进入社会,直接面对欧洲市场,有更多就业机会去欧洲和美国其他知名大学互换学习深造。问:学校教学使用英语还是匈牙利语?入学是否有语言要求?是否有纯英语教学的国际学校?毕业后去英美上大学机会如何?答:本地普通学校教学使用匈牙利语教学。匈牙利有很多纯英语或多种语言教学的国际学校,这些国际学校需要付费上学,但费用要比西欧低很多。如果是留学匈牙利,学校会要求学生拥有一定语言水平,没有一定语言水平的学生很难拿到学生签证。但如果移民匈牙利已经拿到永居,所以不存在签证拒签问题。这种情况下,学校有专门的语言预科班,接受不同语言水平的学生,先培训语言,再参加正规教育课程。这也是匈牙利国债移民项目的好处之一,孩子可以享受无国界的教育。另外,匈牙利还有一些美国、英国合办的双语学校,学生享受在匈两年教育在美两年教育的优势。问:拿匈牙利永居上学是否可以申请别的欧洲国家比如法国德国的学校?公立学校是否免费?拿到学校的offer后来要申请学生签证么?答:拿到匈牙利永居卡后可以自由申请任何一个申根国的学校。以法国为例,首先需要根据学校的要求来申请学校,在获得法国学校的入学许可后,就可以向法国政府申请换取法国的学生签证。如果毕业后能顺利在法国当地找到工作,可以申请换成法国的居留身份。即使换不了,匈牙利的永居身份都不会受到影响。申请人拿到绿卡后在匈牙利公立学校就读是免费的;如果到欧盟其它国家的公立学校读书,目前情况是学生需要先到想读的公立学校附近租房或者买套房,向学校提供地址证明后申请到该校就读,如果学校批准,该学生就可以在该校就读,并且是免费的。在申根国家,高中之前,博士学位至少3年。但医学、法律等少数专业还延续传统的学制。