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• 是的，以济南市为例。济南市城镇企业职工基本养老保险条例》对其有相应的规定：第十六条参保单位和参保人共同缴纳基本养老保险费的年限为参保人的缴费年限。在实行个人缴费前所在单位已按规定参加了我市国有和县以上集体企业离退休费用社会统筹的。其在实行个人缴费前按国家和省的规定计算的连续工龄，视同缴费年限。欠缴社会统筹费的，应当补缴；未补缴的，不视为本人的缴费年限。 扩展资料： 《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》相关法条：第二十七条　参保人离退休前出国或者赴台、港、澳地区定居，申请办理养老保险关系终止手续的，社会保险经办机构应当将其个人账户积累额全部退还本人，并终止养老保险关系。第二十八条参保人在缴费期间或者离退休后死亡，其参保单位或者亲属应当在其死亡后三十日内向社会保险经办机构申报。参保人死亡时，尚未领取或者未领取完毕的个人账户金中的个人缴费部分含本金和利息，由其合法继承人依法继承；个人账户金中单位缴费部分并入社会统筹基金。济南市城镇企业职工基本养老保险条例。
  黄盛怒2019-12-21 23:55:51
• 你工作如果单位正式一点就交五险一金，工作的时间五险一金交的越多，交的越多退休金越多。退休时间男的60，女的55，特殊工种男的55，女的50。
  齐春怡2019-12-21 21:20:02
• 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
  黄生龙2019-12-21 21:01:35
• 你问了一堆没用的，我给你才拆开回答：1.我是11年毕业的，毕业之后在一家企业上了1年班，公司也缴纳了1年的五险一金。后考上了教育事业单位。请问，原企业的五险一金怎么办？答：从原单位的社保中转出，】转到新单位继续续存2.有必要转入事业保险吗？答：非常有必要3.将来退休金是跟教龄有关系，还是工龄有关系？答：工龄4.如果只是与教龄有关系，那么在企业这1年的社会五险一金还有必要转入事业保险吗？答：还是很有必要5.因为这1年的企业保险只能计算为工龄而不是教龄吧。答：正确补充：第一个误区：工龄=教龄≠工龄，因为工龄是从事各个职业的年限统称叫做工龄从事政法类工作，工龄30年续保30年，工作时全年工资3000员，那么他退休时就能开到2800-3100之间。
  贾鹤鹏2019-12-21 20:39:43