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保全是什么意思

章跟宁 2019-11-03 18:29:00

推荐回答

保险合同生效之日起十日为保单宽限期，在此期间保单不会失效，客户可以根据自己的需求申请，解除合同，保险公司将要求补发保险单。

齐斌武2019-11-03 18:36:43

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一般认为，保全是指为了维护人身保险合同的持续有效，寿险公司根据合同条款约定和客户的要求而提供的一系列服务。

连丽艳2019-11-03 18:54:25

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五险一金指的是什么六险一金指的是什么六险二金指的是什么

“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金“五险二金”=“五险一金”+“企业年金”企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发，将自2019年2月1日起施行。六险一金”=五险一金+补充医疗保险补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。以北京为例，你到医院看病拿药，消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益，实行信托制，由具有资质的基金管理机构投资运营。

五金一险与五险一金有什么区别？

区别在于实发工资不一样。五险一金，是在你的工资里面扣除的，根据国家规定，由企业从职工的工资中代为扣缴，如果你工资5000元，扣缴了社保以及住房公积金后，就不足5000了，其中养老保险是8%，医疗保险是2%，失业保险是1%，生育保险和工伤保险单位承担，你是不缴费的，住房公积金。如果工资不包含五险一金，工资是5000，则实发工资为5000。扩展资料五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。参考资料五险一金。

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