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• 离职后,如有新的单位接着上家公司为你买社保,则有两种情况,一:如果新单位与上一家公司不在同一个城市,则将上家公司的社保关系转到新买社保地即可,如属同一城市,即给新单位提供原社保号即可;二:如离职后,没有新单位接着上家公司为你买社保,则有两种情况,一是本人到自己户口所所在地以个人身份购买,二是断缴,断缴后如以后再购社保,养老则会将以前缴纳的时间累计计算累计15年,达到退休年龄则可领取养老金,而医疗一旦断缴社会统筹部份将不再累计,也就是说,下次再买社保时,医疗部份按零缴月重新计算。
  赵骏凯2019-12-22 00:37:44
• 公司不会不转的，因为你离职了公司就不会帮你缴纳社保，你的社保费用公司也需交400元的，所以公司必须停交的，待公司停交了，你就可以重新去社保局缴纳，无需手续的。
  齐文莉2019-12-22 00:07:33
• 劳动者一般应该提前递交辞职书。并按约定办理工作移交手续。离职证明准确说是解除或者终止合同的证明。这个主要是视下家单位的需要。
  赵颖隽2019-12-21 23:56:02
• 1、关于辞职后社保的转移问题可以办理转移接续的部分是养老保险和医疗保险，其他的三险一金不能办理转移接续手续的，住房公积金部分可以取出。职工需要做的是携带个人证件和相关材料以及离职证明到当地的社保局养老保险有关部门办理养老保险的转移手续，之后再拿着材料和养老保险转移手续去办理医疗保险的转移手续。2、关于档案的办理，是这样的假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，我们要做的是拿着辞职证明到人才市场去把你的档案由委托保管转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有些不太正规的公司也会要求我们自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。如果单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。扩展资料事业单位在编人员辞职注意事项1、目前，事业单位人员辞职争议很多，一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意，员工单方离职，单位留置人事档案。我国现实条件下员工没有人事档案，其可选择的工作范围受到很大限制，无法进入国际大企业工作，找不到理想的工作，无法办理社会保险事宜，也无法办理出国的相关手续，员工非常苦恼。此类人事档案与员工分离的现象非常之多以致也成为社会问题。2、我国事业单位人员分为与单位签订劳动合同员工和未与单位签订劳动合同员工两部分，其中与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适用《劳动法》，其辞职条件、辞职程序和辞职纠纷的解决均适用《劳动法》及调整劳动关系的行政法规。目前，大部分事业单位人员，比如学校的教师、科研院所的研究人员不与单位签订劳动合同，这部分人员与单位的关系就不适用《劳动法》，其辞职适用国家相关人事管理法规。3、全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职，并按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请，所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内，予以办理辞职手续，发给辞职证明书并且按国家关于流动人员人事档案的规定，进行人事档案移交、接转手续，一般事业单位人员的辞职是没有实质性的要件的，只需要履行提前通知的义务即可。参考资料-辞职。
  龚学进2019-12-21 21:20:18
• 保留好离职证明，一般新入职单位需要你提供上一家的解除劳动关系证明才能帮你开始办理新单位的五险一金手续，同时要确认清楚前单位停止缴纳五险一金的月份，因为不能出现同一个月有两家公司办理记录。
  符育明2019-12-21 21:01:54
• 在前一个公司办理好了离职手续就可以去下一个公司上班，五险一金手续没有办理好下一个公司不能帮你交。1，因为五险的缴纳都是以个人的身份证做为社会保障号，所以前一单位如果五险的未办理完减员手续，后一单位无法缴纳2，前一单位应该在职工离职15天内为职工办理五险的减员手续3，后一单位在职工入后30天内为职工办理五险增员手续即可4，公积金按规定每个职工只能有一个公积金账户，重复缴纳不能重复享受，所以公积金需要在前一单位办理转出手续后，后一单位再进行缴纳拓展资料：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2019年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。2019年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。五险一金。
  齐晓娇2019-12-21 20:57:14
• 我是社保专员，本文尽力输出超级、无敌、干燥的干货！建议大家先收藏，方便以后查找。也可以直接关注@晓虎解读五险一金，或者我的专栏，随时翻找回答。晓虎解读五险一金​zhuanlan.zhihu.com关注后，每周可以学习一点社保和公积金知识~下面以我自己的经验来详细解答，请参考：首先，咱们先了解下，万一社保断了，有什么影响？比如，不同城市的政策不同，对于部分一二线城市，买房买车摇号，不要中断缴纳社保和公积金。万一资格“清零”，非常麻烦。报销生育小宝宝费用，要求生育前得连续缴纳社保。会影响退休后的养老金的领取金额。公积金如果中断，将无法贷款买房，尽量要避免，等等问题。下面，我来说下辞职后如何处理，才能避免上述情形：第一：住房公积金怎么处理，才是最恰当的方式？相对于社保而言，首先公积金断缴影响较小，因为如果在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大。个人辞职后，一般由原单位先去住房公积金中心办理减员封存手续，所以住房公积金处于停止缴纳状态。解决办法，下面分三种情况进行讨论：第一种情况：从原单位辞职后，新工作还是在当地，没有离开原城市1、那么原来的公积金不能直接提取出来，但可以办理简单的转移手续2、职工到住房公积金管理中心领取《住房公积金转移申请表》3、携带《住房公积金转移申请表》到原单位、新单位分别盖章4、然后到住房公积金管理中心办理账户转移手续即可办理后，原公积金账户的余额和资金利息，可以一同转到新工作单位的公积金帐号中。另外，额外提醒下，还有些城市有特别规定，若离职的话，农业户口的小伙伴可并办理销户手续，并提取住房公积金噢。第二种情况：从原单位辞职后，新工作离开了原城市1、可以根据异地新工作的证明和离职手续，办理封存手续2、根据不同城市的规定，等一段时间后，注销原公积金帐号，后续可以直接把公积金提取出来。3、需要注意的是，提取前，要求职工没有未还清的贷款，也没有为其他人提供担保才能提取公积金里的余额。现在，很多一二线城市都已经接入“全国住房公积金异地转移接续平台”，办理转移手续后，平台会和平台对接，很方便的就可以将公积金转移过来了，这里为方便的转移流程点赞第三种情况：从原单位辞职后，暂时不打算找工作1、在全国绝大多数城市，辞职后，以个人身份，是无法继续缴纳公积金的，只能由单位缴纳。2、但也有部分经济发达城市，开展了个人缴纳公积金服务：假如你在广州、东莞、中山、南宁、六安、成都、昆明、常州等城市工作，这些城市最近两年都发布了个人可以缴纳公积金的政策，没有单位也不怕，这里鼓个掌~~~插个话，小伙伴们。哈哈，都看到这了～～还不点个赞？？？简单，双击屏幕就可以！第二：社保怎么处理，才是最恰当的方式？离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的小伙伴。如果辞职后只是短期的待业，打算在当地找到新工作后继续就业的，这种情况社保属于同一个统筹地区，并不需要办理社保关系转移手续。解决办法，下面分三种情况进行讨论：1、看户籍和单位所在地是不是在一个城市3.《社会保险法》2019修订版最后，重复下啊~~~如果你觉得这篇回答内容对你有帮助晓虎在这里想邀请你帮两个忙:1、左下点个赞，要同时点个小心心噢~~2、关注微信公众号：晓虎解读五险一金帮你解决实用性的社保问题，里面还有更多解读社保和公积金的文章关注后，直接回复关键词：「养老保险」、「医疗保险」、「生育保险」、「工伤保险」、「失业保险」，可以获得更多社保相关知识；回复「辞职」，可以了解换工作，辞职后，如何恰当的转移社保和公积金；回复「出国」，可以了解出国留学或定居，如何恰当的处理社保；回复「生育」，可以了解生育小宝宝，能休产假多少天、能领生育津贴多少钱；回复「公务员」，可以了解从企业考上公务员或事业单位后，社保如何恰当处理；回复「养老金」，可以了解退休能领养老金的计算方法；回复「工伤待遇明细」，可以查询职工万一工伤后，可以获得哪些工伤待遇；回复「医保缴费年限」，可以查询医保缴费多少年，才能享受退休后，终身看病报销的待遇；回复「工作后读研考博」，可以了解工作后，读研考博，如何恰当的处理社保和公积金；最后，很喜欢的一句话送给大家：如果这次帮到了你，请记得在人生的某个瞬间，随手帮助他人即可~~~人生在世，但行好事，莫问前程。做分享的初衷，如此而已~笑脸~~O∩_∩O哈哈~文末彩蛋关于“五险一金”、即社保和公积金的最全科普，请点击下方直接查看什么是五险一金?​www.zhihu.com。
  樊拖迎2019-12-21 20:40:06