养老保险2019年调整标准什么时候...-问答

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养老保险2019年调整标准什么时候

黄睿臻 2019-11-03 19:04:00

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根据最新消息，北京养老金的调整标准将会在7月底之前发放到位，实际时间以当地养老金水平为准。根据北京市关于调整企业退休人员基本养老金的通知来看，这次调整的标准将会在7月底之前发放到位。

辛在柱2019-11-03 19:59:24

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根据最新消息，北京2019年的养老保险基金将实现了连贯性调整，目前北京2019年的调整标准是在5月底之前全部发放到位，具体时间预计会在7月底之前执行。

齐文艳2019-11-03 20:01:30

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买机票一定要买保险吗？不买行吗？

机票不一定定要保险，机票是私人机票，私人机票的价格和投保人的民族身份证件都可以亲自拍照，不需要保险人亲自拍，可以在保险公司官网或者拨打电话进行查询。

五险一金指的是什么？是不是住房公积金是个很重要的东西？

是包含的。一般来说，五险一金包括：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

山东冶金设计院硕士的基本工资是1500，那么五险一金是按照这个1500作为基数么，知道的回答一下，谢啦

冶金这行已经属于夕阳产业，本人中南大学冶金学院硕士毕业，深感冶金这个行业的落寞，包括很多大学得冶金园也已经研究材料类和电池为主，所以建议考研换专业，毕竟冶金行业收入也比较低了。

为何公司说是交五险一金的，最后工资单上只出现了三险一金？

按上海的规定，外地农村户口的是缴纳三险，如果与公司协商一致的，可以缴纳城保五险。因此这个决定权还是在公司手里，你可以和公司沟通一下，力求能缴纳五险。

北京五险一金是怎么扣的？

北京五险一金基数是包括奖金、工资等收入的。北京市公告明文规定”作为申报依据的职工月平均工资，包括各单位支付给职工的劳动报酬及其他根据有关规定支付的工资，无论计入成本与否，无论按照国家规定列入计征奖金税项目与否，无论以货币形式支付与否，均列入工资总额的计算范围。扩展资料：北京市已启动2019年社会保险缴费工资申报工作，用人单位和个人可于6月5日至7月25日期间，到各区社保经社保所缴纳社保的个人，也需要在2019年6月5日至7月25日期间，到所在社保代理机构办理缴费基数申报手续。没有按期办理申报手续的，直接按本人上一年度的缴费基数档次确定。中国民生网-北京市启动2019年社保缴费工资申报。

公司交五险一金是不是从工资里扣啊

五险一金是从工资里扣的。缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%全部划入统筹基金，个人8%；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。

常州“五险一金”的缴费比例是什么？

常州市社会保险缴费比例为，基本养老保险28%，其中单位20%，个人8%；基本医疗保险10%+5元/人/月，其中单位8%，个人2%+5元/人/月；失业保险3%，其中单位2%，个人1%；生育保险由单位缴纳0.8%；工伤保险由单位缴纳，实施行业差别费率，按风险大小划分为三类，分别为0.5%、1%、2%。公积金个人10%以3500为基数养老金个人交：280公积金：350医保：75失业：35。

公司不买五险一金，但是工资很高，继续留着对以后有影响吗？

退休后享受的养老和医疗待遇是根据以往缴费基数来定的，具体的算法比较复杂。简单来说就是交的低就享受的少，白话说就是，退休金会比较低。就当下来说，按最低基数缴费，你个人每月扣得额度少，拿到的会多一些。PS：不过现在养老金缺口这么大，是吧，政策也年年变，谁知道最后大家能享受到多少呢。小公司都这样，也没有改变现状的方法。如果其他方面你比较满意，那这个基数不算什么大问题了。

社保是不是就是五险一金

社保的五险一金如下：五险：养老、失业、工伤、生育、医疗一金：住房公积金五险属于社保全文。

北京五险一金哪些取出

朋友：！我很高兴回答你这个问题壹：去房产交易中心开具房屋购买证明贰：回原公司或者现公司找财务开具和公积金转移证明然后在去劳动保障局咨询一下看看还有哪些遗漏的手续和证明需要补办！忘了伍：还有在你自己没有找到新工作以前这段时间的五险一金是需要本人缴纳的过时个人和企业是不给补缴的别忘记哦！否则要等到个人退休以后才给一次性补缴不交或者少交的重则不给退休轻则自己退休以后的工资按比例比别人拿得少谨记哦。

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