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买保险要注意什么事？

龚岩岩 2019-11-03 17:38:00

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1、注意保险附加险，需要选择合适的附加险。这样能够提高保障，同时也为客户提供一份保障。2、看清楚条款。要注意附加险的保障范围。3、要了解条款中的保险免责条款。4、看到条款中的保险责任。

连万铭2019-11-03 17:58:51

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买保险时:一是需要注意仔细查看保险条款是怎么规定的。

黄益明2019-11-03 18:01:14

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什么是万能险？

万能险是一种交费灵活、保额可调整的人寿保险。要看投保人的保险需求，对于这类人群来说，交费能力可以缓解一部分风险。若是投保人的险种非常多，那么个人的保费可以不足以提供一定的保障。

保险中途退保一万元能退多少，买了保险退保怎么退

不同退保时间，退保金额是不一样的。一般来说，退保时间越长，损失越小。犹豫期退保：保险公司会给予投保人一定的保护，犹豫期内退保，保险公司会全额退还保费。

医保卡余额怎么来的

医保卡余额可以用于看病、买药、支付门诊费用等，但是由于在定点医院就医产生的医疗费用是不能用于买药的，因此医保卡余额不能给个人使用。

从单位辞职后五险一金怎么办

一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号全文。

换了工作地点，五险一金怎么办？

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》。3、再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。拓展资料五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2019年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。2019年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。五险一金。

从公司离职需要办理什么手续,五险一金怎么处理

没有办理离职手续的，无法进行社保转移，在新就业地无法办理社保登记。劳动者离职后，由用人单位出具《解除或者终止劳动合同证明》，并在15日内办理社会保险转移。有接受地的，可以转入新就业地的社保机构；没有的可以转为个人缴费。但是，不进行社会保险转移的，社保系统显示就业状态为“就业”，就无法在新就业地进行社保登记。劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会保险法》第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

之前的五险一金怎么处理

养老保险最低要连续交15年，职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。五险一金主要指养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和住房公积金，单位和个人按照当地政策以一定基数和比例全文。

公司上的五险一金要交多少年？如果离职怎么交？

辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　2、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

在公司交的五险一金辞职了怎么办

五险中的养老保险缴满15年，退休可以领取养老金，一金没有年限规定，退休前都可以交。如果离职了是灵活就业人员，只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：×40×12=576000。在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出57万多的巨款。不过，要提醒大家的是，如果你是租房，公积金是可以三个月一提取的，而如果你是贷款买房，公积金账户是可以打开随取随用的，因为当前银行利率低，不建议长期储蓄。最后是工伤保险，生育保险，失业保险。要注意的是，这三种保险到退休的时候，即使不曾使用，也相当于失效。还要提醒大家的是：一：如果你是多地缴存养老保险，但没有一个地方超过十年，要回户口地领。这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险是要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。二：养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分。三：医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险。如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%要上交给国家，另外医疗保险中断3个月以上会失效，所以离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。五险一金”最后到底能拿回来多少。

工伤三级处理完后五险一金怎么交

以伤残津贴为基数，仅需要由用人单位与工伤职工按照法律法规规定比例缴纳基本养老保险费，个别省市还需要缴纳基本养老保险费。

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