军人可以交地方社保

龙如超 2019-11-03 19:09:00

推荐回答

军人在地方社保参保:在军事行动中已经参加过工作,或者你退回的军事行动。
齐晓洁2019-11-03 19:59:28

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • 军人不可以交地方社保,地方社保一般是由军队的后勤部门进行缴纳的,通常情况下,军队的后勤部门是不可以进行缴纳的。军人想要交地方社保,需要在转干部的情况下,到地方社保局进行缴纳。
    齐晓巍2019-11-03 20:01:33

相关问答

1、三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。2、五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3、一金是指住房公积金。五险一金的作用:1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费,是老年生活的保障。2、医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务。3、失业保险。用于失业后领取失业保险金。4、工伤保险。用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴。5、住房公积金。用于个人买房、装修、租房等支出。缴费比例:1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;4、公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。5、工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。五险一金只能由企业为员工办理缴纳,员工入职后企业中人事负责人即可给与办理,员工只需向公司提供相应材料即可。扩展资料:打工族感觉收入涨得不多,企业有苦难言:给职工涨300元的工资,企业就要掏出500元,让企业承受了很大压力。企业多掏了钱,职工却没多得,钱都去哪儿了?主要是用在了“五险一金”上。五险一金”,指的是职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金,主要是由企业和职工按照工资的一定比例来共同缴纳。在很多地方,这一比例已占到职工工资的40%以上。职工涨工资,企业要出两笔钱:既要掏涨工资的钱,又要多缴“五险一金”,背负双重负担;职工的工资涨了,也拿出钱来按比例多缴“五险一金”。这样一来,企业花了不少钱,劳动力成本明显上升,但职工的“获得感”不强,手头可支配的现金并不多。实际上,“五险一金”这道安全屏障对老百姓很重要,关系到人们未来的生活质量。如果缺少了养老、医疗、失业等基本的社会保障,个人和家庭抵御风险的能力下降,怎能生活得安稳,问题的关键是要把握好平衡,在筑牢“安全屏障”的同时,不给企业增加过重的负担,不给人们当下的生活带来太大影响。三险-五险一金-不看不知道“五险一金”到底怎么用?-人民日报谈“五险一金”缴费:工资涨得不慢还抱怨。