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我问一下现在公司需要募集资金在新三板上市,内部现在认购股权,让员工投钱进

齐月华 2019-11-03 18:06:00

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这个，如果企业盈利和发展情况正常，那就是好事。如果不是这样，那就要慎重了，酌情认购。

齐明德2019-11-03 18:18:24

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老婆的公司要上市新三板，说要员工买内部股，值得买吗

！首先，你要确定是否安全，是否有合法的合同，而不是凭嘴说一下，就让员工认购。若确定都没有问题，那就可以买。因为原始股为1元，业绩要是好的话，随便就翻一二十倍了。要是我的话，先确认合法手续，再认购，这是稳赚的。但是，待上市之后，限售期是多久。

公司快上市了，现在内部员工可以购买原始股，18一股，公司效益这两年

可以，是有法律效力的。全文。

我们公司预计在新三板上市，现在还没上，但为了激励员工，给了员工4股的期权，账务处理怎么做？钱已到

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公司新三板上市内部认购,离职后怎么办

公司新三板上市后认购了股票，劳动者离职后，劳动者持有的股票应当按照劳动双方约定的方法执行，可以协商交易给用人单位或者相关的股东。劳动者和用人单位解除劳动合同，用人单位需要向劳动者依法出具解除劳动合同证明，，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

公司要上新三板，现在公司股改没完成，公司面临破产，应该是资不抵债了。请问这种情况员工买的股票怎么办

截至今年8月31日，在审企业1159家，已与券商签约、正在改制、完成股改、通过券商内核的拟挂牌企业已经超过6000家！新三板已经大塞车了，想挂牌新三板要排队了，想上市交易，等着吧....很长.........很长............两年内没戏，但离你会更近些.......。门槛低，就得有耐心~。

罗麦传媒在新三板上市835454会员有股权吗

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、较之主板市场股票锁定规则，新三板挂牌公司股票的转让环境更加宽松。主板上市公司的控股股东及实际控制人所持股票在公司上市之日起至少锁定36个月，而新三板市场则规定控股股东及实际控制人所持有股票在挂牌之日、挂牌满一年以及挂牌满两年等三个时点可分别转让所持股票的三分之一。另外，对于公司其他股东而言，主板上市公司股票在公司上市之日起至少锁定12个月。而新三板公司的董事、监事、高级管理人员所持新增股份在任职期间每年转让不得超过其所持股份的25%，所持本公司股份子公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持本公司股份。除此之外，其他股东均无限售规定。2、“新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点，因为挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司，故形象地称为“新三板”。新三板的意义主要是针对公司的，会给该企业，公司带来很大的好处。目前，新三板不再局限于中关村科技园区非上市股份有限公司，也不局限于天津滨海、武汉东湖以及上海张江等试点地的非上市股份有限公司，而是全国性的非上市股份有限公司股权交易平台，主要针对的是中小微型企业。

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