我公司参股公司涉及违法，现已立案侦查，我公司只...-问答

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我公司参股公司涉及违法，现已立案侦查，我公司只参股5，对我们上新三板有影响吗？

连吉娥 2019-11-03 18:16:00

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除了券商外，目前平点金基多方收集的参股新三板公司的A股上市公司并不多，只有61家。其中云天化对其新三板子公司持股比例高达88.68%。业内人士指出，新三板仅次于创业板，创业板公司股价大涨吸引资金关注，加上政策支持的导向，“转板”概念或将成为A股市场新的“风口”。业内人士指出，A股上市公司运作子公司在新三板挂牌，主要是出于几方面的考虑：有利于进一步完善其法人治理结构，促进企业规范发展；有利于这些挂牌企业直接对接资本市场，拓展新的融资渠道，提高品牌影响力；更为重要的是，在新三板挂牌后，提高了其股权流动性，并形成有效股份退出机制，有利于引进战略投资者，有利于增加这些A股上市公司的资产流动性。

龙小雨2019-11-03 18:36:30

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国企认购企业股权必定会进行价值评估的，这一点无需置疑。而评价一家企业的价值，并非仅仅只是计算资产，还有很多无形财富需要纳入其中。首先是该企业未来发展前景、收购所能带来的便利、企业盈利能力，还有企业技术方面的价值，这些都是不能够以金钱的方式纳入公司净资产的。所以溢价7倍并不能够说明虚高。

齐明皓2019-11-03 19:00:59
是利好的，就是公司持有在新三板上市公司的股份，如果股价升值，公司卖出股份将有不错的收益。

龙庄伟2019-11-03 18:54:17
需要履行国资备案程序。如果是国有企业参股，那么根据《企业国有资产法》第33条，国有企业需派代表在拟挂牌新三板的公司的股东大会或董事会上根据国有企业指示行使表决权。同时根据国有企业公司章程，其自身也需要对在参股子公司挂牌新三板的相关议案进行审议、同时也需要国资委进行批复。

齐文焕2019-11-03 18:18:36

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公司计划上市新三板退了，让我们管理层买了公司股份，签的有协议，但是没有给我们，有风险吗？

无论是购买自家公司的原始股，还是在二级市场购买已上市的股票，其实均是有投资失败的风险。你讲的这个问题我很纳闷：第一；你服务的公司凭它什么说就一定能过关斩将一路顺风式的发行上市成功呢？第二；购买股票怎么也得有张股权证或交割单什么的吗？第三；任何经济合同协议至少是一式两份吧，双方当事人各持一份，对吧?按你描述的内容来说，至少，我个人不会选择:“乐意购买”，全文。

新三板员工持股计划设立影响主板上市吗

大部分新三板公司都有面向本公司员工的股权激励安排，大多数以成立有限合伙的方式进行操作。但是就是这样一个简单便利的途径，在2019年11月24日股转系统发布的有关新三板企业定向发行的问答中被禁止。原因据猜测是防止股份代持等违规行为。这样一项规定，使得原本计划采用老办法进行员工股权激励的新三板企业犯了难，员工股权激励难道以后都不能做了吗?答案当然是否定的，员工股权激励还是要做的，但是要换一种形式。员工持股计划设立的新思路，股转系统已经给出了，那就是用原来放在有限合伙的钱来认购新发起的基金份额或资管计划，再由这些经过备案和核准的基金或资管计划认购新三板公司的股票。玩法要说走基金通道设立持股平台认购公司发行股份需要怎么办，一般分三步走，下文中拟进行员工激励的新三板企业称为标的企业：第一步：由基金管理公司发起设立一支契约型基金，由基金管理公司来管理基金的投向。为了确保这支新基金的投向是标的企业，双方可以在第一步的合同中约定双方在该支基金的投资方面为一致行动人。第二步：基金管理公司与标的企业员工签署基金认购合同。基金管理公司完成基金募集，到证券业协会备案。第三步：基金管理公司用完成备案的该支基金投资标的企业，认购标的企业发行的股票。关注点1、新三板企业借道基金进行员工持股应采取契约型基金的方式。根据《全国中小企业股份转让系统投资者适当性管理细则试行》关于合格投资者的规定，“下列机构投资者可以申请参与挂牌公司股票公开转让：1、注册资本500万元人民币以上的法人机构;2、实缴出资总额500万元人民币以上的合伙企业。集合信托计划、证券投资基金、银行理财产品、证券公司资产管理计划，以及由金融机构或者相关监管部门认可的其他机构管理的金融产品或资产，可以申请参与挂牌公司股票公开转让。当中规定了法人机构与合伙企业，而对当下使用频次最多的契约型基金的规模没有特别要求，因此契约型基金参与新三板企业的增发，只要满足基金管理人在证券业协会备案，且基金本身也完成备案，即可成为新三板的合格投资者。所以今后新三板企业借道基金进行员工持股可以大量采取契约型基金的方式，便于操作。2、契约型基金的合格投资者：有限合伙OR个人?根据《私募投资基金监督管理暂行办法》第十二条的规定，私募基金的合格投资者一定要符合一定的条件，作为单位而言净资产不低于1000万元，作为自然人的金融资产不低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元。并且，投资于单只私募基金的金额不低于100万元。因此如果是采取个人认购的方式，在员工个人资产不满足条件的前提下，会出现代持，需要标的企业内部沟通协商清楚，找到愿意让对方代持的人，避免以后的纠纷。最终基金赎回后收益是按照认购份额不同打到认购方的账户，约定清楚代持方防止最后的利益纠纷。这一方式的优点是个人收益不用申报缴税。缺点是认购的份额在基金赎回前不能转让，也不利于企业统一管理。如果是采取员工持股平台有限合伙认购基金份额的方式，需要满足有限合伙的净资产不低于1000万元。若标的企业内部员工认购资金未达到1000万元的标准，则只能由个人进行基金认购。这一方式的优点是有限合伙的份额可以进行转让，且便于企业统一管理。缺点是基金收益最终归持股平台有限合伙，平台对合伙人的收益有代扣代缴义务，这部分税负不能避免。

公司开会说年底挂牌新三板上市，希望我们买原始股，一块钱一股，说稳赚不赔。我介绍一下我们公司，小公

原始股，其实是企业还在股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。企业如果在新三板上市后进行定增，定价会是市盈率的35~55倍，投资者不仅能够通过在新三板的投资赚钱，如果新三板转板，利润则更为丰厚。购买了新三板股权，就相当于是原始股东，哪怕公司没上市，也是有分红可以拿的，新三板的原始股每年有8%股息+分红，亏肯定是不好亏的。而且投资新三板，买的都是优先股，即使公司倒闭了，也可以全身而退。不会像股票，套牢，割肉各种亏损！如果企业已经开始准备上新三板，它的原始股一般不会再对外进行发售，只会针对内部高管、核心员工等发售，另外会对风投、私募或者特定对象来融资。既然个人投资者很难买到新三板企业的原始股，更多地要依托专业的机构，就要选择从事这方面业务时间长、业务量多的机构，这样才更有保障。

我公司在新三板挂牌上市了，一个行政案件的败诉对上市影响大吗？？？？？？主要影响上市的是哪些情况？？

行政案件的败诉是否对公司未来IPO构成影响，主要看该行政案件会否对公司的持续经营能力构成影响。比如一个专利权的败诉，如果贵公司因为该专利的败诉而影响到了主要产品的销售，那肯定会受到影响。如果因为该行政案件的败诉，未来IPO的时候无法让相关部门出具无重大违规证明，也会受到影响。如果因为该行政案件的败诉，导致公司的控股股东、实际控制人、董监高受到行政处罚之类，则需要进一步评估其影响大小。其他的一般败诉没关系的。

我们公司上市新三板，高管问我们买不买，上头定价2元一股，请问值得我买吗？

新三板对高管学历没有硬性要求但是一般的企业为了在说明书上体现自己企业的实力会任命学历比较高的人做高管。因为毕竟经理涉及到公司管理董事会秘书涉及到董事会、股东大会的议案的起草财务负责人涉及到公司财务方面的合法合规。

公司要上股市的新三版我是内部员工要买公司的股票么？

、较之主板市场股票锁定规则，新三板挂牌公司股票的转让环境更加宽松。主板上市公司的控股股东及实际控制人所持股票在公司上市之日起至少锁定36个月，而新三板市场则规定控股股东及实际控制人所持有股票在挂牌之日、挂牌满一年以及挂牌满两年等三个时点可分别转让所持股票的三分之一。另外，对于公司其他股东而言，主板上市公司股票在公司上市之日起至少锁定12个月。而新三板公司的董事、监事、高级管理人员所持新增股份在任职期间每年转让不得超过其所持股份的25%，所持本公司股份子公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持本公司股份。除此之外，其他股东均无限售规定。2、“新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点，因为挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司，故形象地称为“新三板”。新三板的意义主要是针对公司的，会给该企业，公司带来很大的好处。目前，新三板不再局限于中关村科技园区非上市股份有限公司，也不局限于天津滨海、武汉东湖以及上海张江等试点地的非上市股份有限公司，而是全国性的非上市股份有限公司股权交易平台，主要针对的是中小微型企业。

新三板上市了，我离职了，公司要求我们转让股份

员工持股是时下大热，越来越多的企业主试图将“员工持股”作为调动工作积极性的手段。与之相应，几乎所有的企业主都会理所当然的认为“离职员工必须转让股权”乃天经地义。但对于离职员工而言，他们可不这么想，“我的股权我做主，凭什么强制我转让啊”。于是冲突应运而生，公司能否强制离职员工转让股权成为值得我们深入探讨的话题。一、强制出让股权的依据——公司能否强制离职员工出让股权？之所以会出现前述企业主和离职员工想法上的冲突，皆因各自所在立场不同。这一现象所反映出的也恰恰是值得我们法律人所需要研究深思的问题：员工对于公司股权的“所有权”能否被限制？能否强制离职员工出让股权？依据什么可以强制员工出让股权？1、公司能强制离职员工出让股权吗？员工一方的观点：根据物权法原理，所有权是所有人依法对自己财产所享有的占有，使用，收益和处分的权利。所有权是物权中最重要也最完全的一种权利，具有绝对性、排他性、永续性三个特征。由于股权是股东合法财产权，股东合法财产的处分权只能由股东自己行使。我国《民法通则》第七十五条和《物权法》第六十五条、六十六条均规定，私人的合法财产受法律保护，股权非经股东或法定的强制执行程序不能变动。根据公司法的规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。员工出资取得公司股权后，即成为公司合法股东，对股权的处分应由作为股东的员工自由行使，该权利非依本人意志、法律或司法裁判，任何机构、个人均无权予以处分或剥夺。公司一方的观点：公司认可员工对股权的“所有权”，并尊重这种所有权。但员工对于公司股权的“所有权”并非毫无限制。法律并不禁止员工对个人合法权利的放弃，也不禁止员工对个人合法权力的合理让渡。因此，员工可以与公司或其他股东自由约定处分股权的“条件”。员工与公司或其他股东之间关于“股东离开公司时必须将股权转让给其他股东”的规定的效力合法有效。股东之间作出的类似约定，只要不是恶意侵犯股东财产权，非法强制股东退股的针对性条款，就应当依法认定为合法有效，各股东均应遵照执行。对此，我们认为：作为公司股东的员工，其对公司股权的合法“所有权”应当被充分尊重。股东间约定员工离开公司时必须退股，实为附条件的民事法律行为，由于该退股行为系采取股东事先约定主动转让股权的方式，因此，该条件并不违反法律法规的强制性规定，应为合法有效。而这恰恰是员工股东行使其对股权的所有权中的“处分权”的具体表现。在“退股条件”具备时，员工股东应当按约履行出让义务。这并非是公司强制离职员工转让股权，而是员工股东在符合约定的“退股条件”下按约转让的行为。这一“约定”由离职员工自行签署，本身合法有效，离职员工理应受其约束。2、公司强制离职员工出让股权的依据有哪些根据所有权的法律特征，对股权的处分应由员工自行行使。因此，公司“强制”离职员工出让股权，只能依据员工的处分行为，而非其他。此处的“员工处分行为”有两种载体：公司章程和协议。通过签署公司章程来约定“退股条件”股权的自由转让虽然属于股东的固有权利，但该固有权利属性并不排斥股权持有者基于意思自治而进行的处分行为。章程对此进行约定时，假如公司原始章程就有此类规定，公司照章收购离职员工的股权而当事股东不予配合甚至诉请至法院要求确认无效时，法院通常会认为因被收购股东签章认可了公司原始章程，全体股东之间已经达成了合意，公司实施收购的行为即使遭到被收购股东的反对，也具有合法性，故在认定章程规定有效的同时，驳回离职员工要求确认决议无效的诉讼请求。此时章程中关于离职股权强制转让的条款类似于附生效条件的股权转让协议，即以员工离职为条件而发生股权转让。因为股权的本质是财产权，股东在不违背法律强行性规范的前提下可以以协议的方式自由处分，该处分包括约定何时转让股权，所以初始章程中关于强制股权转让的条款合法有效。

我们是物流和仓储及运输的公司可以上新三板有好处吗

新三板公司，并不是上市公司。新三板到上市需要满足的条件：满足新三板存续满两年的条件。新三板主营业务突出，具有持续经营记录；必须满足的条件。新三板上市企业治理结构健全，运作条件规范；新三板上市企业股份发行和转让行为合法合规；新三板上市企业注册地址在试点国家高新园区；地方政府出具新三板上市挂牌试点资格确认函。

子公司新三板上市环保股

新三板股票代码以43打头，如：430003北京时代。新三板股票就是指证券公司代办股份转让系统中关村科技园区非上市股份有限公司股份报价转让，因为挂牌企业的有别于原代办股份转让系统的企业的，所以被形象地称为“新三板”股票。拓展资料：新三板股票交易规则比起主板来说要显得复杂一点，需要注意的事项主要有以下几方面1、股票名称后不带任何数字，股票代码以43打头，如：430003北京时代。2、委托的股份数量以“股”为单位，新三板交易规则每笔委托的股份数量应不低于3万股，但账户中某一股份余额不足3万股时可一次性报价卖出。3、报价系统仅对成交约定号、股份代码、买卖价格、股份数量四者完全一致，买卖方向相反，对手方所在报价券商的席位号互相对应的成交确认委托进行配对成交。如买卖双方的成交确认委托中，只要有一项不符合上述要求的，报价系统则不予配对。因此，投资者务必认真填写成交确认委托。4、股份报价转让的成交价格通过买卖双方议价产生。投资者可通过报价系统直接联系对手方，也可委托报价券商联系对手方，约定股份的买卖数量和价格。投资者可在“代办股份转让信息披露平台”的“中关村科技园区非上市股份有限公司股份报价转让”栏目中或报价券商的营业部获取股份报价转让行情、挂牌公司信息和主办报价券商发布的相关信息。5、新三板交易规则要求没有设涨跌停板。6、新三板股票交易时间与A股二级市场交易时间是一致的。周一至周五：9:30——11:30，13:00——15:00遇到法定节假日、公休日不开市。三板交易的时间是每周的星期一、星期三、星期五，转让委托申报时间为上午9:30至11:30，下午1:00至3:00;之后以集合竞价方式进行集中配对成交。委托方式可采用柜台委托、电话委托、互联网委托等。所有委托指令均以集合竞价方式配对成交。净资产为负和为正的公司分别实行每周3次周一、三、五和5次周一至五的转让方式具体以证劵名称后的阿拉伯数字表示，证券后面带有“1”说明每周只能交易一次，“3”说明每周可交易三次，基本上是周一、三、五;“5”代表每周五日均可交易。7、新三板股票成交到账时间：股份和资金将在T+1日到帐。新三板股票。

听说我们公司上市新三板了，请问新三板上市算

1、如果只是在新三板上市，多数公司不会马上扩股。如果你的公司马上扩股，那你的持股比例肯定是会减少的。2、公司上市以后，分红是股份分红，不是按照比例分红。简单的说就是公司净利润除以总股数，然后乘以你持有的6万股，就是你拿到手的分红了。拓展资料：新三板是个全新的市场，很多人不了解和不愿意去了解新生事物，根本就不明白什么是新三板市场。简单来说，新三板就是国家开设的全国性第三个交易场所。91年国家引进资本市场的融资模式开设了“上海交易所”第一个交易场所，92年为了发展沿海经济特区的优势，马上开设了“深圳交易所”第二个交易场所。这两个交易场所为我国的经济发展的历史地位和作用已经得到充分体现。新三板是发展多层次资本市场体系的重要组成部分，是最具有投资价值的原点。有新三板就有老三板，我们熟悉的老三板就是两网退市ST*的股票进入中关村股转系统交易。而新三板是全新的公司，大多数都是具有“三高五新”的企业。其实有三板就有二板一板，二板就是中小板和创业板，一板就是主板，后面还会出现四板，五板等。这就是发展多层次的资本市场，让每一缕恩泽的阳光洒向每一个需要的角落。新三板。

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