请问昆山鹿城村镇银行的工资待遇怎么样

樊有才 2019-11-03 18:00:00

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村镇银行指经中国银行业监督管理委员会依据有关法律、法规批准、由境内外金融机构发起设立,主要为当地的农民、农业和农村经济发展提供金融服务的银行业金融机构,属一级法人机构。截至2019年上半年,全国村镇银行总数达到1410家。村镇银行是由信用社出资组建的,但是独立法人的,待遇肯定是和你的能力挂钩的,例如你能吸收多少存款,或者营销多少贷款。新进员工基本工资在3000~4000元左右,做到部门经理应该在8000~10000元左右,支行行长10000-12000元左右。因为村镇银行没有历史包袱不良、员工比较少,赚的钱一般分给股东后就是搞单位福利,所以前景还是不错的。
赵风雪2019-11-03 18:01:29

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其他回答

  • 可以的,挂失补办,现在是同一银行机构任何网点都可以办理,而且是马上可以领取。
    齐明浩2019-11-03 18:18:17

相关问答

新三板挂牌应该说是13年下半年和14年兴起的,号称中国版纳斯达克。地位高于各地方的"四板‘’,如上海股交中心,低于主板创业板中小板。因此各项功能相对较弱,但是由于之前IPO关闸以及现在排队企业较多,所以还是比较受欢迎的,可以说是次优选择。
企业想去新三板挂牌,无非出于以下考虑:
1,融资。做过的几个新三板项目,公司老板关注的最大问题就是可以融到多少钱。由于没有像IPO那样的机制,而且新三板对投资者的要求较高(目前要求个人投资者是500万证券资产,还要有投资经验),所以活跃度不够,虽然有协议和做市转让的方式,但是仍旧与竞价交易有很大差距,很多企业挂牌之后就变成僵尸股。批判完毕,讲点融资方面的好处。首先,可以定向增发,这个可以自己也可以通过主办券商跟PE去谈,作价虽然不会太高了,但也不至于按净资产来卖。其次,股转公司有跟各个银行合作,可以提供股权质押融资或者争取优惠贷款利率。最后呢,可以发行优先股以及主板现有的各个融资工具(意淫一下,除优先股外,其他的品种可能还需要时间)。
2,公司治理。很多企业尤其是中小企业都是老板一个说的算,一般只有执行董事,监事,老板再兼任一个总经理,治理太乱。要挂牌需要企业股改,就是由有限公司变为股份公司,根据《公司法》就要设置董事会,监事会,规范财务运作等,比较规范,也有利于引进职业经理人,公司股东可以比较安心,企业的估值一般都会比不规范的高20%-30%。
公司之前的偷税漏税。和其他不规范的地方,只要不太夸张,能改就改 不能改就稍微协调协商一下,一般不会太追究,(谁没有原罪啊)企业可以重新做人。。
3,知名度。包括企业和企业老板的知名度。企业成功挂牌,一般都是地方政府的大事,有时候还是政绩,当然知名度就上去了。老板则有可能当个人大代表,政协什么的,这个就要具体情况具体分析了。。企业可以再花点钱,发个报纸广告什么的,什么第一家生态养猪的,第一家投资咨询的,一般都可以吸引眼球。。
4,增值服务。很多老板其实没有什么资本市场运作的观念,只是听说挂牌对企业好(其中少不了~忽悠的成分)就上了。跟券商接触下来,教项目组的小伙伴行业知识,项目组则可以传授比较全面的资本市场知识(不排除班门弄斧),老板可以做出更加理性的判断。
去有些企业尽调,坑爹的是会发现他们连自己的商业模式,盈利模式都搞不清楚,要新上一个项目,根本就没有任何决策支持,老板完全是凭直觉来(可能真的做企业都是这样吧),这时候券商就可以帮企业梳理一下业务,计算一下项目的盈利预测什么的。
废话有点多,总的一句话,能上就上(反正一般政府的补贴可以覆盖挂牌费用),而且找个专业的券商!!