太平洋保险公司招聘银行理财顾问，这个岗位是内勤...-问答

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太平洋保险公司招聘银行理财顾问，这个岗位是内勤还是外勤？

辛小青 2019-12-21 18:47:00

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一般情况下，保险外勤是在未完成季度考核的情况下，会被公司要求考核—清掉。所以你先了解一下自己是否为未完成考核情况。1、考核以季度为单位，有保费和件数要求；2、在季度考核中，公司的经理/主管/组训均会进行追踪和帮扶；3、如表现出色，意外未通过考核情况，公司还可通过分公司申请，进行保号维持；如果被清号代表与公司解除代理合同，不能以公司名义进行保险销售。有未结清的工资，公司必须进行发放完毕，一定要与公司的营销管理部进行核实。供你了解参考，。

连万铭2019-12-21 19:16:18

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转正做单增员。

穆高超2019-12-21 20:22:13
周一至周六上班，每天上午8点到10点考勤，每月总出勤够16天，基本每周出勤四天。

黄皖苏2019-12-21 19:59:02
外勤就是外勤，内勤就是内勤，但多公司是严格分开的。但是太平洋不一样。太平洋有从外勤转为内勤的先例，并且有很多，但是分析下来，只有共同点的，那就是2个字，关系！很重要的2个字。太平洋与其说是保险公司，但是我认为用单位或者机关来描述它的氛围的话更确切一些。每年都会有组训的培训，有时候一年好多次，那得跟领导搞好关系，排队等待。当然了，插队现象也是很泛滥的，七大姑八大姨的，太多了，都想混口饭吃。曾经半壁江山属太保的时代已经一去不复返了，但是上面的人似乎并没有意识到这个问题，大批量的跳槽，随便去一个同业公司问一下，从太平洋跳出去的人很多很多，为什么留不住人？美其名曰，太保是保险业的摇篮，培养出了很多优秀的人才，呵呵。花那么大力气培养了，怎么都跑了？有趣啊，很有趣！一句话：领导说你行你就行，不行也行！领导说你不行你就不行，行也不行！以上内容仅讨论个别省份小范围的内勤现象，不代表全局，如有雷同实属巧合，谢绝跨省，谢绝人肉。如有问题，请删除。

龚家骧2019-12-21 19:40:25
来公司，更详细。

赵飞跃2019-12-21 18:59:30

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一、待遇篇我想这应该是大家最关心的问题，所以放到最前面来讲。银行的待遇由四部分组成：基础工资福利补贴绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。2、福利：。其实呢，现在的大部分工作都是这样的。2、如何进银行？银行一般招聘都是要财经相关专业的，当然其他专业的也会招少量，我有个同事是学化学的。银行现在的员工流动性很大，经常都有人辞职，所以每年都会招聘不少人。想进银行的同学，如果现在还没到大四的，一定要把英语四级过掉，最好六级也通过，平时多参加一下学生会和校园活动。现在准备进银行的，一定要看一点经济、会计基本知识，还有公务员的行测，笔试时需要，面试的时候要表现的踏实、有热情、能吃苦、沟通能力强、有营销意识。3、银行的前景。在进入银行之前，我们大概只知道银行是存钱取钱和贷款的，进入银行之后你就会发现银行经营的业务其实很多，而且你也会发现有钱人很多，经过几年的灌输，这些人现在都有一定得理财意识了。现在的银行都在逐渐将业务重点转移到个人理财和高端的财富管理上面来，虽然我国银行业目前的理财经理还不像国外那种高专业性、高收入，算不上是真正的财富规划，但是至少整个行业都在有意识地像这个方向发展，中国以后的私人理财肯定是大有前景的，关键看我们能不能等到那一天了。但总要有人作为铺路者的，如果它刚好选择了你，而你也鬼使神差地选择了它，那么你就去做一个最专业的铺路者吧。

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