1、增加差率费发放额度。差率费是不在个税征缴范围的，公司可以适当提高差旅费的标准来合理避税。首先可提高住宿费标准的形式来避税，但这需要适度。
2、公司可以提高出差的伙食补助和交通补助的形式来合理避税，就是以出差包干的形式调高标准。
3、就是在公积金上面合理避税，12%的公积金是通常的标准，没有达到这个标准的公司，可以提升到这个水平。
4、多发实物福利了，公司发的实物福利也不纳入计征数额，可以多发一些实物福利。有些公司采取了开实物发票的形式避税，事实上也是不合规的。
5、每个月扣一些工资，到年底作为年终奖一次性发放。年终奖是除以12来确定税率，对于一些人也能达到合理避税的目的，但这必须事先计算好，否则还有可能交更多。