公司上市，员工工资是不会翻番的。公司上市的主要目的，是融资扩大规模，以求得更好的发展，上市募集的资金，必须用于公司发展，并非是为了提高员工的工资。公司成功上市，对公司的发展，是重大利好，可能会给员工一次性奖励以示庆贺，也可能适当提高员工资水平，但不可以大幅度提高员工工资，更不能工资翻番，因为这是违反《证券法》的。中华人民共和国证券法》第十五条　公司对公开发行股票所募集资金，必须按照招股说明书所列资金用途使用。改变招股说明书所列资金用途，必须经股东大会作出决议。擅自改变用途而未作纠正的，或者未经股东大会认可的，不得公开发行新股。第十六条　公开发行公司债券，应当符合下列条件:国务院规定的其他条件。公开发行公司债券筹集的资金，必须用于核准的用途，不得用于弥补亏损和非生产性支出。上市公司发行可转换为股票的公司债券，除应当符合第一款规定的条件外，还应当符合本法关于公开发行股票的条件，并报国务院证券监督管理机构核准。