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问我是一名室内木工装俢班组头我有一名工人被电锯锯到手装修公司也没有给我们买保险也没有签劳动

梅铁生 2020-01-20 20:20:00

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没有保险得不到保险公司的理赔，没有合同得不到法律的支持，伤到手这种事情警察也不会过问。这种情况请不要心存幻想，最有效的方法只能找最直接的装修公司依理据争，获得补偿。

龙小芳2020-01-20 20:36:06

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其他回答

已经有了劳动关系公司应当负责，不行就去劳动局或打12333咨询

他和他的她2020-01-25 01:54:05
工头本身就应该与工人买保险，与装修公司是外包关系，不是聘用关系。应该是装修公司负责

baiyepan2020-01-25 01:54:05
最好是去找劳动局

齐晓堃2020-01-20 20:54:05

这个要自己取证，比如说工作卡工资条工作服多个同事当面证明。

老公酒后开车撞人，我们车光买了交强险保险公司不赔我们有没钱怎么办呢？

依据《机动车强制保险条例》第二十二条规定，保险公司对驾驶人醉酒后驾车致受害人财产的不承担赔偿责任，但对受害人人身伤亡的损失不能免责。机动车交通事故责任强制保险条例》规定，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内，首先垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：一驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;二被保险机动车被盗抢期间肇事的;三被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

个体商户没有给员工购买社会保险是否要罚款罚多少

员工在单位上班十几个月老板没有给员工买保险，员工可不可以向老板索赔保险费用

找老板索要，由老板向保险公司索赔。

公司给员工买保险,保险公司要查员工的病历吗？一般公司给员工买的是什么保？

如果由你老表去告发，保险公司会站到你这边的，保险公司会把款项追回来的，而且把该赔偿你老表的，赔偿，七级的话，差不多21万左右。

公司给员工需要给职工买哪些保险？可以只买一部分吗？

根据《中华人民共和国劳动法》：第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织生育。因为“私营企业”是属于个体经济组织，所以，也必须按照《劳动法》执行。私营企业”不仅要为员工参保养老、医疗、失业、工伤和生育保险，老板自己也要参加社会保险。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第三条中明确指明了“城镇私营企业”属于基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的征缴范围。该条例第二十三条还规定：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

什么样的公司才有资格给员工买社会保险

员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性规定，所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费，并且要缴纳相应的滞纳金。劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。该规定属于国家法律的强制性规定，对于员工来说，既是权利也是义务，是不允许通过个人约定改变的，否则该约定视为无效。另外《中华人民共和国合同法》第五十二条第五项规定，违反法律、行政法规的强制性规定的，合同无效。扩展资料：第五十二条　有下列情形之一的，合同无效：具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。第五十六条　无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第五十七条　合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。第五十八条　合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。第五十九条　当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。中国政府网-中华人民共和国合同法中国政府网-中华人民共和国劳动法。

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请问我辞职提前一个月微信跟老板说了辞职我一个月后能走吗与公司没有任何合同公司也没给员工买保险

搜集工作的证据，协商不成，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，参考如下法条维权法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

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