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T+0制度下散户如何选股?
连初秋
2020-01-17 07:49:00
推荐回答
选基本面过硬的股票,注册制下随着退市机制的完善,垃圾股将很难再有生存空间。正确的选择就是像机构一样做价值投资,一方面交易活跃不容易被套,另一方面这类股票在上涨趋势中非常稳健,不会大起大落。
齐晓松
2020-01-17 08:01:51
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选择价值低估的白马股,注册制T+0后,以前的打板牛股的套路应该就玩不了,题材炒作也会降温。如果能掌握股票的合理估值,对于我们去寻找被低估的投资机会是很有帮助的。
cangzouzhong
2020-01-22 21:36:16
选强势股,此类股票在注册制T+0交易制度下都会给散户带来一些盈利。
bapazu
2020-01-22 21:36:16
选择上涨趋势的股票,比如底部放量,突破站上重要均线,MACD金叉等等。这样的股票通常表明主力已经进场,很容易形成资金合力,但需要短线操作有一定的能力,对买卖点的把握较为准确。
齐晓晴
2020-01-17 08:36:16
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销售人员如何推销新三板股权
首先你得找到有意向并且愿意了解的,其次用自己的方式引起客户得兴趣,其他的都顺利而然了,还有就是问问他愿意投资多少钱,因为新三板个人投资起步比较高,不要什么都讲了,客户也认同,就是没钱,那你白讲了。希哦。
今年换工作,试用期3个月的社保中断,问如何续交社保新公司不管补缴?办理手续如何?
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2019年东莞社保缴纳新规定东莞社保缴纳比例是多少
2019东莞社保每个月的缴费如下:按照个人工资比例缴纳。养老保险缴纳和社保缴纳一样,需要在当地社保局缴纳。养老缴纳情况:基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。新养老保险的缴纳情况:个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
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新公司入职根据公司灰顶会要其离职证明,未缴纳过公积金和社保的导致没有社保卡和公积金卡的可以不提供。新的用人单位应当为其员工办理社保登记和住房公积金登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。扩展资料:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。中华人民共和国社会保险法。
上海某公司的职工社保未按工资基数进行缴纳。该企业最近正操作新三板挂牌,该如何处理这一问题?谢谢
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询:每年社保都会在固定的时间3月或者7月,各地不同核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。
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公司新立,只有股东三个,没有员工,是否需要购买社保
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新三板挂牌公司股息红利个人所得税如何缴纳?
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