如何做好新三板上市公司的职工监事...-问答

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如何做好新三板上市公司的职工监事

樊文玉 2019-11-03 18:21:00

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根据《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》3.2.4上市公司董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计不得超过公司董事总数的二分之一。非上市公司不受此规定限制，没有比例要求。根据《公司法》第二百一十六条规定，“高级管理人员”是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。扩展资料：企业高层管理人员工作性质有如下特点：工作类型有两类，企业某一职能的总负责和某一独立经营单位的领导者。高层管理人员。

赵香春2019-11-03 19:01:00

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需要公告。新三板挂牌公司信息披露细则试行第二十二条挂牌公司应当在临时报告所涉及的重大事件最先触及下列任一时点后及时履行首次披露义务：一董事会或者监事会作出决议时；二签署意向书或者协议无论是否附加条件或者期限时；三公司含任一董事、监事或者高级管理人员知悉或者理应知悉重大事件发生时。

辛国明2019-11-03 19:00:13
依据《中华人民共和国公司法》第五十一条第四款的规定，董事、高级管理人员不得兼任监事。原则上，同一个公司的监事不能兼任董事。如果下级公司为分公司，因分公司不存在独立的法人主体资格，那么职工监事仍然不能担任下级公司的董事；如果下级公司为子公司，因子公司有独立的法人主体资格，尽管母公司与子公司存在关联关系，只要您所在的公司不是上市公司，依据“法无禁止即可为”即可为的原则，母公司的职工监事可以兼任下级子公司的董事。

齐晓向2019-11-03 18:54:19
根据你的提问，经邦咨询的专家在此给出以下回答：从两个角度来看。一是监事会的职能。二是新三板企业信息披露要求。从监事会的职能来看，股权激励作为公司经营中涉及重大财务事项的决策，需要经过监事会决议。从新三板企业信息披露角度看，新三板企业股权激励的形式也比较多样，股权激励虽然需要披露，但是具体披露要求较低。目前，上市公司股权激励计划都是要经过监事会决议通过并且对外披露监事会决议意见。一般而言，新三板公司需要比照上市公司进行监事会决议披露。以上就是经邦咨询的专家根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。经邦咨询，16年专注于做股权这一件事。

齐晓彤2019-11-03 18:36:33

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如何做好新形势下食品药品系统的纪检监察工作

一、加强学习，提高做好纪检工作的本领作为纪检干部要注重加强学习，树立终生学习的理念，在学习中增知识、长本领。一是政治理论。理论素质是党员干部素质的灵魂。当前，纪检干部要认真学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系、基本内容和精神实质。加强科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的学习，自觉把反腐倡廉工作放到科学发展、和谐发展的大局中去考虑、去谋划、去开展。同时，还要深入学习党和国家有关纪检监察工作的文件和中央领导同志党风廉政建设、反腐倡廉重要讲话、论述等，为做好纪检监察工作奠定坚实的理论基础。二是学习法律法规和党纪条规。结合食品药品监管的特点，学习掌握履行工作职责所必须的法律法规和党纪条规，增强法规意识，提高全面履行职责的能力。三是学习市场经济基本理论和基本知识。四是学习业务知识和技能。本着缺什么补什么、干什么学什么的原则，认真学习各项业务知识和技能，加快知识更新，优化知识结构，要结合工作实际，熟悉机关工作程序，学习和了解机关公文的基本要求和特点，提高文字写作能力；学习和掌握电脑、网络等知识；学习心理学等方面的知识，深入了解被调查人的心理，提高突破案件的能力。五是要学习有益于身体健康、陶冶情操的知识，以提高自身素养。六是学以致用。现在纪检监察工作参与的面非常广泛，这就对纪检干部提出了很迫切的要求，纪检干部要关注各项食品药品监管业务工作，自觉把学习有机地贯穿到各项业务工作中去。二、完善机制，筑牢拒腐防变体系强化监督。权力一旦失去监督，必然导致腐败。要实现监督的有效性，就应当在三个环节上下功夫：一是提高认识，增强监督者的监督意识。要通过教育，使广大党员和干部群众认识到，党的权力是属于全体党员的，国家权力是属于全体人民的，如果放弃对领导干部的监督，就是放弃自己当家作主的权利，也是对腐败分子的放纵。只有依法加强监督，才能保证自己权利得到实现。每一个党员干部都要学会监督，依法监督，真正形成人人监督、人人被监督的良好局面。二是加强监督的制度化、规范化建设。实现监督工作的制度化、规范化，重点是加强对领导干部和行使权力部门的监督工作的制度化、规范化建设。一方面，要认真贯彻落实《行政监察法》和《行政监察法实施条例》，加强对食品药品监管系统行政监察对象的廉政监察、效能监察和执法监察，进一步强化事前、事中、事后监督的制度化、规范化，加强对施政过程和行政行为的监督，以监督促管理。另一方面，充分发挥人大、政协、司法、审计、新闻等社会各界综合监督的效应，完善各方面的监督机制。这些制度和规范“不因领导人的改变而改变，不因领导人看法和注意力的改变而改变”，是加强监督工作的关键环节，是监督工作持续、深入、健康发展的重要保证。三是多角度、多层面的监督要形成合力，健全权力监督机制。应把党内监督同国家专门机关的监督、群众监督、舆论监督等结合起来，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。只有充分发挥各种监督的整体效能，才能有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范。三、善于创新，提高纪检干部的履职能力纪检监察工作是一项系统的基础工程，渗透在队伍建设和工作的方方面面。如果把它作为一项单一的工作来抓，是很难抓出成效的，只有进一步解放思想，树立新的工作理念，以制度创新为核心，才能不断提高纪检监察工作水平。一是创新工作思路，把纪检监察工作融入具体业务工作中。首先是统一认识，把纪检监察工作融入到食品药品监管工作中去，一起部署一起抓落实，使每一个干部对纪检监察工作做到心中有数。其次是找准切入点，从解决群众不满意的现实问题入手开展工作，建立以社会满意率为重点的目标管理机制，当前，主要是对那些办事质量效率不高、在行政执法中不依法办事、不按程序办事、以及乱罚款、乱收费的人，要进行严格教育、严格管理。特别是对行政相对管理人提出意见后又置若罔闻、采取不负责任的人员和以权谋私、导致群众不满意、影响食品药品监管部门形象的人，要严肃查处，追究当事人的责任，对其单位还要实行“一票否决制”。第二是把纪检监察工作融入到日常业务工作和年度综合考评之中。要紧紧围绕履行执法监督职能，紧贴业务工作抓党风廉政建设，同时，把党风廉政建设与精神文明建设、机关效能建设结合起来，融入日常业务工作和年度综合考评中，一并进行考评奖励。只有这样才能激发每个工作人员的工作主动性，提高纪检监察工作的效能。三是创新工作机制，建立完善各项制度，加强纪律检查、行政监察和执法监督，使工作有规则，执法有程序，行为有规范。要继续实行“首问责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”，不仅仅是将该公开的内容全部公示上墙、上网予以公开，而且还要积极主动地让每一位办事人员、广大人民群众真正了解应当了解的内容、事项、明明白白地办事。四是创新监督制约机制，将监督“窗口”前移。要完善除人大、政协政风监督和人民代表的义务监督之外的社会监督网络。强化内部监督制约。要经常检查行政执法责任制的执行情况，切实加强对行政处罚、行政许可全过程的监督。要进一步加强机关作风建设和行政效能建设，切实转变机关作风，增强服务意识，提高工作效率，促进依法行政。加强对权力运行全过程的监督。要实行集体控权、分权限权制，做到凡属重大问题由集体讨论、民主决策，建立相互制衡的权力运行机制，制约个人滥用权力行为。五是增强查办案件的能力，提高办案水平。办案有很强的政策性，又有很高的艺术性，也有很多学问。一要通过办案，研究案件发生的规律，即职务犯罪深层次的原因和条件，研究如何有效降低案件的发生率。二要通过个案，研究同类型案件，预防这类案件的发生。三要通过案件，研究倾向性问题，增强工作的预见性，真正做到三个一，即：一个案件一分析，一个案件一整顿，一个案件一教育，从而真正提高对案件的分析能力。比如，有些同志，存在一些问题，但还不够立案，把他找来提醒提醒，这是对干部的爱护。还要增强外调取证的本领，掌握结案的政策。有案不办不行，扩大案子也不行，办案就要办好。此外，注意发挥行政监察建议书、决定书的作用，促进党风廉政建设责任制的落实。面对新形势、新要求，食品药品监管系统的纪检干部，一定要增强做好纪检监察工作的责任感和紧迫感，要全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为保障人民群众饮食用药安全有效，促进经济社会又好又快发展、构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

新三板公司董监高离职后减持原公司股票的具体流程？

一般双次拉回都上不去，一定有再次下跌，这种双次拉回的第二次，都是构成下跌中的第一个中枢的最小级别的第三类卖点。看技术买点，一定要综合地看，如果30分很强的，甚至是1分钟的买点也该回补了；但如果30分很弱，那至少要等30分的买点出现。+ƍƍ⁬88⁬19-79⁬96欢迎更多的交流股票方面的信息。

作为新三板上市的公司总经理离职需要做什么交接工作

。你可以到你公司这边去处理一下啊。

公司新三板上市内部认购,离职后怎么办

公司新三板上市后认购了股票，劳动者离职后，劳动者持有的股票应当按照劳动双方约定的方法执行，可以协商交易给用人单位或者相关的股东。劳动者和用人单位解除劳动合同，用人单位需要向劳动者依法出具解除劳动合同证明，，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

新三板上市公司，是不是必须有专职的董事会秘书？

不一定，新三板没有要求。新三板只需要一个信息披露专员。全文。

新三板上市公司监事需要如实填写家庭成员详细信息吗如工作单位身份证号等如不如实填写会怎样

当然需要如实填写，如果发现一定作假，可能取消其工作地位，有甚者取消起公司股份主要原因在于新三板企业已经成为公众企业。信息都需要公示。

上新三板工资如何避税

.新三板合理避税方法合理避税就是说企业通过合乎法律法规的正当手段规避或者享受税收优惠。通常来说，新三板企业可以通过以下几种方式进行合理避税：.利用税收优惠政策进行避税：可以利用产业性税收优惠政策、区域性税收优惠政策以及财政扶持与补贴政策进行节税。营改增制度下，营业税改为增值税后，有利于消除重复征税，可以有效降低纳税人税负。可以利用多企业税务架构设计进行避税：在海外投资中，企业可以通过良好的税务架构，在不同国家和地区设立一系列特殊载体公司并以适当资本形式注入，使得从海外项目或资产到我们投资主体的国际税负综合最低。实际操作中，可以通过对持股架构、资本架构的设计进行避税。合伙持股更节税：为激励员工的目的，多数挂牌企业会在股份制改造前实施股权激励。作为股权激励的组织形式，可以采用个人直接持股的方式，也可以采用设立持股平台的方式进行。公司制持股平台的税负高，而有限合伙持股平台具有税收优势，安排灵活方便，故应考虑有限合伙企业作为高管持股平台的可能性以发挥其税务优势。另外，许多地方对合伙企业还有进一步的税收优惠。关联交易尽量少：税务机关出于反避税的目的，会对关联交易非常关注，特别在“新三板”挂牌的公司，其关联交易必须公开披露，也应该格外注意其中的涉税风险。因此，企业需要考虑关联交易的必要性，不应为了享受税收优惠而虚构关联交易，同时也应该关注关联交易的定价机制和交易价格的公允性，以此来减少被税务机关特别纳税调整的风险。合理的员工薪酬体系与福利制度：账务中会出现一些费用不能在税前扣除，企业可以尽量规避这些不能再税前扣除的科目。比如由于交通事故产生的员工医药费，可以按交通事故放在营业外支出科目，这样年度所得税清缴时必须调增，如果放在职工福利费不超过工资总额的14%也是可以的，这样就合理规避了企业所得税。

山东海王化工有限公司新三板上市

不是上市公司，上市公司必须是股份制公司，而且在网上能查到股票代码，必须是主板，中小企业板，创业板的上市公司。

公司在新三板转主板上市,两任监事会主席离职能上市

你这个后来怎么办的啊，新三板必须公司给解禁才行吗？我的股票就是公司不给解禁。

听说我们公司上市新三板了，请问新三板上市算

1、如果只是在新三板上市，多数公司不会马上扩股。如果你的公司马上扩股，那你的持股比例肯定是会减少的。2、公司上市以后，分红是股份分红，不是按照比例分红。简单的说就是公司净利润除以总股数，然后乘以你持有的6万股，就是你拿到手的分红了。拓展资料：新三板是个全新的市场，很多人不了解和不愿意去了解新生事物，根本就不明白什么是新三板市场。简单来说，新三板就是国家开设的全国性第三个交易场所。91年国家引进资本市场的融资模式开设了“上海交易所”第一个交易场所，92年为了发展沿海经济特区的优势，马上开设了“深圳交易所”第二个交易场所。这两个交易场所为我国的经济发展的历史地位和作用已经得到充分体现。新三板是发展多层次资本市场体系的重要组成部分，是最具有投资价值的原点。有新三板就有老三板，我们熟悉的老三板就是两网退市ST*的股票进入中关村股转系统交易。而新三板是全新的公司，大多数都是具有“三高五新”的企业。其实有三板就有二板一板，二板就是中小板和创业板，一板就是主板，后面还会出现四板，五板等。这就是发展多层次的资本市场，让每一缕恩泽的阳光洒向每一个需要的角落。新三板。

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