有没有那种专门为企业做活动策划的公司的,哪个比较好?

车承丹 2019-12-21 22:42:00

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企业营销策划,广告策划,活动策划完全不同!企业营销策划最为系统,其包含了广告和活动策划,规模较大的企业以及专业的营销策划公司对此三项策划都有明确的人员分工。若缺乏策划专业学习和实战经验,建议如下:1、了解这三类策划涵盖的具体工作和要求,分析自己的优劣势,选择一个当前最合适自己的策划类别,给自己明确的定位。2、根据自己的定位,选择行业知名人士或者评价较高的书籍、视频等作品持续学习。3、进入一家公司或商业机构,从业务一线做起,客观了解市场、积累实战经验;任何策划最终目的都是为了提升销量或传播品牌,理想的策划创意和实际的执行完全不同,对市场和目标客户群体把握不精准,执行不到位,策划方案最终一纸空谈,达不到策划效果。4、具备一年以上业务经验后,选择进入企业、专业的营销策划公司或者广告公司符合自己定位的策划类别职位,勤于思考和请教,持续积累和大胆突破。5、将自己的策划专业和策划项目执行感悟,用文字、音频及视频等方式记录下来,借助社交媒体、行业交流会等渠道交流和传播,提升自己的行业知名度和影响力。先给以上建议,祝您早日成功。
齐春法2019-12-21 23:38:16

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  • 企划部的部门职责:1、对组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;2、完成公司所有识别系统全文。
    齐晓晨2019-12-22 00:37:06
  • 企业策划的工作内容:1、运用策划学的决策、计划、竞争、预测、管理,创新的基本功能,在调查、谋划、评价、反馈的程序过程中,科学的设计、选择一种改变企业现状的规划蓝图。2、把产品策划、广告策划、竞争策全文。
    贾龙睿2019-12-22 00:19:26
  • 有啊,近年来比较强势的是上海的华与华和君智咨询、杭州的索象营销传播集团,华与华擅长打造超级符号,君智主要做定位,索象是一站式的整合营销全案服务。之前所在的公司是做酒水行业的,有找过索象,个人觉得如果企业要彻底打造品牌,根治品牌源头的问题,可以找索象,因为之前合作,他是从酒水行业的痛点和机遇,以及差异化特色出发,帮我们做的品牌定位,然后围绕品牌定位帮我们打造竞争力的超级单品,其次渠道规划,网络生态的建设、舆论管控都在全案服务里,最后还会结合品牌调性做年度的活动和事件营销。我记得合作的当年,我们的明星新品是达到年销售超2亿,现在貌似每年的年度公关传播还是交给索象在做。我觉得中小企业可以找他们做全案服务,500强这些企业定位很明确的可以合作年度的公关活动。
    齐晓宁2019-12-22 00:07:52
  • 深圳活动策划公司有很多,水平都是参差不齐的。有些活动策划公司帮我们策划一个活动,换人都要换三四个,沟通起来特别的不顺畅。考察活动策划公司,主要看这家活动公司有没有自己的核心团队,从设计,到执行,团队的架构要完善。
    窦连池2019-12-21 23:57:50
  • 每个公司都有自己的特点。主要看业主的想法和期望达到的目的,及策划公司的执行力度。
    赵香枝2019-12-21 23:04:49
  • 企业策划主要是企业为了提高市场占有率为了更好获得更高的利润价值进行一系列的企业营销策划活动。一份创意突出很新颖的策划方案就可能为企业带来无尽的利润,企业策划案是相对于市场策划案而言的,严格地说它是从全文。
    黄盱宁2019-12-21 23:01:05
  • 1、对企业内外部环境予以准确地分析;2、运用经营资源的基础上,对一定时间内的企业营销活动的行为方针、目标、战略以及实施方案与具体措施进行设计和计划。3、辅助落地推行见效果,易派管理咨询iep.essh.cn重在提高销售业绩,达到企业的战略发展目标。扩展资料:策划公司服务:1、提升企业形象和产品品牌形象;2、企业做策划的目的是营销,不是推销;是做品牌,不是做产品;3、企业需要策划公司做自己的战略伙伴;互助共赢,携手打天下;4、企业需要策划公司的良好的策划能力、正确引导能力、优秀的执行能力;5、企业需要策划公司帮助自己实现走向世界的梦想。成为世界级的大品牌。6、产品形象定位,以及产品的后期销售方案制定。引导产品面向对应的消费人群。策划公司。
    黄益民2019-12-21 22:55:21

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假如我真的想买葡萄酒,我希望——这个葡萄酒就是赠品!:选择赠品或促销品是需要分析的:1、顾客是为自己买来送人的这种情况,客户希望可以配搭成套!因为中国人习惯送双!或者就是觉得拿着一个东西,有点儿太不够面子了!所以选择跟红酒能够搭配的产品作为赠品,就会让客户觉得既省心,又省钱了!比如:对应的季节礼品,像粽子、月饼、大闸蟹、海鲜等等礼盒2、顾客是为单位买来送人的这种情况,客户本人希望能够获得实惠。你可以选择一些高大上的产品。比如手机自拍杆、全国通用手机流量充值卡、电子温泉票滑雪票、智能运动手环、全国通用电影储值卡、移动电源、折叠自行车、健身套装、功夫茶具、户外睡袋、帐篷、吊床、烧烤炉、野餐垫、野餐包、手杖等等,符合的产品太多了,还基本上都能做个性定制!如果采购金额足够大,你就直接给人家返现吧!3、顾客是为自己买来喝的这种情况,客户希望的肯定是能够打折了!为了不降低价格,你可以搞买赠的活动。比如一次或累计购买数量达到10瓶,送一瓶!如果真实长期在你这里购买的自己喝的客户,建议你给他发张白金卡。让他享受一个比较低的折扣,或是免费送货的服务什么的。这样客户可以长期的忠实于你!毕竟现在产品的销售渠道太多了!想要留下忠实的客户,很不容易的。
策划创意部职责1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况;2、协助公司总经理进行形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰,发展势头长盛不衰;3、负责公司产品的形象宣传、形象推广、形象监控;4、负责公司企业文化的建立与推广;5、根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施;6、对公司举办的一些大型活动进行策划,力求使策划书具有可操作性,活动后进行总结,分析活动的成功之处和不足的地方,以便以后举行活动时更加成熟;7、负责公司文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施;8、策划部直接对公司总经理负责。公司副总兼策划总监1名职责:A.全面负责、组织开展策划部的各项工作;B.全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作;C.全面负责项目的推广定位和主题创意;D.全面组织宣传推广计划,掌控实施过程;E.全面负责整个团队的业绩考核工作;F.负责重要的接待和外联,塑造企业良好的内外部形象;G.及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司,并将公司有关决议传达给下级人员;H.加强与上级领导,相关部门其他部门的协作、配合;I.定期提报季度,年度项目综合分析及工作总结。策划经理1名职责:A.协助策划总监负责企划方案的撰写和统筹;B.负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作;C.负责重要项目提案的撰写和提报;D.针对策划工作与公司其他部门沟通;E.围绕方案撰写组织项目的市场调研;F.负责策划部的市场研究和指导工作;G.指导策划人员整体水平的提高,并培训策划人员;H.协助策划总监,倡导策划部团结协作,团结进取的良好氛围。策划文案1名职责:A.协助策划总监或策划经理完成项目的策划文案工作;B.负责企划方案的撰写和加工工作;C.负责资料的搜集和整理分析工作;D.负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作;E.负责公司随机性的文案稿件的撰写工作;F.负责公司网站和项目网站的维护和更新工作;G.根据项目需要,配合完成相关工作。策划执行1名:A.协助策划总监或策划经理完成项目的市场调研工作B.负责与销售部、市场部、广告公司的沟通工作,反馈不同意见。C.负责策划方案的落实和执行细则,与合作方沟通。D.负责销售信息与广告效果的反馈与整理E.负责部门事务性工作。每个项目各分成相对独立的工作小组:策划经理1名,策划文案1名到两名,策划执行1名。三.策划部工作流程论坛的维护工作;G.策划部派人长期入住销售部,定期反馈销售中的问题;H.销售部对策划部提出的方案有最终的决定权;I.策划部征求销售部的意见后给广告公司沟通;五.广告公司工作职责1.配合策划部参与制定产品的项目定位;2.配合策划部针对媒体特点,制定项目的各阶段推广议题与推广方案;3.负责提供广告设计与推广文案的制定工作;4.负责项目各系统的包装与销售资料的设计工作;5.配合策划部负责新闻公关活动的策划与执行;6.负责广告投放效果的评估与总结工作。六.策划部与广告公司沟通流程A.策划部定期组织包括销售部负责人参加的广告会议,提出广告要求和时间进度;B.策划部定期向广告公司提供销售数据以及新的方向性思路;C.广告公司应策划部要求参加策划、销售会议。D.策划部直接给广告公司下达广告任务;E.策划部对广告稿件有最终的审核权,并根据稿件质量确定是否传达销售部审阅;F.广告公司就每一个设计稿件提供3个样稿,以便策划部审阅;G.广告公司如果对策划部提出的修改意见有疑义需要用书面的形势阐明自己的观点;H.策划部设专人就广告稿件与广告公司和销售部沟通。
如何成为一名合格的活动运营?「合格」是不是一个可以明确界定的标准?当然是有标准的。对于活动运营来说,思维足够活跃,可以想出各种推陈出新的活动包装,这是一个判断标准;有很好的逻辑思维能力和数据敏感,能够从数据中洞察到活动的改进方向,这是另一个判断标准;当然,随着工作经验的积累和工作年限的增加,自然而然还会要求活动运营者有丰富的经验,可以对一个活动举一反三。从上面的描述,我想大家应该已经发现了,活动运营要求一个人同时拥有创意,我们可以认为是感性思维能力,以及保持对数据的敏感,我们可以认为是理性思维能力,并且,对这两者的要求还并不是很低。那么,问题来了,如何能够做到呢?我在这里给大家一些训练方法。首先来说创意。创意这件事儿,其实和挺多东西有关,年龄、兴趣、经历……等等。但是创意本身其实是有一些训练方法的,在这里,我来说个非常简单的方法。拿起你手边任何一件物品,譬如说,整天跟着你的手机,然后,现在拿出纸和笔,在纸上写上:手机。然后,现在开始,不要中断你的思绪,在纸上写上,手机能够用来做什么,不要停哦,越多越好,无论多么荒诞无聊都写下来,譬如说:手机可以用来做板砖防身,可以做路由器,可以用来砸核桃……怎么都可以,反正写就好。写完之后。
2020年最新年会策划时间流逝,又到年尾。相信大多数公司已经在为年会做准备了,一年一度的重要年会当然不能草草了事。为了办好一场年会负责人也是非常辛苦的:确定年会主题、寻找年会场地、找人写流程策划、自己寻找节目表演等等大小事宜都由自己承担,做不好还要被上司骂或者被同事数落。但是没关系,零米度可以为你分忧解难,我们是一家从策划到执行一站式服务的公司,让你的年会从头到尾环环相扣。创意不在话下,我们的策划都是沙雕网友,为你的年会带来更多的欢声笑语,更加生气蓬勃。我们的表演团队也是经验丰富,舞团、乐队、魔术、小丑、沙画、全息表演、DJ等等,演绎范围贼广,只有你想不到的,没有我们稀缺的。繁琐的年会每家公司每年都在举办,难免会有许多重合。为了年会质量不能让年会每年都大致相同,所以创新是非常重要的。当然,在年会中最重要的还是答谢员工一年之中的辛苦啦,小游戏环节有助于员工之间的感情调节,虽然有很多人都不喜欢这个环节,但是适当的展示自我也没有什么不好的,反而还能提高一个人的勇气,所以不要害怕不要烦躁,冲吧!年会到最后还是惯例的抽奖环节,这样既能热闹会场气氛又能以此答谢员工,真是一举两得呢。在喜气洋洋的年尾,就该在热闹喜庆中结束今年,然后怀抱着幸福奔向明年。成都零米度秉承着高品质,创新派,技术控的理念竭诚为您服务。