我想问问在保险公司办理完离职,在保监会网站显示...-问答

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我想问问在保险公司办理完离职,在保监会网站显示与没入司之前有什么区别

车广东 2019-10-14 21:03:00

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用身份证号或代理证号，查不到你所在公司了。

赵香枝2019-10-14 22:00:42

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在公司工作一年半了公司没给买保险现在已经离职了怎么办？

可以要求公司补偿。在公司工作满一年未签订劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。未购买社保的，可以要求单位补缴。1、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、根据《中华人民共和国社会保险法》的规定：第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。扩展资料：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第八十五条：未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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保险个人只能参加养老保险，医疗保险不参加投保单位的身份是不。养老保险和医疗保险都没有必然联系，不参加医疗保险，退休金福利不会减少，相反，你参加了医疗保险，养老保险待遇不会改善。

金融理财是什么？有了解的吗？可以给我讲讲吗？

金融理财是面向个人和家庭的综合性金融服务。

它包括，人的生命周期每个阶段的资产和负债分析、现金流量预算与管理、个人风险管理与保险规划、投资规划、职业生涯规划、子女养育及教育规划、居住规划、退休规划、个人税务筹划和遗产规划等内容。

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我公司一个员工，他社保卡在别的公司办的，他离职已经5年了，现在我公司要办社保卡，他的社保卡还有效没

不需要重新开户，只需要挂失补办社保卡即可，社保中的养老与医疗是累计计算的，不会因为缴费中断而注销。

我在以前的公司离职两个月了后来又进了一家公司做了两天离职请问我的社保现在在哪个公司

一般公司发工资都死本月发放上月工资，那么社保缴纳也是同样如此。公司帮你缴纳了已经离职后的社保，自然要扣除。

我写了离职信,现在已经离职了,之前公司没给我交社保,我该怎么说要赔偿

不需要加分，呵呵因企业不签劳动合同不交社会保险，严重违法，现我立即辞职，请企业结清工资、发放经济补偿金也是必须的，企业不敢说慌的，向法庭说慌，一旦成功是伪证罪，呵呵%D%A补充：%D%A应该你还有身份证吧%D%A追问：%D%A身份证我是有的，那么是我所说的流程做吗？是否可以立即停止我在该厂的工作？%D%A回答：%D%A要和企业交涉后离开！可能钱就拿到手了，按我上述的要求和企业提，计算好多少钱，并做一此让步告诉企业如打官司，你是全部要的！协商不成，走人，并到劳动仲裁申请仲裁。D%A。

车放小区被刮了,没有监控，请教保险公司理赔问题

新车停在小区里被别人倒车时刮伤，需要报保险理赔。车险理赔流程：不同保险公司在理赔程序上会有所不同，但理赔的基本步骤大部分还是相同的，基本流程包括有：报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。迅速报案：车险条款通常规定在出险后48小时内报保险公司，否则保险公司有权拒绝赔偿。如果委托他人代为报案，报案人还应携带身份证及被保险人出具的代为报案委托书。定损修理：因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前，必须经保险公司定损定损可到保险公司指定的修理厂或4S店，也可到具有定损资格的厂店进行，但必须保证三方人员全部在场，以核定损失项目及金额;定损完毕后才可修理受损车辆;给第三人造成人身或者财产损害所支付的赔偿金，理赔前也要经保险公司核定赔偿项目和相关证据、数额;当车辆被盗或被抢时，应该先向公安机关报案，应在24小时内通知出险地的派出所或刑警队;然后向保险公司报案，车辆被盗或者被抢48小时内携带个人资料到保险公司填写《机动车辆保险出险通知单》，办好登记手续。

早晨请问银行理财产品与保险公司理财产品有什么区别

　1、保险产品和银行理财产品是两个不同的概念。保险产品其主要基本功能是保障功能，如购买保险产品的被保险人在保险期内身故或残疾，保险公司还要承担保险责任。2、经营主体不同。银行理财产品是银行经营的业务，保险产品是保险公司经营的业务。3、作用不同。银行理财产品的主要作用是追求资金安全和一定收益，与保险产品相比，二者在预防风险、存取方式和所有权等方面存在区别。在预防风险方面，保险产品和银行理财产品，都可以为将来的风险做准备，但用银行储蓄来应付未来的风险，是一种自助行为，而保险则能把风险转移给保险公司，是一种互助行为。4、在存取方式上，银行储蓄存取自由，提前支取按活期利率计息，本金无损失，而保险产品没有存取和利息概念，能否获得保险金是不确定的，保险金只有在保障期满或保险事故发生时才能拿到，如提前退保将承担一定的损失。无论是保险产品或银行理财产品，都受到大的经济金融环境的影响，都存在不确定的风险因素，因此不能简单地将保险产品和银行理财产品进行比较。

我从一家公司办了离职，但离职之前办理的公基金卡与社保卡均没有发下来，这样影响我到下一家公司入职吗？

不影响，原来的公司办下来，通知你，你就去拿。如果长时间没办下来，让新公司给申请也可以。

在上家公司已经离职一年了，上家公司表示离职过久，不给我开离职证明，怎么办？

一般在离职时单位就应该出具离职证明，没有出具是违法的，现在虽然不能提起劳动仲裁，但是隔一年，仍然在民事诉讼时效内，可以要求单位补。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，依法办理离职手续很重要，才能维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：一未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；二低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；三安排加班不支付加班费的；四解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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