企业的概念是什么一个企业的最终目的是什么

赵香芝 2019-10-15 07:12:00

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管理内容涵盖计划、组织、指导、控制、创新等方面。管理目标是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是决策。管理最终目的是为企业的所有者及企业所服务的客户创造最大的价值与效益。
齐显涛2019-10-15 07:18:25

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  • 现代企业的最终目标我认为有两个: 第一是获利;第二是满足社会需要。首先,企业是吸收社会劳动者就业的的场所,是社会劳动力与其他劳动要素结合的场所,是实现人的价值,创作社会财富的场所。其次,作为社会物质与文化产品的生产者,企业最大的社会价值是不断地生产和提供人们需要的物质和文化产品,不断提高社会大众的生活水平和生活质量,促进人类的文明与进步。最后,作为社会经济活动的实体,企业是国家乃至社会引导、调节和管理经济的最终执行者。国家和社会有关经济的政策、法规、计划等最终要落实到企业执行,企业在维护社会经济秩序、营造良好的经济运行环境、促进社会和经济协调发展方面具有重要的功能。
    赵颖贤2019-10-15 08:59:54
  • 企业一般是指以营利为最终目的的,因为企业只有盈利才能进一步发展下去,才能规模扩大,才能更好的发放奖金福利,企业如果不能盈利,最终会倒闭。但《公司的终极目的不是营利:贝佐斯商业新哲学》一文中通过举例说明:企业的最终目的不是营利,而是更好的利用资本,最大化自由现金流。利润只是自由现金流的一种形式而已。自由现金流量:自由现金流量,就是企业产生的、在满足了再投资需要之后剩余的现金流量,这部分现金流量是在不影响公司持续发展的前提下可供分配给企业资本供应者的最大现金额。简单地说,自由现金流量的最大现金额。自由现金流在经营活动现金流的基础上考虑了资本性支出和股息支出。尽管你可能会认为股息支出并不是必需的,但是这种支出是股东所期望的,而且是以现金支付的。自由现金流等于经营活动现金。企业盈利方式一般有以下几种:1、树立自己的品牌。品牌需要以质量为基础,但仅有质量却不能构成品牌。它是强势企业文化在社会公众心目中的折射体现。因而它也直接构成企业整合内、外部资源的一种能力。没有品牌竞争力,企业组织内部和外部都不认同企业的做事方式和行事结果,企业也就谈不上有什么竞争力,更谈不上有核心竞争力。品牌一旦形成,又直接是一种资源。因而它是构成企业支持力的一个重要内容。2、扩展销售渠道。企业要赚钱、赢利、发展,就必须有充分多的客户接受他的产品和服务。如果没有宽阔有效的渠道,沟通企业与客户之间的关系,企业与客户隔离,也就必然会惨败无疑。因而,渠道直接是一种资源,渠道竞争力也就直接构成企业支持力的一个内容。3、提高价格竞争力。便宜是客户寻求的八大价值之一,没有不关注价格的客户。在质量和品牌影响力同等的情况下,价格优势就是竞争力。没有价格优势,最终都会被消费者淘汰。因而这一竞争力也就直接构成企业支持力的一个内容。4、提高创新竞争力。一招先,吃遍天,这是市场竞争中的不二法门。要一招先就必须有不断的创新。谁能不断地创造出这一招先来,谁就能在这市场竞争中立于不败之地。所以,它既是企业支持力的一个重要内容,又是企业执行力的一个重要内容。5、提高效率,节约成本等。
    米增渝2019-10-15 08:00:41
  • 是的。企业只有盈利才能进一步发展下去,才能规模扩大,才能更好的发放奖金福利,企业如果不能盈利,最终会倒闭。企业一般是指以营利为目的。运用各种生产要素,向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。企业如何才能提高盈利能力,应关注以下几个方面的问题:一是企业的战略选择,即如何选择自己既具优势又有较好的市场空间的行业或项目,以避免低层次的重复建设而使自己陷入被动的恶性竞争之中。二是企业经营模式的调整与变革,或者说企业盈利模式的选择与建设。采用什么样的企业经营模式,不是一简单的形式,它关系到企业经营质量与经营能力的成长问题;三是企业组织架构的现代化,传统的组织结构已经成为影响企业发展的一个重要因素,很可能使企业坐失发展的良机;四是科技的发展与进步。
    黄盈瑜2019-10-15 07:54:14
  • 问题有点含糊一般在企业文化范畴会提及2个概念,企业使命和企业的愿景...都和你的问题有点沾边不过个人觉得理论上讲应该是:“实现股东利益的最大化”,虽然听上去不那么美好,但是这个可能是更符合实际情况的。
    黄盛木2019-10-15 07:36:19

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企业级次,原名信用等级资质证书,主要用于招投标或者政府采购。投标时能作为公司的一项荣誉资质起到加分作用。目前很多地方招投标都需要提供信用等级资质。各省份的重点招投标项目、网上投标都是拿信用报告的概述页去买标书,相对严格。企业级次是提升企业公信力和影响力保障的一项资质。扩展资料:信用评估机构按照一定的评价原则,运用科学的评价方法,对企业及金融机构的基础素质、经营水平、帐务状况、盈利能力、管理水平和发展前景等方面进行分析和评价,以测定企业及金融机构履行各种经济契约的可信任程度,并采用国际通用的符号标明信用等级,向社会公告。企业信用评级标准如下。1、偿债能力-30分1资产负债率大于80%小于90%不能超过A级。2资产负债率大于90%小于100%不能超过B级。3资历产负债率大于100%,为D级。4资产负债率60%-12分。5流动比例130%-10分。6现金比率30%-8分。2、获利能力-10分1销售利润率8%。2资本回报率8%。3、经营管理-24分1销售收入现金含量80%-6分。2应收帐款周转率400%-6分。3存货周转率300%-6分。4管理水平-4分。5商誉-2分。4、履约情况-16分1存在“次级类”货款,评级不能超过B级。2存在“可疑类”货款,评级不能超过CC级。3存在“损失类”货款,为D级。4授信资产本金偿还记录-10分。5授信资本利息偿还记录-6分。5、发展能力和潜力-20分1固定资产净值-4分。2销售收入增长率-6分。3利润增长率-4 分享来自无锡国富。4本期亏损,不能超过A级。5本期、上期均亏损,不能超过BB级。6领导者素质-4分。7市场前景、负值规划与实施条件-2分。合计100分-企业信用等级。
财务管理四大目标为利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化、利益相关者财富最大化。一、利润最大化1、优点日有可能会导致所有者与其他利益主作之间的矛盾和冲实。扩展资料:财务管理目标影响因素企业财务管理目标在不同时期,不同理财环境,不同国度等因素影响,归纳起来这些目标都受到以下共同因素的影响。一、财务管理主体财务管理主体是指企业的财务管理活动应限制在一定的组织内,明确了财务管理的空间范围。由于自主理财的确立,使得财务管理活动成为企业总体目标的具体体现,这为正确确立企业财务管理目标奠定了理论基础。二、财务管理环境财务管理环境包括经济环境、法律环境、社会文化环境等财务管理的宏观环境,以及企业类型、市场环境、采购环境、生产环境等财务管理的微观环境,同样也是影响财务管理目标的主要因素之一。三、企业利益集团利益关系企业利益集团是指与企业产生利益关系的群体。现代企业制度下,企业的利益集团已不是单纯的企业所有者,影响财务管理目标的利益集团包括企业所有者、企业债权人、政府和企业职工等方面,不能将企业财务管理目标仅仅归结为某一集团的目标,而应该是各利益集团利益的综合体现。四、社会责任社会责任是指企业在从事生产经营活动,获取正常收益的同时,应当承担相应的社会责任。企业财务管理目标和社会责任客观上存在矛盾:企业承担社会责任会造成利润和股东财富的减少;企业财务管理目标和社会责任也有一致性。首先,企业承担社会责任大多是法律所规定的,如消除环境污染、保护消费者权益等,企业财务管理目标的完成,必须以承担社会责任为前提。其次,企业积极承担社会责任,为社会多做贡献,有利于企业树立良好形象,也有利于企业财务管理目标的实现。财务管理目标。