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天津市32年工龄的退休人员最低工资是多少?
齐惜娟
2019-10-14 21:45:00
推荐回答
全省一至四类地区月最低工资标准将分别提高到980元、940元、900元和860元,小时最低工资标准将分别提高到10.3元、10元、9.5元和9.1元2019年4月1日起执行。兰州属于一类地区最低工资标准提高到980元,小时最低工资标准将分别提高到10.3元。
赵飒飒
2019-10-14 22:01:57
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1、市人力资源和社会保障局获悉,依据山东省公布的2019年度全省在岗职工平均工资,淄博市调整2019年企业职工缴纳社会保险费及计发待遇基数。其中月缴费基数下限为2623元,上限为13116元,比2019年基数有所提高。淄博市2019年依据省公布的2019年度全省在岗职工平均工资,确定缴纳社会保险费及计发相关待遇的基数。单位职工以2019年度工资收入作为2019年度缴费基数,月缴费基数下限为2623元、上限为13116元;单位以职工缴费基数之和作为2019年度单位缴费基数。2019年月缴费基数下限为2383元、上限为11913元。2、基本养老保险单位12%,个人8%企业按职工全部缴费工资总额作为缴费基数,缴费比例为20%,职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣找缴。职工个人实际的缴费工资,按上一年全省在岗职工月平均工资的60%~300%以内的缴费基数确定。医疗保险:单位10%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险的单位20%,个人8%;单位为0.5%~2%,根据社会保险的性质,单位,个人不缴纳;生育保障单位按缴费基数的0.7%缴纳,个人不缴。
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按照《劳动法》,养老金企业和个人应该:1、单位有代扣代缴社保费的义务,每个月从你工资里面扣的。以上年度你的平均工资为缴费基数,缴费比例为:单位20%,个人8%。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2、“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。3、“五险一金”的缴费比例:单位20%其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。4、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。社保五险是指:医疗保险\养老保险\失业保险\工伤保险\生育保险前三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,后两种由企业承担的。
员工被公司辞退的赔偿金是员工离职当天结清吗
没有什么影响,但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。员工自己主动离职注意事项1、注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方;2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同,均不受三十天通知期限限制;3、员工离职时注意工作交接,一般应当填写交接单;4、单位应该在员工离职当日结清相关费用,包括工资、加班费、其他福利费,因员工过错需要对单位赔偿费用,应当为员工出具费用清单;5、员工离职时,单位应当出具终止劳动合同证明,写明员工入、离职时间、工作岗位、离职日期,加盖单位公章;6、员工离职15天内,单位应当为员工社保、公积金办理相关减员手续。
已经到退休年龄,但是单位买保险最后两年不知道怎么停掉了,申请退休才知道最后两年没交,能补的起来嘛
一、想要领到退休金,一是补缴,二是缴费延长。如果是补缴的话,也就是补99年以前的养老保险,得按当地社保的补缴的具体政策。可以申请缴费延长,即再缴5年后再办理退休手续。二、办理养老保险的流程:1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系; 3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件;4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。扩展资料世界各地不同国家的养老保险制度分类如下:1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行,以新加坡、智利等国家为代表,强调自我保障的原则,实行完全积累的基金模式,建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行,以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则,由用人单位缴费,国家统一组织实施,工人参与管理,待遇标准统一,保障水平较高。3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表,贯彻“选择性”原则,即并不覆盖全体国民,而是选择一部分社会成员参加,强调待遇与工资收入及缴费税相关联,因此也可称为“收入关联型养老保险”。4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表,贯彻“普惠制”原则,基本养老保险覆盖全体国民,强调国民皆有年金,因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家,如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存,共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。养老保险。
天津市最低工资1850元80是什么工资在什么请款下才能发这个工资
看情况应该类似于病假工资吧,但是病假工资也应该是70%的啊,能发80%,到还是不错的啊。
天津市退休工人邮局的工资每个月那天发啊
邮政银行退休职工吗?几号发工资吗?几号发工资社保局规定的跟银行没有关系的呀,一般来说固定的是20号吧,不知道你们那边什么样。
请问哪位大侠知道天津市港务局2019年退休的一个月能拿多钱的退休金,谢谢。
任何人都不会知道的。因为退休金只和你个人的工龄等有关。
新公司法施工总承包资质的最低注册资本金是多少?
债券基金节加入是有收益的。债券基金的收益来自两个部分,一部分是债券净价变动所产生的收益。一部分是债券利息所产生的收益。债券利息是按照360天来算的,所以,虽然周末和节假日没有交易,也是会产生利息收益的。所以说债券基金,周六日是有收益的,只不过不在大家的账户上显示,一般会算在工作日中。
新公司法施工总承包资质的最低注册资本金是多少?
工程范围:一、特级企业1、取得施工总承包特级资质的企业可承担本类别各等级工程施工总承包、设计及开展工程总承包和项目管理业务;2、取得房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质,即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务,及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务。3、取得房屋建筑、矿山、冶炼、石油化工、电力等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质,即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务,及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务。4、特级资质的企业,限承担施工单项合同额3000万元以上的房屋建筑工程。二、一级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:建筑面积6万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。
天津东丽区凯赫威的一般员工怎么进厂,需要什么手续,还有具体的要求年龄,员工工资多少
题主问的是天津市公务员工资,但是其实天津市各个区、县,这两项和一年就将近11万,再加上3万奖金。一个刚入职年轻人一年起薪14万,相当不错了。对于天津公务员、选调生的具体问题,可以私聊我,也可以通过我个人主页上的微信联系我,有选调生、公务员备考资料相送~。
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