上海平安电销压力太大员工跳楼是必然的,你说呢

管的宁 2019-11-05 21:31:00

推荐回答

刚从平安电销离职,以下就是我工作三个月来的真实情况,希望以后还有想要咨询了解的毕业生可以参考。1、不要相信平安电销hr的任何话,更何况那些招你来的人根本不是hr,而是电销员。我当初是因为平安寿险招行政来的,结果面试的人非要我当电话销售,还说不论是行政还是客服都必须当三个月电话销售才可以转部门,因为员工待遇真的蛮好的,六险两金,朝九晚六点半,周末双休,底薪三千加提成,基本月入上万。我刚毕业比较单纯就信了,之后马上新兵营入职每天各种洗脑,把我们小菜鸟唬的一愣一愣的,后来下团队才发现我真的是太蠢了,一切都是套路……………2、说好的朝九晚五根本就是个笑话,除了培训的新兵营可以做到,下了团队回到公司才晓得公司是要求朝九晚五,但每个团队主管都会要求八点之前到公司,迟到的人还会被罚钱,直接微信转给主管。
辛国秋2019-11-05 22:19:49

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • 平安电销和平安代理渠道是不同部门来的。首先,平安电销,那是直接属于平安总部的一个公司,是内部员工。平安的代理渠道呢?只是一个代理的渠道。相对来说,平安电销的权限是更加大的,这样私下操作的话可以进行投诉的。直接投诉保监会,说明平安泄露客户信息,然后要求平安电销全额退保就可以了。记得保留相关的电话录音以及通话记录。一般都可以全额退保。
    车建业2019-11-05 22:05:51
  • 任何事情主观内因总是第一位。这件事的主观内因,还是这人自身抗压能力不强,脑筋死板。这个单位所有电销压力都一样大,为何没有集体跳楼?再说压力更大的职业也还有,为何大家也都不跳呢?因为正常人都有趋吉避凶的本能,在工作中遇到自己不能承受之重,或资方肆意压榨,最起码也能主动离职,我走总行吧?直接用生命去开玩笑,这难道是正常人的正常反应。
    赵高启2019-11-05 22:02:42

相关问答

号业务人员必须具备一定的素质和能力1,“认为”,保险销售人员应该具备一定的产能规划。点击看详细2,“听”,即保险销售人员应具备倾听的能力。点击看详细3,“写”,即销售人员应该具备写一般文件的能力。4,“说,”销售人员应该具备一定的说服能力。点击看详细5,“做”,即销售人员应该具备执行能力强。作为一名优秀的销售人员应该具备的心态呢?真诚的态度工作是决定一个人成功的基本要求,作为一名销售人员,你必须持有一颗真诚的心脏,真诚对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当一个朋友。业务代表是企业的形象,反映了企业的质量,公司与社会连接和枢纽被保险人,因此,对销售代理人的直接影响的态度。二,自信信念是一种力量,首先,我们要对自己有信心,一天的工作开始时,我们必须鼓励自己,我是最棒的!我是最棒的!信心会使你更有活力。同时公司相信。三,做个有心人“举目皆是学习”养成勤于思考的习惯,总结销售经验是好的。每天上下班在他们自己的评论再次见到那些地方做的好,为什么?不这样做,为什么呢?问自己几个为什么?工作可以在缺乏工作方法,以促进自身的不断完善发现,只有提升之前,抓住机会的能力。机会人人平等,只要你是一个有爱心的人,我们就能成为行业的佼佼者。作为一个保险推销员,在客户的每一次变化不大,要明白,试图把握每一个细节,做个有心人,不断完善自我,创造更精彩的生活。四韧性实际的销售工作是很辛苦的,这就要求代理商要有吃苦,毅力和韧性。吃苦瓜种子,方显尊贵。保险销售工作,不断去拜访客户,也并非一帆风顺,会遇到很多困难,但要有耐心去解决,有百折不挠的精神。五,良好的心理素质有良好的心理素质,才能够面对挫折,不气馁。每一个客户都有不同的背景,不同的性格,处世方法,能够击中心灵的自己平静的状态,是客户进行更多的分析,不断调整自己的心态,改进工作方法,让他们可以去面对一切指责。只有这样,才能克服困难。与此同时,我们不能得意忘形,因为一时的成功,但是,指出“乐极生悲”,只有这样,才能够胜不骄,败不馁。六,交际能力每个人都有自己的长处,不一定要求每个保险销售人员八面玲珑,能说会道,但一定要与别人交流,培养他们的人际交往能力,使尽可能多的,这是更多的新朋友不是一个偶然的机会,要知道,一个朋友比一的方式更多地去了。此外,朋友的资源,你知道,没有足够的资源来获得成功,实现资源的最佳利用是成功的,祝你成功。