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人事专员工作流程一、每天常规工作流程1、准时到岗,打上班卡,更换工作服。清理办公区域,整理办公文件。2、如暂无应聘者,则同主管进行现场巡视检查、拍照。3、对公司的各网站上已发布信息进行刷新;对有价值简历进行下载。3、完成当月员工文体活动,并对参加人员、活动过程、使用经费等总体情况进行总结。4、总结当月招聘工作完成情况,根据编制及各岗位人员需求等变化情况,制定次月各岗位人力需求,制定招聘计划。5、总结当月培训工作完成情况,根据企业当前的生产经营工作需要,制定下月培训工作计划;七、上级领导及主管安排的其它工作内容。
龚家达2019-11-05 22:06:19
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